2019年版「理念と経営」カレンダー・手帳の予約販売開始しました!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

 

皆様こんにちは。今年も早いもので残り半年を切りました。

少し早いように感じますが、来年へ向けてご準備をしませんか?

 

先日、

『理念と経営』コーチング型カレンダー・手帳(2019年版)の予約販売を開始いたしました!!

(10月上旬から順次発送致します)

2018_M

コーチング型カレンダーは、朝礼で活用し人財育成ができるカレンダーです。

ありがとう経営・増益経営の実践のために必要不可欠な12の「月間テーマ」に沿った

「今週の質問」に答えることで、

●考える力

●傾聴する力

●話す力

●要約する力

「4つの力」が身につきます!

2018_W_1

◇1部  :12,960円(税込)

◇サイズ :515(W)×748(H)㎜

 

『理念と経営』手帳はカレンダーの「月間テーマ」、

「今週の質問」が掲載されており、

併用してご活用いただくことで、更に力が身につきやすくなります。

手帳大(表紙) 手帳小(表紙)

A5サイズのスケジュールタイプ手帳は、毎日のスケジュール欄に大きなスペースをとり、

詳細に予定が書き込めます。時間管理能力を高めるツールとして適しています。

 

月間cal大1811

週間cal大181101

 

メモタイプの手帳は、携帯しやすいスリムサイズとなっており、

その日の重要案件や気づいたことなどを自由に書き込んでいただけます。

月間cal1800

手帳小(中身1)

 

 

★お申込みはポイントが貯まるインターネット申込がお得です!★

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電話でもご注文お受けしております。

TEL:0120-519-114

 

皆様のお申込みを心よりお待ち申し上げております。

 

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2018年テーマ「未来への挑戦~新たなる価値の創造~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
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中小企業の教科書として、
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2018年版『理念と経営』コーチング型カレンダー&手帳 好評発売中です!
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無題

【「解」と「正解」の違いは?】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!月刊「理念と経営」お客様係です。

台風が関東地方に接近しているようですので、
お近くの方は十分におきをつけくださいませ。

本日皆さまにご紹介したいのは・・・
私が思わず蛍光ペンでたくさん線を引いた記事です!!

小特集 大量情報時代の新しい「頭の使い方」

小特集

この記事では、主に、藤井聡太棋士の「考える力」について、
師匠である杉本七段に伺った内容から始まります。

私が一番印象に残ったのは…

【みんながいいと思っている「正解」ではなく、
   自ら考えた自分にとっての「解」を導き出すこと】

という部分です。

問題意識がなければ、「解」にたどり着くことができず、
まず問い=疑問を持つことが考える始まりであり、
解と問は一対なのです。

そして・・・

これはかなり不安定な話であり、慣れていないと気持ち悪い。
しかし、この気持ち悪いことになれることが大事

と記載されています。

IMG_7959

なるほど、「解」を導き出すのは、簡単なことではなく、
気持ちが悪さを感じながらでも問いを持ち続け、
情報を収集していくことが大事なのだと感じました。

皆さんは、どの言葉が一番印象に残りましたか?(^^)

ぜひ誌面のご感想も心よりお待ちしております。

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『理念と経営』共に学ぶ会  導入企業様の声【2018年8月号 】和新工業株式会社  代表取締役 森 茂博様

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

【経営理念の浸透に役立ち価値教育になっている】

和新工業株式会社  代表取締役 森 茂博様

当社は創業46年の金属製品の製造業です。
「安全とお役立ちの提供」による社会貢献を経営理念とし、
お客様の問題解決パートナーになることをスタンスとして事業を行っております。

無題

この会を始めて7年になります。
スタート時は管理職が中心の勉強会でしたが、
現在は全社員20名で行っております。

他社の勉強会を参考にして、現在のわが社のスタイルとなりました。
会では、あらかじめグループメンバー、グループ討論をする設問、
リポート提出の設問を案内しておきます。

当日は事前に読んできた設問に関し、討論を行い、
グループ発表で討論内容を全員で共有します。

終了後、まとめのリポートと3つの設問に関し、
各自の学び、気づきをリポートとして提出してもらいます。
そのリポートに対し、私が赤ペンでコメントを入れ、返します。

以前はリポートの内容は感想文が多かったのですが、
最近は自分自身の気づき、課題の把握等の内容に進化しました。
コミュニケーションの活性化、経営理念の浸透に役立っており、
価値観教育になっていると実感しています。

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掛け軸俳句0807

私の小さな達成感の積み重ね!

カテゴリー: 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

私ごとですが、身内に方耳が全く聞こえない者がいます。
残る片耳も重度の難聴で、日常会話にも支障をきたすようになってきました。

そこで今まで全く別世界のように感じていた「手話」を
すこし勉強してみようかな?と思い、
NHKさんの5分の番組から始めてみました。

image002

最初は「今更こんなの覚えられない」「絶対難しいに決まっている」
と非常に億劫でした。
ですが、番組が5分間なのでとっても簡単なものから無理なく覚えられるのです!

「朝」の手話 +「あいさつ」の手話 =おはよう
「夜」+「あいさつ」=こんばんは
「歩く」+「できる」=歩ける
「歩く」+「好き」=歩きたい

というように基本がわかれば応用がきくものも多くあるのですね!

手話絵

ほんの少しわかるようになっただけでも面白くなってきました。
人間って単純ですね。

でもこの小さな達成感の積み重ねが大きな仕事にも繋がってくるのだと思います!

