● 日米経済比較

【主要ハイテク産業を押さえる米国のベンチャー企業】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● オンリーワン経営

【「オンリーワンの方程式」を考えてみませんか】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 我が社の人財育成

【いい会社をつくりたい、しかし、どうしていいかわからなかった】
株式会社GOOD JAPAN代表取締役：西澤 晴海

● 縁は異なもの

株式会社都田建設代表取締役会長：内山 覚

● 我が師の恩

株式会社ハウステア代表取締役：橋本 光一

● 幸田 露伴の『努力論』を読む 6 四つの標的

【正、大、精、深という当たり前のことをないがしろにして、物事はうまくいきはしない】
作家･精神科医：加賀 乙彦

● 私の好きな言葉

株式会社エーワンビルディング代表取締役：吉田 英一
株式会社シー・アンド・シー代表取締役社長：田中 博文

● 女性が主役

【本当の喜びは「利潤の壁」を越えた向こうからやってくる】
株式会社正弁丹吾代表取締役社長：平川 好子

● 私のありがとう経営

【社業をとおして「感謝の気持ち」を醸成していく】
京滋ユアサ電機株式会社代表取締役：林 晃生

＞ 企業事例研究 PART1

「老舗」に学ぶ―しなやか&したたかな経営
【「暖簾」は創り直していくもの あぐらをかくことなく“日々是新”】

【ビジョン・理念を共有していれば、リーダーシップは自ずと機能する】

株式会社あみだ池大黒代表取締役会長：小林 林之助
鳥飼 新市＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【会社を好きになれば、能力を一〇〇パーセント発揮できる】

株式会社タニサケ取締役会長：松岡 浩
今井 一夫＝文

● 我が社のとっておきの自慢

【「会社は会社、自分は自分」の社風を変えた“人財育成”】
北王流通株式会社代表取締役：古瀬 一英

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【世の中に、完全なものは何一つない】
ビジネス･コーディネーター、翻訳家：烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり　20

【逆境！その時、経営者は...社員が喜ばないところに、結果は生み出せない】

株式会社日本電力サービス代表取締役：横倉 利夫
枝川 公一＝文

● 企業内コーチ育成

【「劣等感」をもっているからこそ、日々の努力を続けられる】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【夢は必ず叶う　勇気と挑戦】
田舞 徳太郎

● 体操選手　ベラ・チャスラフスカ

【あの人はいま......言葉と遭遇する旅路】
作家・神戸夙川学院大学教授：後藤正治

● お客様の喜びをつくれ！

【お客様から届いた「一枚の賞賛の葉書」を励みに】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 企業成功の陰に涙あり　第一回

【一杯のおいしいコーヒーを通じて安らぎと活力を提供する】
株式会社ドトールコーヒー名誉会長：鳥羽 博道
田村 慶子＝文

● 経営分析虎の巻

【棚卸を怠ると、利益に影響を及ぼし経営判断を誤る】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 社長・幹部の健康法

【“肥満”さえなければ、糖尿病の六〇パーセントは予防できる】
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック理事長：井手下 久登

● 社長塾-論語の対話　その三十六

【天地を結ぶ「中学」とは何か（下）】
論語普及会学監：伊與田 覺

● 社内勉強会報告

株式会社三栄：島根県　徳田 成年
株式会社カラビナ　ヘアースタジオZERO：埼玉県　相澤 昌和

● 経営者の会報告

滝本支部：兵庫県　滝本 祥士
西宮支部：兵庫県　宮武 清寛

● 「ありがとう卓越経営大賞」選考委員発表

● 経営語録

AD MENU：野間清治経営語録

● 特別企画 「集客力」を高め、「リピーター」を増やす究極の経営

【こうすれば顧客は追いかけてくる、逃げていく】
「求められる感動サービス」 法政大学大学院政策創造研究科教授：坂本光司

● 日米経済比較

【都市再生の手本、個性豊かな創造都市】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● オンリーワン経営

【木も人も“癖”があるからこそ生きてくる】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 我が社の人財育成

【会社の発展は“人の成長”の総和である】
株式会社かあてんや代表取締役：中崎 行雄

● 縁は異なもの

株式会社エス・ケイハウジング代表取締役：児玉 浩司

● 我が師の恩

有限会社アイエスプランニング代表取締役：清水 一郎

● 幸田露伴の『努力論』を読む 5

【努力の堆積　努力なしではどのような行為も成功しない】
作家･精神科医：加賀乙彦

● 私の好きな言葉

株式会社森脇英一商店代表取締役：森脇 浩之
有限会社小澤熔接所取締役社長：小澤 宏隆

● 女性が主役

【元気、おいしい、親切を実践して三三年】
株式会社やまざきや代表取締役：山崎 たつ子

● 私のありがとう経営

【もっともっと、皆さんに感動を味わっていただきたい】
株式会社ベルクリエイト代表取締役社長：鈴木 正憲

● 我が社のとっておきの自慢

【良い社風にしたい 惚れ込むような仕事がしたい】
株式会社青木光悦堂代表取締役：青木隆明

＞ 企業事例研究 PART1

「老舗」に学ぶ―しなやか&したたかな経営
【「伝統」は変化しながら、新しい価値を求めていく】

司牡丹酒造株式会社代表取締役社長：竹村 昭彦
末包 厚喜＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【ここが“地域の宝物”になるしかない】

