＞ 企業事例研究 PART1

安売り競争をつづければ、必ずどこかにしわ寄せがいく

株式会社モスフードサービス 代表取締役社長 櫻田 厚
文＝山路 正晃

＞ 企業事例研究 PART2

建設業界の常識を覆し、小型・規格化で実現した低価格住宅の大ヒット

株式会社フィット 代表取締役社長 鈴江 崇文
文＝川村 一也

● 経営問答

パナソニック株式会社 終身客員 木野 親之

● 一枚の繪

飯塚孝之亟「花」
無言館 館主・作家　窪島 誠一郎

● 「江戸いろは歌留多」の知恵・生活に生きることば

縁は異なもの
国文学者 中西 進

● 企業の成功法則─社長力・管理力・現場力　三位一体論

自分の仕事に「誇り」をもて
田舞 徳太郎

● お客様の喜びをつくれ！

最高の満足を提供したいと“心に火”を点けて
顧客満足推進フォーラム コーディネーター 松原 誠

● オンリーワン経営

経営戦略は「KFS」（成功要因）を押さえることにほかならない
株式会社CODコンサルタント 取締役主任研究員 古永 泰

● 人に歴史あり　逆境!その時、経営者は...

株式会社柴田製作所代表取締役社長　柴田 雄司
「従業員が安心して働ける場をつくりたい」ただ、それだけのために頑張った！
文＝増山 淳

● 新連載 『徒然草』を読む　1

まことにすぐれている人とは、功績もなく、名声もない人である
作家・精神科医 加賀 乙彦

● 松下 幸之助に学ぶ創造的生き方

かゆいところに手が届く。それが接客の基本である
PHP研究所 客員 谷口 全平

● 社長・幹部の健康法　17

うつ病は慎重に治療法を決めることが大切です
医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック 理事長 井手下 久登

● 「第四回 心に残る、ありがとう！」原稿募集

● 創刊80号記念特集　無敵の仕事術

我、かく闘えり。日本の社長10人に聞きました
統率し、伝え、構想力を培い、困難を突破し、社員の心を動かし、変革し、決断し、人を見抜き、育て、人間力を高めるビジネス成功10の秘訣

● 総括　経験談は一〇回以上読み返すことで自らの血肉となる

ノンフィクション作家 木村 俊介

● 「規律の文化」を風土として定着させる

ＤＯＷＡホールディングス　吉川 廣和

● 明確な“錦の御旗”を示せ

東邦レオ／橘 俊夫

● 行き詰まったら原点に戻れ

島精機製作所 島 正博

● さまざまな経験ができる場を与えよ

白鳳堂 髙本 和男

● 何事も、自分が受け入れ背負っていく

佐藤繊維 佐藤 正樹

● 「無私」の心で事に向かおう

東レ経営研究所 佐々木 常夫

● 自ら背水の陣を敷くことができるか

日本レーザー 近藤 宣之

● 自分こそ、人生最大の批評家である

万協製薬 松浦 信男

● 利他の心をもって、人様が喜ぶ仕事をする

会宝産業 近藤 典彦

● 「時間との闘い」に敢然と立ち向かう

京セラ 伊藤 謙介

● 日米経済比較

中小企業の海外進出の秘訣
太成学院大学 教授 釣島 平三郎

● 社内勉強会

株式会社宣翔物産 佐藤 宏樹
くりや株式会社 西森 真樹

● 経営者の会

上野 弘行／髙瀬 誠

● 論語の対話

君子に三戒有り　君子に九思有り
論語普及会 学監 伊與田 覺

● AD MENU 最後の頁　読者編集会議／編集室より

● 未来をひらく小さなコンセプト　9

マーガレット・サッチャーと立川 談志
─自分の体験から得たものを言葉にして若い人に伝えるのが上司、先輩の役割ではないか
ノンフィクション作家 野地 秩嘉