皆さんはどのような(小さな?大きな?)達成感を味わっていますか?

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商売の秘訣は自分がして欲しいこっちゃ!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

今日は、8月号の企業事例研究1をご紹介させていただきます。

ご登場いただいている企業は、、、、、

『 株式会社蓬莱 』

です。

関西の皆様は特によくご存じの企業様なのではないでしょうか。
CMもよく流れていますよね。551の蓬莱~♪

商売の秘訣は自分がして欲しいことをするこっちゃ!

そう述べる蓬莱の取り組み、思い、組織作りとは・・?

蓬莱の豚まんやアイスキャンディはとってもおいしいですが、
それがどんな思いで作られ、どのようにお客様の手元に届いているのか
是非一度ご覧いただけますと幸いです。

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『理念と経営』心に残ることば

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皆さん、こんにちは。

月刊『理念と経営』お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

そんな、“ことば”との出逢いが『理念と経営』の中にもあります!

 

毎週金曜は『理念と経営』の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

パナソニック株式会社 

客員 木野 親之 氏

木野先生

 

社長としての悩みがつきないというご相談者に対して、

木野先生は、パナソニック株式会社の創業者である

松下幸之助さんの言葉を引用して、ご返答くださいました。

 

社長という立場でなくても、悩みはつきないものです。

「悩み」をネガティブに捉えるのではなく、

悩みがあるからこそ謙虚になれるとおっしゃる

松下幸之助さんは、さすがだなと感じました。

 

松下幸之助さんにお仕えし、ご自身も松下電送株式会社の

社長をご経験されている木野親之先生の「経営一問一答」は

毎月掲載されています。

とても読みやすいので、ぜひお目を通してみてください!

 

★お求めはこちら★

 

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【皆さまの「ありがとう」を募集しています 】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!月刊「理念と経営」お客様係です。
猛暑が続いておりますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか?

本日は、皆さまの「ありがとう」をお聞かせいただきたく、
第7回「心に残る、ありがとう!」体験談の募集について
ご紹介させていただきます^^

ありがとう

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2008年より月刊『理念と経営』(コスモ教育出版)が主催し、
ありがとうが溢れる会社、社会にするため数々の企画を行なっております。

その中の企画「心に残る、ありがとう!」体験談では、
皆様の心に残っておられる感謝の体験談を一般公募し、
著名な審査員の先生方が中心となり、優秀作品をえらぶといった企画です。
お陰さまをもちまして、昨年の第6回目は多数の応募を頂き、大変大きな反響がありました。

皆様のお声におこたえして、このたび第7回目を開催することになりました。

無題

心が少し疲れているとき「ありがとう」と言われたら、きっと元気が出るに違いありません。
たった五文字の言葉ですが、「ありがとう」は不思議な力をもつ言葉です。
先人は「ありがとうは奇跡の言葉」と言います。
「口に出せば、元気が出る。耳に入れば、勇気が湧く」と――。

母や父、きょうだい、夫や妻、恋人、子どもから言われた「ありがとう」。
先輩から、友達から、後輩から言ってもらった「ありがとう」。
あるいは本当は伝えたかったけれど、口に出せず、
そっと心に秘めている「ありがとう」……。
そんなあなたの「ありがとう」の物語を聞かせてください。

「心に残る、ありがとう!」大賞は、日本に明るい灯をともす運動です。
みなさまのご応募、心からお待ちしています。

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【会員様限定サイト「集い」】 リニューアルOPENしております!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

【会員様限定サイト「集い」】

7/25リニューアルOPENしております!

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是非、ご覧いただくと共に、
皆様のご開催されている学ぶ会のご様子や参加者の皆様のお声を
投稿いただけますと幸いです(*^_^*)

既にご投稿いただている企業様もいらっしゃいます!

会員様限定サイトではできることが盛りだくさんです!

image007

共に学ぶ会導入後も会員様限定サイトをご活用いただくことで、
継続するヒントや、より良い開催方法を他企業様の様子や
自社の様子を投稿しコメントをもらうことで、
お互いに共有していくことができます!

他の企業様がどんな学ぶ会を開催しているのか?
何人くらいでされているのか?
学ぶ会を開催後の社員様の反応は?
継続して学び続けるために工夫していることは?

共有していくことで、
「共に学ぶ場」を皆様で一緒に創り出していただけますと幸いです(^^)

「理念と経営」共に学ぶ会、「理念と経営」経営者の会に
ご興味をお持ちの方はこちらをご覧下さいませ!
オンラインでご説明もさせていただけます!

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【動画】月刊「理念と経営」のご紹介 研修講師:末武 弘稔

カテゴリー: 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

今回は日本創造教育研究所グループ の研修講師である末武 弘稔が
「理念と経営」についてお伝えしています。

「なぜ経営的視点が必要なのか-「理念と経営」社内勉強会のすすめ-」

約6分14秒の動画になりますので、ぜひご覧くださいませ!!

~月刊「理念と経営」のご紹介~

【YOUTUBE】

 

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「 立ち止まる人 」

カテゴリー: 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

「 立ち止まる人 」

~ くちびるに歌を持て 心に太陽を持て ~

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

皆様は「あなたが尊敬する人はだれですか?」
と聞かれたら、どなたと答えますか?

8月号のこちらの記事には尊敬する人とのエピソードが描かれています。

尊敬できる方と出会えるということは、
本当に幸せなことだと思います。

記事を読んで、是非あなたの尊敬する人や、その人を尊敬するようになった
エピソード等を周りの方々と共有していただけますと幸いです。

 

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