社会福祉法人千成会　特別養護老人ホームひょうたん村村長：前田 盛雄
鳥飼 新市＝文

● 特別企画

【苦境に立ったとき、私はいつも、この言葉を思い返した】
作家：安部 譲二
脚本家：内館 牧子
仏文学者：鹿島 茂
作家：林 望
精神科医：町沢 静夫
作家：森本 哲郎
永世棋聖：米長 邦雄

● プロとアマの違い十二カ条　第一条

【プロは与えられた条件のなかで物事を成し遂げる】
経済評論家：大濠一朗

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【沈黙は、知恵の周囲にめぐらした塀である】
ビジネス･コーディネーター、翻訳家：烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり

【逆境！その時、経営者は...何のために経営するのか―私はこれに答えねばならない】

株式会社アース 代表取締役 橋本 雅志
枝川 公一＝文

● 企業内コーチ育成

【“一貫性”が成果をつくり、主体性ある組織文化を形成する】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【クレームはないほうがいいのか！】
田舞 徳太郎

● お客様の喜びをつくれ！

【“マインド的サービス”で、業界の常識を「お客様の目線」から見つめ直そう】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 商人道の原点に学ぶ―石田梅岩、富永仲基、山片蟠桃

【「家」を守り、自らを益し、その利をもって世間に貢献する】
歴史家・作家：加来 耕三

● 経営分析虎の巻

【誰にでもできる簡単な「資金計画の立て方」】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 社長・幹部の健康法

【「酒は百薬の長」と「万の病は酒よりこそ起きる」の間で、メタボにならない法】
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック理事長：井手下 久登

● 社長塾-論語の対話　その三十五

【天地を結ぶ「中学」とは何か（上）】
論語普及会学監：伊與田 覺

● 社内勉強会報告

株式会社hair make STAFF：和歌山県　中西 栄人
株式会社谷商会：兵庫県　藤田 佳孝

● 経営者の会報告

川口支部：埼玉県　小井土 功
埼玉総本山隣支部：埼玉県　細谷 美正

● グラビア　言海に漂う

モンゴルの大草原よ、永遠であれ

● 「ありがとう卓越経営大賞」募集要項

● 経営語録

AD MENU：野間清治経営語録

● 日米経済比較

【教育は「国力、競争力」の源】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● オンリーワン経営

【独自×ニッチ×高付加価値】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 我が社の人財育成

【やればできるということを証明しよう】
株式会社クリエイティブサポート代表取締役：伊田 武志

● 縁は異なもの

吉田塗装工業株式会社代表取締役社長：吉田 達哉

● 我が師の恩

小川清春税理士事務所所長：小川 清春

● 私の好きな言葉

高原木材有限会社代表取締役社長：石松 勇志
株式会社ネクストン代表取締役：鈴木 昭彦

● 幸田露伴の『努力論』を読む 4

【なにげない小さな行為に、一生を支配するような福が隠されている】
作家･精神科医：加賀 乙彦

● 女性が主役

【ご縁に感謝！　出愛に感謝！】
株式会社プログレッソ代表取締役：稲田 吉映

● 私のありがとう経営

【地域の生活者に最も身近な存在であり続けたい】
株式会社full cast福井代表取締役：大島 良雄

● 我が社のとっておきの自慢

【育てるものがない企業に未来はない】
株式会社山田園代表取締役社長：下山 充

＞ 企業事例研究 PART1

「老舗」に学ぶ―しなやか&したたかな経営
【「こだわり」と「商い」の“職商人”精神を燃やせ】

有限会社明珍本舗第五十二代：明珍 宗理
前川 洋一郎＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【自分が心を高めた分だけ会社は伸びる】

石原金属株式会社会長：石原 昭
石原金属株式会社代表取締役社長：石原 譲
鳥飼 新市＝文

● 特別企画

【たった一つの言葉にも、人生を変える力があります】
作家：上坂冬子
諏訪中央病院名誉院長：鎌田 實
「信濃デッサン館」「無言館」館主･作家：窪島 誠一郎
作家：椎名 誠
関西大学名誉教授：谷沢 永一
作家：出久根 達郎
プロスキーヤー：三浦 雄一郎

● 松下 幸之助傳習録 3

【「志」が大きければ大きいほど、高ければ高いほど、困難にぶつかる】
株式会社WOWOW相談役：佐久間 昇二

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【バカを市場に行かせたら、バカになって帰ってくる】
ビジネス･コーディネーター、翻訳家：烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり

【逆境！その時、経営者は...たらいには、たらい分しか水は入らない】

上野電子株式会社・コスモ株式会社代表取締役：上野 政巳
枝川 公一＝文

● 企業内コーチ育成

【順風満帆な仕事には、時代の風向きを知ることが欠かせない】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【世間の学校】
田舞 徳太郎

● お客様の喜びをつくれ！

【“マインド的サービス”で価格競争に勝つ！】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 愉快に働く十カ条 10

【仕事の報酬は仕事である】
経済評論家：大濠 一朗

● 経営分析虎の巻

【与信管理の徹底で貸し倒れ（回収不能）を防ごう】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 社長・幹部の健康法

【経営者の「メタボ」は“脳疲労”からきている】
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック理事長：井手下 久登

