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未来をつくるリーダー育成「社員塾」オンラインプログラム
セミナーについて
この劇的な変化に、対応する準備はできていますか？
今までの延長線上のリーダーシップでは、今後の企業経営は通用しません。
これからの時代、私たち中小企業にとって、次世代のリーダー育成は極めて重要な課題です。真の現場のリーダーとは、時代の変化や多様な価値観に対し、柔軟に適応していく必要があり、その変化に即対応できる柔軟な思考を養い、積極的に行動し、挑戦し続けている人です。今だからこそ、自分の価値観や未来のリーダーとしてのあるべき姿と向き合い、主体的に知識を知恵に変え、自ら未来をつくりだすリーダーを育成しましょう。
講師紹介
田舞 富太郎
日創研 取締役
コスモ教育出版 取締役
［主な担当セミナー］
・NISSOKEN可能思考メソッドSA自己成長コース
・THEマスターコミュニケーション6か月プログラム
・企業内マネジメントコーチング8か月プログラム
開催日程
2021年 日程表
開催時間 15:00～17:00
オンライン開催
| 第1回 | 2021年6月23日（水） |
|---|---|
| 第2回 | 2021年7月5日（月） |
| 第3回 | 2021年7月19日（月） |
| 第4回 | 2021年8月11日（水） |
| 第5回 | 2021年8月25日（水） |
| 第6回 | 2021年9月15日（水） |
セミナーカリキュラム
第1回『時代の変化を読み、理想のリーダー像にしよう！』
① アフターコロナで求められるリーダーシップとは？
② リーダーシップ・オブザベーションについて
第2回『目の前のことに、コミットメントするためには、自分の強みと弱みを知ろう！』
① 自分は何者か？自己認識を深める内省的考察力とは？
② 強みを引き出すコミットメントについて
第3回『リーダーシップの原理原則。小手先のテクニックは通用しない！』
① リーダーシップの発揮に必要な2つの思考
② コンフロント能力（現実を直視する力）の高め方
第4回『人間が持つ４つの基本的欲求を知って、次のリーダーを育てる責任を果たそう』
① 人間が持つ4つの基本的欲求とは？
② 次のリーダーを育てるたった1つの極意とは？
第5回『全員で現実を直視する力を高め、しなやかに有事に当たろう！』
① 視座を高めるためのアクティブ・リスニング
② 心理的安全性と心理的柔軟性の高め方
第6回『理想と現実を埋めるリーダーシップを発揮するために、 自己認識能力を深めよう！』
① リーダーシップ・オブザベーションの統合
② プレゼンテーション能力の向上
参加要領
| 受講システム | オンライン開催 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営幹部・リーダー・一般社員 |
| 受講料（税込） |
①一般価格：26,400円/名（1回あたり4,400円） ※「理念と経営」定期購読者は、割引価格にてご利用いただけます。 |
| セミナーのご案内 |
当日のご案内やセミナー資料はメールでお送りします。 ※個人のメールアドレスをご入力ください。 |
| 注意事項 |
①暴力団関係者（準構成員等も含む）・暴力団関係企業・団体、その他反社会的勢力に属する方の参加はご遠慮ください。 ②セミナー中の撮影・録音は、お断りさせていただきます。 ③申込数が一定数に達しない場合や自然災害・感染拡大などの状況によっては、開催方法を変更したり、延期・中止を行う場合がございます。予めご了承ください。 ④必要に応じて、助成金申請のための「修了証明書」を発行します。ご希望の方はご連絡ください。 ⑤講師は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ⑥コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加はご遠慮ください。 ⑦駐車場はございませんので、公共の交通機関をご利用ください。 |
