日本の着物文化を守る 最後の砦になる！

着物がユーザーにずっと愛されるようケアしていくのが「きものブレイン」の仕事だ。岡元松男社長の取り組みは、日本の着物文化の継承に大きく寄与するものになっている。

経営理念を導とし、 助け合うチームへ！

北陸の社会インフラの安心・安全を守るアイペック（富山県富山市）。高い技術を持つ職人集団を時代に対応させる―その改革を進める東出社長と創業者の父は対立もしたが、実は「経営理念」で通じ合っていた。

ほんまもんを発信する 「おいしさ専門店」

かつて倒産の危機にあった食品スーパー「フレンドフーズ」（京都市左京区）。藤田社長は同店を「スーパーマーケットの形をした真実発信メディア」と定義し、先代が遺した“価値”を生かす経営で盛り上げていく。

熱く“いこる”ところに 人も情報も集まる

「総合情報伝達企業」として、二〇二一年の東京オリンピック会場をはじめ、電光掲示板やデジタルサイネージなど、さまざまな「看板」を手がけるタテイシ広美社。コロナ禍には、本業とは異なるアクリル板パーティション事業で危機を乗り越えた。臨機応変に事業に挑む同社の経営理念とは。

若手とベテランの力で 理想の特殊ねじを作る

材質・形状を問わずどんなねじでも作ってみせる。「少量多品種」がキットセイコー（埼玉県羽生市）の特徴だ。その原動力は「いい会社」を目指すことから生まれていた。

すべての施策は、 理念の実現につながる

デイサービス事業所の四九％は赤字に陥っているともいわれるなか、ＨＴＣ（札幌市北区）は創業以来増収と黒字を達成してきた。臼井宏太郎社長が実践する「理念経営」の核心―。

業界に漂う違和感に 商機を見いだせ

企画・縫製から販売までの一貫生産体制を構築し、オーダーカーテンを「一窓一万円」の均一価格で販売するインテリックス（和歌山市）。画期的な仕組みづくりの秘訣を聞いた。

選べる畳縁が開く、 畳業界の新たな扉

畳の部材である「畳縁」を、〝商品〟として世に送り出した髙田織物（岡山県倉敷市）。六代目の髙田尚志さんが進める、「畳縁をポップカルチャーにする」取り組みとは？

「世の中にない製品」をつくり出すために

従業員六名の町工場だが、その存在感は大きい。試作品の開発や設計を手がけてきた有限会社安久工機（東京都大田区）は日本を「モノづくり天国」にするのが目標だと言う。

意志あるところに 「商機」は拓ける

「言われたことはすべて受け入れ対応する」そんな下請け気質から抜け出し、世界初の技術を手に入れるまでの株式会社アサヒメッキ（鳥取市）挑戦の日々――。

「共生」から生じる熱が、 イノベーションの原動力

自動車設備を手掛けるアオキシンテック（栃木県真岡市）はＥＶ化に伴う仕事激減の危機に直面するも、異分野への事業展開に新たな活路を見いだした。その成功ポイントに迫る。

世界一クリエーティブな鉄工所になる！

技術の進展により、モノの寿命が伸びた分、製造業の仕事量は減少している。乗富鉄工所（福岡県柳川市）が手がける「水門」も例外ではない。三代目がとった対策とは？