● 社長塾-論語の対話　その三十四

【明徳を明らかにするに在り】
論語普及会学監：伊與田 覺

● 社内勉強会報告

飛騨ちんかぶ：富山県　酒井 務
田中建築株式会社：長野県　田中 慎也

● 経営者の会報告

三木支部 支部長：兵庫県　船原 政一
吹田支部 支部長：大阪府　井上 利一

● 「ありがとう卓越経営大賞」募集要項

● 経営語録

AD MENU：野間清治経営語録

● アルバート・クレイグ ハーバード大学名誉教授インタビュー　「福沢諭吉の思想に学ぶ」3

【現代の経営者に諭吉が何を伝えているか】

● 日米経済比較

【社会に必要とされるエリートとは】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● お客様の喜びをつくれ！

【お客様への想いを形にする“マインド的サービス”が品質の向上に繋がる】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 我が社の人財育成

【退職者の多さに悩みぬき ひたすら続けたスタッフとの対話】
株式会社アン代表取締役社長：築林 篤司

● 縁は異なもの

株式会社ドゥアイネット代表取締役：土井 幸喜

● 我が師の恩

東洋額装株式会社代表取締役社長：小林 英樹

● 幸田露伴の『努力論』を読む 3

【自分が得た福を他人に分かち与えること】
作家･精神科医：加賀 乙彦

● 私の好きな言葉

「わたしはあきらめたことがない」br /> 株式会社キョーエイファースト代表取締役：鵜嶋 伸吾
「挑戦こそが人生だ」br /> 株式会社関屋モータース代表取締役：山口 英俊

● 女性が主役

【一度の人生、仕事をとおして何か世の中に残したい！】
株式会社NATULUCK代表取締役社長：菅原 智美

● 私のありがとう経営

【「二〇の実践」で自分を変え、時代の流れに対応する】
祇王運送株式会社代表取締役社長・物流経営士：伊藤 勇二

＞ 企業事例研究 PART1

「老舗」に学ぶ―しなやか&したたかな経営
【利潤を“度外視”したときに初めて利潤が得られる】

株式会社俵屋旅館代表取締役：佐藤 年 末包 厚喜＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【苦労して、苦労して、一筋の道を歩んでいくと、いつか必ず成功する】

株式会社壱番屋創業者･特別顧問、NPO法人イエロー・エンジェル理事長：宗次 徳二
本誌特別取材班＝文

● 我が社のとっておきの自慢

【他社にはない“強み”とは何か】
株式会社プラスPM代表取締役社長：木村 讓二

● 松下 幸之助傳習録 2

【うちは先生、向こうは生徒やんか。先生が生徒に負けてええんか】
株式会社WOWOW相談役：佐久間 昇二

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【お金が人生のすべてではないと言う者にかぎって、いつまでたってもお金が貯まらない】
ビジネス･コーディネーター、翻訳家：烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり

【逆境！その時、経営者は...“信用”という財産が最大の苦境を救った】

株式会社イー・ケー・エス代表取締役：工藤 桂一
山路 正晃＝文

● 企業内コーチ育成

【自分の努力次第で能力は変えられる】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【臥薪嘗胆】
田舞 徳太郎

● オンリーワン経営

【常識やタブーを逆手にとり“チャンス”を創れ】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 愉快に働く十カ条 9

【新しい発明発見に努めよ】
経済評論家：大濠 一朗

● 経営分析虎の巻

【金融機関から資金を引き出す経営計画の立て方】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 社長・幹部の健康法

【メタボリック･シンドロームは“血管の老化”から】
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック理事長：井手下 久登

● 社長塾-論語の対話　その三十三

【徳行には顔淵･閔子騫･冉伯牛･仲弓、言語には宰我･子貢、政事には冉有･季路、文学には子游･子夏。】
論語普及会学監：伊與田 覺

● グラビア　言海に漂う

小さなツルがヒマラヤを越える

● 社内勉強会報告

有限会社タキザワ：東京都　佐野 美智代
西川電気工事株式会社：石川県　本田 菜穂

● 経営者の会報告

高槻支部 支部長：大阪府　西澤 晴海
足立支部 支部長：東京都　新井 正和

● 「ありがとう卓越経営大賞」募集要項

● 経営語録

AD MENU：三宅雪嶺経営語録

● アルバート・クレイグ ハーバード大学名誉教授インタビュー　「福沢諭吉の思想に学ぶ」2

【多くの“目覚め”が諭吉を形成した】

● 「心に残る、ありがとう！」公開選考会のご案内

● 日米経済比較

【経営者に求められる経営力と人間力のバランス】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● オンリーワン経営

【“失敗”を“成功”に結びつける企業文化】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 我が社の人財育成

