導入企業の声

株式会社アン（美容業）

月刊『理念と経営』掲載

2008年9月号

【我が社の人財育成】
退職者の多さに悩みぬきひたすら続けたスタッフとの対話

『理念と経営』共に学ぶ会開催
・・・ 2006年5月

当時、美容師としての育成プログラムはあったものの、経営感覚・意識を育てる明確なプログラムがありませんでした。厳しい市場環境や業界の競争激化を勝ちぬくため、全員参加の経営を行なうことが必要と考えました。

社員さんの経営感覚・意識を育てるためです。

2006年から開始しましたが、社員さんの経営感覚・意識が大きく育ってくれたと思います。
具体的には
１）経営理念が浸透した
２）利益・コスト意識が高まった
３）経営的な視点で、改善提案が出るようになった
４）人間的に成長した

各店単位で行なっておりますので、その点は任せております。

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月刊「理念と経営」