● 日米経済比較

【企業の倒産・再生はどのように行われるか】
太成学院大学教授：釣島 平三郎

● オンリーワン経営

【「初心忘れるべからず」が生んだ“細く長く”の線香経営】
株式会社CODコンサルタント取締役主任研究員：古永 泰夫

● 我が社の人財育成

【社員が潜在的にもつ“学びたい”という意識に火を灯せ】
阪神工業株式会社代表取締役：衣笠 仁浩

● 縁は異なもの

マルゼン建鉄株式会社代表取締役：竹花 道之

● 我が師の恩

鹿野会計事務所税理士：鹿野 俊夫

● 龍馬、奔る！-1-

山折 哲雄

● 私の好きな言葉

【素直】
株式会社島田産業代表取締役：古川 一成
【人の生命は宇宙をつかさどる宇宙霊と一体である】
株式会社長谷川電気工業所代表取締役社長：長谷川 雄一

● 女性が主役

【一人で働く女性の“駆け込み寺”になりたい】
税理士法人シオン社員税理士：楠 典子

＞ 企業事例研究 PART1

【ふくやは“社会貢献”するための会社です】

株式会社ふくや代表取締役社長　川原 正孝
早坂 隆＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【与えられた使命に、必死で取り組むとき“運”は微笑んでくれる】

伊那食品工業株式会社代表取締役会長　塚越 寛
鳥飼 新市＝文

● 企業成功の陰に涙あり

【アートコーポレーション株式会社代表取締役会長　寺田 寿男　第5回】

アートのDNA、それはチームスピリット！
田村 圭司＝文

● 私のありがとう経営

【人を育て、育った人に合わせて企業化する】
松尾自動車工業株式会社代表取締役：松尾 孝

● ユダヤの格言に学ぶ経営の知恵

【君たち、簡単にせよ】
烏賀陽 正弘

＞ 人に歴史あり　21

【逆境！ その時、経営者は...商売人は脇役なんだ　お客さんは何を求めているかを問え】

株式会社川和ミルク代表取締役　川和 秀夫
枝川 公一＝文

● 我が社のとっておきの自慢

【辛い仕事を"笑顔"でするから良いものも造れる】
株式会社小林住宅工業社長：小林 康雄

● 企業内コーチ育成

【「自分のビジョン」が「みんなのビジョン」になりうるような組織に】

● 企業の成功法則

社長力・管理力・現場力　三位一体論
【「ありがとう経営」のすすめ】
田舞 徳太郎

● お客様の喜びをつくれ！

【マインド的サービスが94パーセントのリピート率を生む！】
顧客満足推進フォーラム・コーディネーター：松原 誠

● 社長・幹部の健康法

【「できていること」を引き出すことが、患者さんには大切な治療法】
彦根市立病院緩和ケア科医師：黒丸 尊治

● 経営分析虎の巻

【粗利益を意識した販売戦略で、最大の利益を確保する】
株式会社CODコンサルタント財務担当研究員：村尾 謙次

● 松下幸之助傳習録 -1-

【「王道の経営」に徹するかぎり、企業は必ず成長していく】
松下電器産業株式会社終身客員：木野 親之

● 社長塾-論語の対話　その二十五

【已んぬるかな。吾未だ能く其の過ちを見て、内に自ら訟むる者を見ざるなり。】
伊與田 覺

● 経営語録

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● 「ありがとう経営」推進キャンペーン

体験談募集
国文学者：中西 進
宗教学者：山折 哲雄