【学びを継続していくことでしか本物の実力はつかない】
株式会社ゼンリン東海代表取締役：石原 拓也

● 縁は異なもの

はなやまツーリスト株式会社：小礒 安之

● 我が師の恩

株式会社エステージジャパン代表取締役：片岡 雅博

● 幸田露伴の『努力論』を読む 2

【惜福の説】
作家･精神科医：加賀 乙彦

● 私の好きな言葉

株式会社ジオリゾーム代表取締役：井上 利一
株式会社ロード代表取締役：酒井 孝

● 女性が主役

【たくさんの笑顔があつまる会社に】
株式会社不動産中央情報センター代表取締役社長：濱村 美和

● 私のありがとう経営

【誰が私たちの仕事に誇りを与えてくれたか】
中央タクシー株式会社取締役会長：宇都宮 恒久

● 我が社のとっておきの自慢

【私に横柄さを気づかせてくれたのは、いつも額に汗して働く現場の人たち】
株式会社福地建装代表取締役：福地 脩悦

＞ 企業事例研究 PART1

「老舗」に学ぶ―しなやか&したたかな経営
【伝統とは、守るものではなく、潰していくもの改革していくもの】

株式会社半兵衛麸代表取締役会長　第十一代目半兵衛：玉置 辰次
佐々木 雅一＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【当たり前のことを、徹底して当たり前にやってきた】

音羽電機工業株式会社取締役社長：吉田 修
枝川 公一＝文

● 松下 幸之助傳習録 1

【「素直な心」になれば実相が見え、これしかないという解決策が出てくる】
株式会社WOWOW相談役：佐久間 昇二

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【どの国の言語も魔法のバイオリンのようなものだ】
ビジネス･コーディネーター、翻訳家：烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり

【逆境！その時、経営者は...オレには、まだ麺作りの技術がある】

株式会社三輪山勝製麺代表取締役社長：山下 勝山
鳥飼 新市＝文

● 企業内コーチ育成

【「継続」と「素直な心」が揃ったとき、可能性の扉が開かれる】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【愛社精神を育もう】
田舞 徳太郎

● お客様の喜びをつくれ！

【“マインド的サービス”がお客様との人間関係をつくる】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 愉快に働く十カ条 8

【先輩の言行に学べ】
経済評論家：大濠 一朗

● 経営分析虎の巻

【部門別採算で黒字化に成功したK社事例】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 社長・幹部の健康法

【有酸素運動、いつでもどこでも楽しく歩こう、一日一万歩！】
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック理事長：井手下 久登

● 社長塾-論語の対話　その三十二

【謙は、亨る。君子終り有り。】
論語普及会学監：伊與田 覺

● ホンの立ちばなし

【渡部昇一著『知っておくべき　日本人の底力』】
文芸評論家：山内 文明

● 社内勉強会報告

株式会社小野写真館：茨城県　須藤 友恵
株式会社電創総合サービス：岩手県　齋藤 宏俊

● 経営者の会報告

美作支部：岡山県　小阪田 泰彦
山本支部：大阪府　山本 俊樹

● 「ありがとう卓越経営大賞」募集要項

● 経営語録

AD MENU：三宅雪嶺経営語録

● アルバート・クレイグ ハーバード大学名誉教授インタビュー　「福沢諭吉の思想に学ぶ」1

【「門閥制度」は親のかたきでござる】

● 日米経済比較

【内部統制は法に頼らず、理念による構築が重要である】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● オンリーワン経営

【「一の戦略」で起死回生を】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 我が社の人財育成

【一三店舗をスクラップ＆ビルドして今までなぜやってこられたか】
二村自動車株式会社代表取締役：二村 義春

● 縁は異なもの

株式会社オートライフビュー代表取締役：日野 和則

● 我が師の恩

株式会社リンケージ藤波代表取締役：藤波 安勇

● 幸田露伴の『努力論』を読む 1

【苦を転じて楽と為す方法】
作家･精神科医：加賀 乙彦

● 私の好きな言葉

三栄ブロイラー販売株式会社代表取締役社長：三島 義之
ダイトー工業株式会社代表取締役：大東 美弘

● 女性が主役

【走ってころんで傷ついて、傷口さすってまた立ちあがり】
有限会社チャーミング代表取締役：甲斐 智子

● 私のありがとう経営

【お客様が母となり、成人した娘に「あの店は良いよ」と言える店】
株式会社ノイエス代表取締役：上垣内 清人

＞ 企業事例研究 PART1

「老舗」に学ぶ―しなやか&したたかな経営
【家業は先祖からではなく子孫からの“預かりもの”】

「陶湶　御所坊」主人：金井 啓修
前川 洋一郎＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【愛社精神は、人に感動を与え感謝されることで培われる】

株式会社タカヨシ代表取締役社長：高橋春義
早坂 隆＝文

● 我が社のとっておきの自慢

【「紙はゴミじゃない！」と死ぬまで叫び続ける】
明和製紙原料株式会社代表取締役：小六 信和

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【腹が空になれば、頭も空になる】
ビジネス･コーディネーター、翻訳家：烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり

【逆境！ その時、経営者は...万策尽きたところで“独創性”が生まれる】

株式会社総食代表取締役社長：堀 貴光
枝川 公一＝文

● 企業内コーチ育成

【全社一丸となって、上司が知らない職場のイジメに立ち向かおう】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【「ありがとう経営」のすすめ】
田舞 徳太郎

● お客様の喜びをつくれ！

【マインド的サービスで基本に忠実な仕事を】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 企業成功の陰に涙あり

