＞ 企業事例研究 PART1

【「当たり前」と思うか「ありがたい」と思うかで、人生は大きく変わる】

株式会社吉寿屋 代表取締役会長 神吉 武司
鳥飼 新市＝文

＞ 企業事例研究 PART2

【"脱皮"するのは苦しいしかし、脱皮すれば新しい世界が広がっている】

株式会社タケダ 代表取締役 武田 昭俊
山路 正晃＝文

● 日米経済比較

「理念経営」の確立が会社に好循環を生む
太成学院大学 教授 釣島 平三郎

● オンリーワン経営

「ブームを本物にする」のは経営理念である
株式会社CODコンサルタント 取締役主任研究員 古永 泰夫

● 我が社の人財育成

世の中が変化しているからこそ、私たちも変化しなければいけない
鳥飼建設株式会社 代表取締役 鳥飼 善治

● 心に残るひとこと

松崎建設株式会社 代表取締役 松﨑 孝平

● 縁は異なもの

有限会社みつや・トロアメゾン 代表取締役 水上 隆男

● 幸田 露伴の『努力論』を読む10 「静光動光」の章

性来"愚鈍"だと言われても努力によって大成することができる
作家・精神科医 加賀 乙彦

● 女性が主役

進むも退くも険しい道、どうせ苦しむなら前に進もう！
佐藤設備工業株式会社 代表取締役 佐藤 典子

● 私の好きな言葉

過去と他人は変えられない　未来と自分は変えられる
信じ抜く愛の力があれば他人もいつか必ず変わる
株式会社ボン 専務取締役 加藤 久人

● 我が師の恩

有限会社ZEAL ENTERPRISE 代表取締役 秋月 隆佳

● トヨタは逆境を飛躍のチャンスに変える　前編

国家のために、日本人の頭と腕で自動車をつくる！
経営評論家 大濠 一朗

● 私のありがとう経営

社員さんの将来を考えてあげられるのは、経営者しかいない
株式会社ジャパンピットサービス 代表取締役 迫田 雅之

● 我が社のとっておきの自慢

人は"縁"によって生かされている。良い縁も悪い縁も大事にしたい
株式会社写真のトクダ 代表取締役社長 徳田 直資

● 人に歴史あり　逆境！その時、経営者は...

【すべては、人のためになっているか】
博宣株式会社 代表取締役 松井 茂久
文＝枝川 公一

● お客様の喜びをつくれ！

現場社員の"マインド的サービス"が価格競争を回避する
顧客満足推進フォーラム コーディネーター 松原 誠

● 経営分析虎の巻

採算適正要員数の計算の仕方
株式会社CODコンサルタント 財務担当研究員 村尾 謙次

● 企業の成功法則─社長力・管理力・現場力　三位一体論

今年は「大局着眼」で夢を育てよう
田舞 徳太郎

● 「考える力」が求められる時代に 4

ひらめきの謎を知って考える
高崎商科大学 客員教授 片方 善治

● 言海に漂う
● 社長･幹部の健康法

ダイエットはヤセるためではなく健康になるためにある
体操教室「ファイブM」主宰 森 明子

● 論語の対話 その四十一

義を見て爲さざるは勇無きなり（上）
論語普及会 学監 伊與田 覺

● 社内勉強会報告

有限会社パパスダイビングスタジオ 星野 修
株式会社丸道 石井 あゆみ

● 経営者の会報告

佐久間 一枝
佐藤 昌之

● 第二回「ありがとう卓越経営大賞」募集要項
● 経営語録

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