株式会社アシックス　創業者　鬼塚 喜八郎　第6回
【最も心やすらぐのは選手たちとの交流である】
田村 圭司＝文

● 成功と幸せを両立させる企業成長の道

オムロン株式会社　創業者　立石 一眞
【閃きと熱情、そして企業観と幸福観】
片山 善治＝文

● 愉快に働く十カ条 7

【時々必ず大息を抜け】
経済評論家：大濠 一朗

● 経営分析虎の巻

【不可能を可能に変えたG社の事例】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 社長・幹部の健康法

「ブックスダイエット」で体調を良くし、免疫力を高め、心身を元気にしよう
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック理事長：井手下 久登

● 社長塾-論語の対話　その三十一

【吾其の進むを見るなり。未だ其の止まるを見ざるなり】
論語普及会学監：伊與田 覺

● ホンの立ちばなし

【塩野七生著『マキアヴェッリ語録』】
文芸評論家：山内 文明

● 社内勉強会報告

株式会社峰岸商会：山梨県　望月 利明・功刀 功

● 経営者の会報告

SPC和歌山支部長：和歌山県　秋月 隆佳
塚崎支部　支部長：福岡県　尾崎 恵子

● 「ありがとう卓越経営大賞」募集要項

● 経営語録

AD MENU：三宅雪嶺経営語録

● 日米経済比較

【リスクマネジメントの要諦は、備えあれば憂いなし】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● 企業内コーチ育成

【とにかく、行動に移して“新しいチャンス”をつくれ】

● 我が社の人財育成

【いつの間にか、社員さんが業務の改善を図っている】
九配工業株式会社代表取締役社長：日美 治

● 縁は異なもの

株式会社オーナーズ代表取締役：山本 賢太

● 我が師の恩

有限会社インタレストランツ代表取締役：川西 広樹

● 龍馬、奔る！最終回

【頼山陽の『日本外史』と龍馬の武士道】
宗教学者：山折 哲雄

● 私の好きな言葉

株式会社ユメックス代表取締役：宮内 和彦
エイワン・ロジネット代表：岩田 栄一

● 女性が主役

【楽しく発信して“自分ブランド”をつくりませんか】 株式会社惣兵衛代表取締役：畠山 さゆり

＞ 企業事例研究 PART1

【何をしたいのか、そして目標への使命感、実現への判断力】

北星鉛筆株式会社代表取締役社長：杉谷 和俊
今井 一夫＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【あ、そうか！　仕事はみんなが幸せになるためにやっているんだ】

北一食品株式会社代表取締役：前田 康仁
鳥飼 新市＝文

● 私のありがとう経営

【父が見つめていたその先がやっと見えてきた】
藤井設備工業株式会社代表取締役：藤井 一博

● 我が社のとっておきの自慢

【高価格化が進む寿司を、大衆の食にもどせ】
元禄産業株式会社代表取締役：白石 博志

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【信用だけで生きる人は、道に迷う】
ビジネス･コーディネーター、翻訳家：烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり

【逆境！ その時、経営者は...何があろうと、あくまで変えない】

丸政建設株式会社代表取締役社長：炭屋 昭弘
枝川 公一＝文

● オンリーワン経営

【「もの」から「コト」ヘの発想】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【「ありがとう経営」のすすめ】
田舞 徳太郎

● お客様の喜びをつくれ！

【お客様のことを「知る」ことで、お客様の喜びを創る】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 愉快に働く十カ条 6

【仕事に使われて人に使われるな】
経済評論家：大濠 一朗

● 経営分析虎の巻

【人件費管理は成果を生み出す人材を育成すること】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 企業成功の陰に涙あり

株式会社アシックス　創業者　鬼塚 喜八郎　第5回
【オニツカタイガーシューズを、全国の青少年が待っている】
田村 圭司＝文

● 社長・幹部の健康法

三〇分余計に仕事をするより、三〇分運動して食事を減らせ！
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック理事長：井手下 久登

● 社長塾-論語の対話　その三十

【人の過や、各々其の党に於てす。過を観て斯に仁を知る】
論語普及会学監：伊與田 覺

● 社内勉強会報告

株式会社ケムコレクション富山エリア：東京都　屋根 睦子
株式会社杉本組：三重県　佐藤 真巳子

● 経営者の会報告

『理念と経営』人に学ぶ会：大阪府　菅原 孝幸 名古屋支部　支部長：愛知県　石原 聡子

● 経営語録

AD MENU：福沢諭吉経営語録

● 「ありがとう経営」推進キャンペーン

体験談募集
中西 進：国文学者　夏樹 静子：作家　山折 哲雄：宗教学者

● 特別企画　心に残る、ありがとう！

キートス、マンゲタック......　小沢 信男：作家
恩師のありがたさを想う　加来 耕三：歴史家･作家
哀しき「ありがとう」　中村 彰彦：作家
父の「ありがとう」　森永 卓郎：評論家･経済アナリスト
赤坂のコーヒー店で　山田 太一：脚本家
嬉しかったなあ。　山本 一力：作家

● 日米経済比較

【持続可能な社会形成に必須のCSR（企業の社会的責任）】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● お客様の喜びをつくれ！

【マインド的サービスは機械に頼らない“人間力”で】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 我が社の人財育成

【人口二万八〇〇〇人の小商圏で、いかに生き残るか】
株式会社丸三三原商店代表取締役：三原 不二夫

● 縁は異なもの

和同産業株式会社取締役社長：三國 慶耿

● 我が師の恩

株式会社フジイチ取締役専務：藤田 桂津巴

● 龍馬、奔る！-5-

【美空ひばりが歌いあげる「龍馬残影」】
宗教学者：山折 哲雄

● 私の好きな言葉

岩橋ブロック工業株式会社代表取締役：武田 泰宏
有限会社新港ドライアイス販売代表取締役：時田 勝也

● 女性が主役

【「自分の敵は自分である」と肝に銘じて“自己革新”を】
株式会社ファイブM代表取締役：森 明子

● 私のありがとう経営

【身土不二の菓子づくりでたくさんの笑顔を創ります】
有限会社和泉屋菓子店代表取締役：阿部 真一

＞ 企業事例研究 PART1

【「思いやり」があるから効率もついてくる】

株式会社ありがとうサービス代表取締役社長：井本 雅之
早坂 隆＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【門は開かれている。その門はどの路にも通じている】

トランセンス株式会社代表取締役：安齋 幸
今井 一夫＝文

● 特別企画　心に残る、ありがとう！

北フランスの病院勤め　加賀 乙彦
言えなかった「ありがとう」　玄月
賢兄のひとこと　古川 薫
十七歳のとき　小檜 山博
《ありがとう》には税金がかからない　なだいなだ

● 我が社のとっておきの自慢

【ゴルフを通じ、幸せへ続くコミュニケーションの輪】
有限会社松田産業 スポーツプラザマツダ代表取締役：松田 一夫

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【笑い声は、泣き声よりも、もっと遠くに届く】
ビジネス･コーディネーター、翻訳家：烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり

【逆境！ その時、経営者は...一〇〇億円の会社より一〇〇年残る会社をめざせ】

株式会社ハヤシビジネス代表取締役：林 松治郎
枝川 公一＝文

● オンリーワン経営

【KISS（キス）“愚直なまでにシンプル”な経営実践】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【「ありがとう経営」のすすめ】
田舞 徳太郎

● 企業内コーチ育成

【「自己イメージ」を整え、いきいきとした自己表現をしよう】

● 愉快に働く十カ条 5

【月給の額を忘れよ】
経済評論家：大濠 一朗

● 企業成功の陰に涙あり

株式会社アシックス　創業者　鬼塚喜八郎　第4回
【“経営の神様”も愛したウオーキングシューズ】
田村 圭司＝文

● 経営分析虎の巻

【設備投資をすると固定費も増加することを知っておこう】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 社長・幹部の健康法

楽にやせる方法を見つければ、ノーベル賞がもらえる
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック理事長：井手下 久登

● 社長塾-論語の対話　その二十九

【子、四を絶つ。意毋く、必毋く、固毋く、我毋し。】
論語普及会学監：伊與田 覺

● トピック宝石の詩

「ハイ・サービス日本300選」第一回受賞
医療法人社団　いでした内科･神経内科クリニック： 井手下 久登

● 経営語録

AD MENU：福沢諭吉経営語録

● 「ありがとう経営」推進キャンペーン

体験談募集
中西 進：国文学者
夏樹 静子：作家
山折 哲雄：宗教学者

● 日米経済比較

【対極にある日米の医療保険制度】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● オンリーワン経営

【糞コロガシ（フン虫）に学べ】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 我が社の人財育成

【私自身が、次の到達点をめざして　走りきろう】
株式会ピックルスコーポレーション長野代表取締役：髙木 秀典

● 縁は異なもの

株式会社ショーワ代表取締役：松田 勝次

● 我が師の恩

有限会社ジャスト代表取締役：若本 大一朗

● 龍馬、奔る！-4-

【支倉の「遣外使節」と龍馬の「脱藩」】
宗教学者：山折 哲雄

● 私の好きな言葉

株式会社ケムコレクション代表取締役　：金三津 喜作
株式会社ハンズワタベ代表取締役　：渡部 政雄

● 女性が主役

【お客様と共に幸せと希望の種を播き、 育て、花を咲かせる】
田尻司法書士事務所所長：田尻 世津子

● 私のありがとう経営

【「お客様満足」と同じように 「社員さん満足」の向上を】
株式会社共栄店舗代表取締役社長：織田 誠爾

＞ 特別企画　「究極の顧客満足」への挑戦！

【我が社の従業員を侮辱するなら、別の飛行機にお乗りください】

プロローグ　顧客満足サービスの革命
PART1　サービスには定義がない
PART2　「顧客」とは誰か？
PART3　競争相手はディズニーランド！　
PART4　仕事は「腕」じゃない「感性」だ！
PART5　利益は後からついてくる　
PART6　サービスの基本は平凡
鷲田 小彌太

● 企業成功の陰に涙あり

株式会社アシックス　創業者　鬼塚喜八郎　第3回
【なんとしても、豆のできない シューズを作ってみせます】
田村 圭司＝文

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【よく旅をする人は、知識が豊富だ】
烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり　24

【逆境！ その時、経営者は...勝つのではなく、「負けないライン」で じっと辛抱する】

株式会社ヒダカヤ代表取締役社長：川端 隆
鳥飼 新市＝文

● 我が社のとっておきの自慢

【お客様の笑顔を「最優先」に心がける 社員さんがいた！】
株式会社空創工房代表取締役　：榎本 靖

● お客様の喜びをつくれ！

【工夫し知恵を出して、 「ありがとう」を創り出そう】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【「ありがとう経営」のすすめ】
田舞 徳太郎

● 企業内コーチ育成

【今なぜ、チームコーチングが、注目を集めているか？】

● 愉快に働く十カ条 4

【卒業証書は無いものと思え】
経済評論家：大濠 一朗

● 経営分析虎の巻

【キャッシュフロー計算書で 資金管理を徹底しよう】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 社長塾-論語の対話　その二十八

【我に數年を加え、五十にして以て 易を學べば、以て大過無かるべし。】
伊與田 覺

● トピック宝石の詩

【「渋沢栄一ベンチャードリーム賞」大賞受賞】
株式会社ミヤザキ代表取締役社長：山之上 道廣氏

● 経営語録

AD MENU：福沢諭吉経営語録

● 「ありがとう経営」推進キャンペーン

体験談募集
国文学者：中西進
宗教学者：山折哲雄

● 日米経済比較

【それぞれの国情を反映した日米英の社会起業家たち】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● 企業内コーチ育成

【大切な人を、その人が“望む”ところまで送り届けること】

● 我が社の人財育成

【一人の百歩より、百人の一歩　―企業にとって人づくりこそ最大の財産である】
株式会社太陽運輸代表取締役社長：藤野 隆司

● 縁は異なもの

株式会社ジャパンビジュアルサポート代表取締役：宮崎 一郎

● 我が師の恩

杉林建設株式会社代表取締役：杉本 知治

● 龍馬、奔る！-3-

【黒澤の「用心棒」と龍馬のピストル】
宗教学者：山折 哲雄

● 私の好きな言葉

株式会社キョーワハーツ代表取締役社長：坂本 悟
エールコーポレーション株式会社代表取締役：白井 幸則

● 女性が主役

【金儲けより人儲け、人生に無駄はありません】
株式会社伊藤染工場代表取締役社長：伊藤 純子

● 私のありがとう経営

【与えられた環境のなかで精一杯がんばる】
株式会社HIGH BRIDGE代表取締役社長：髙橋 光孝

＞ 企業事例研究 PART1

【“勇気”を捨ててしまったら人生は輝かない】

株式会社ネクシィーズ代表取締役社長　近藤 太香巳
早坂 隆＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【大阪でいちばん、笑顔と笑声のあふれるお店を作ろう】

リクロー株式会社代表取締役社長　西村 一夫
田村 圭司＝文

● 企業成功の陰に涙あり

株式会社アシックス　創業者　鬼塚 喜八郎　第2回
【選手が履いて、評判をあげた「オニツカタイガー」】
田村 圭司＝文

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【貧乏になると、最初に顔に表れる】
烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり　23

【逆境！ その時、経営者は...互いに認め合うと前に進んでいける】

株式会社阪国代表取締役社長：藤川 昌浩
鳥飼 新市＝文

● 我が社のとっておきの自慢

【自分のアイデアが反映される“ものづくり”】 富士計測システム株式会社代表取締役：佐藤 義人

● お客様の喜びをつくれ！

【自分たちの成長が、お客様の喜びにつながる】
顧客満足推進フォーラムコーディネーター：松原 誠

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【「ありがとう経営」のすすめ】
田舞 徳太郎

● オンリーワン経営

【勝負は一秒で決まるから“一秒でわかる”ネーミング】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 愉快に働く十カ条 3

【仕事を自分の趣味にせよ】
経済評論家：大濠 一朗

● 経営分析虎の巻

【資金繰りに行き詰まる会社の決算書のパターンと対策】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 松下 幸之助傳習録 -3-

【凡人が集まって、非凡な結果を出す】
松下電器産業株式会社終身客員：木野 親之

● 社長塾-論語の対話　その二十七

【位無きを患えず、立つ所以を患う。己を知る莫きを患えず、知らるべきを為すを求むるなり。】
伊與田 覺

● 経営語録

AD MENU：西堀栄三郎経営語録

● 「ありがとう経営」推進キャンペーン

体験談募集

● 日米経済比較

【“ひと”と“こころ”の「事業承継」のすすめ】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● お客様の喜びをつくれ！

【マインド的サービスが、あなたの会社のファンをつくる】
顧客満足推進フォーラム・コーディネーター：松原 誠

● 我が社の人財育成

【「周囲に生かされている」という、自分への気づきが原点】
岩崎建設株式会社代表取締役：岩崎 弥一

● 縁は異なもの

有限会社大丸本舗代表取締役：宇佐美 能基

● 我が師の恩

宇都宮工業株式会社代表取締役：宇都宮 秀雄

● 龍馬、奔る！-2-

【龍馬とリンカーン】
宗教学者：山折 哲雄

● 私の好きな言葉

【緑】 平林建設株式会社代表取締役：平林 慶則
【財を遺すは下　事業を遺すは中　人を遺すは上なり。されど財なさずんば　事業保ち難く　事業なくんば　人育ち難し】
株式会社こめしん代表取締役：徳山 淳一

＞ 企業事例研究 PART1

【身の丈にふさわしい経営が、創業四二五年の“伝統と知恵”を生んだ】

株式会社印傳屋上原勇七代表取締役社長　上原 重樹
今井 一夫＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【常に新製品を生みつづけるフロンティアスピリット「やってみなはれ」の一言】

サントリー株式会社代表取締役副社長　鳥井 信吾
枝川 公一＝文

● 企業成功の陰に涙あり

株式会社アシックス　創業者　鬼塚 喜八郎　第1回
【スポーツには「スポーツマン精神」がある】
田村 圭司＝文

● 女性が主役

【弊社の営業マンは“リピーターのお客様”です】
株式会社ビッグアイ取締役社長：清水 陽

● 私のありがとう経営

【和のなかに厳しさを、厳しさのなかに情を】
株式会社マツムラ酒販代表取締役：松村 昌樹

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【何ごとも、すべて泣くうちに終わる】
烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり　22

【逆境！ その時、経営者は...夢をもつことは大事だ。もっと大切なのは、夢を語っていくことだ】

日本ジャバラ工業株式会社代表取締役　田中 信吾
鳥飼 新市＝文

● 我が社のとっておきの自慢

【成長と調和の「人間の森」よ、広がれ！】
株式会社ヒューマンフォレスト代表取締役：川人 正臣

● 企業内コーチ育成

【部下が組織で働くことに、どれだけ“誇り”を感じられるか】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【「ありがとう経営」のすすめ】
田舞 徳太郎

● オンリーワン経営

【脳を使い、アイデア一つですき間市場で生き残る】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 社長・幹部の健康法

【「病」とは自分の間違いを教えてくれるメッセンジャー】
彦根市立病院緩和ケア科医師：黒丸 尊治

● 経営分析虎の巻

【適正な在庫が、機会ロスや無駄なコストを減らす】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 松下 幸之助傳習録 -2-

【風がなくても凧は揚がる。糸もって走ったらええ】
松下電器産業株式会社終身客員：木野 親之

● 社長塾-論語の対話　その二十六

【徳の修まらざる、學の講ぜざる、義を聞き徙る能わざる、不善の改むる能わざる、是れ吾が憂なり。】
伊與田 覺

● 経営語録

AD MENU：西堀栄三郎経営語録

● 「ありがとう経営」推進キャンペーン

体験談募集
国文学者：中西 進
宗教学者：山折 哲雄

● 日米経済比較

【企業の倒産・再生はどのように行われるか】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● オンリーワン経営

【「初心忘れるべからず」が生んだ“細く長く”の線香経営】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 我が社の人財育成

【社員が潜在的にもつ“学びたい”という意識に火を灯せ】
阪神工業株式会社代表取締役：衣笠 仁浩

● 縁は異なもの

マルゼン建鉄株式会社代表取締役：竹花 道之

● 我が師の恩

鹿野会計事務所税理士：鹿野 俊夫

● 龍馬、奔る！-1-

山折 哲雄

● 私の好きな言葉

【素直】
株式会社島田産業代表取締役：古川 一成
【人の生命は宇宙をつかさどる宇宙霊と一体である】
株式会社長谷川電気工業所代表取締役社長：長谷川 雄一

● 女性が主役

【一人で働く女性の“駆け込み寺”になりたい】
税理士法人シオン社員税理士：楠 典子

＞ 企業事例研究 PART1

【ふくやは“社会貢献”するための会社です】

株式会社ふくや代表取締役社長　川原 正孝
早坂 隆＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【与えられた使命に、必死で取り組むとき“運”は微笑んでくれる】

伊那食品工業株式会社代表取締役会長　塚越 寛
鳥飼 新市＝文

● 企業成功の陰に涙あり

【アートコーポレーション株式会社代表取締役会長　寺田 寿男　第5回】

アートのDNA、それはチームスピリット！
田村 圭司＝文

● 私のありがとう経営

【人を育て、育った人に合わせて企業化する】
松尾自動車工業株式会社代表取締役：松尾 孝

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【君たち、簡単にせよ】
烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり　21

【逆境！ その時、経営者は...商売人は脇役なんだ　お客さんは何を求めているかを問え】

株式会社川和ミルク代表取締役　川和 秀夫
枝川 公一＝文

● 我が社のとっておきの自慢

【辛い仕事を"笑顔"でするから良いものも造れる】
株式会社小林住宅工業社長：小林 康雄

● 企業内コーチ育成

【「自分のビジョン」が「みんなのビジョン」になりうるような組織に】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【「ありがとう経営」のすすめ】
田舞 徳太郎

● お客様の喜びをつくれ！

【マインド的サービスが94パーセントのリピート率を生む！】
顧客満足推進フォーラム・コーディネーター：松原 誠

● 社長・幹部の健康法

【「できていること」を引き出すことが、患者さんには大切な治療法】
彦根市立病院緩和ケア科医師：黒丸 尊治

● 経営分析虎の巻

【粗利益を意識した販売戦略で、最大の利益を確保する】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 松下幸之助傳習録 -1-

【「王道の経営」に徹するかぎり、企業は必ず成長していく】
松下電器産業株式会社終身客員：木野 親之

● 社長塾-論語の対話　その二十五

【已んぬるかな。吾未だ能く其の過ちを見て、内に自ら訟むる者を見ざるなり。】
伊與田 覺

● 経営語録

AD MENU：西堀栄三郎経営語録

● 「ありがとう経営」推進キャンペーン

体験談募集
国文学者：中西 進
宗教学者：山折 哲雄