2014年度「理念と経営」経営者の会 南九州地区大会 実施報告書

大 会 名:「理念と経営」経営者の会　南九州地区大会in鹿児島

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「理念と経営」経営者の会　南九州地区大会を、4月26日かごしま県民交流センターで開催致しました。

1、[テーマ]
「社長力、管理力、現場力で時代の壁を越えていこう!」

2、[理念]
日本的経営の強みや人間主役の経営を啓蒙し、それらを最大限に経営に活かして社会に貢献し、
尊敬される経営を志す経営者の集いとする。

3、[大会目的]
①「理念と経営」冊子の社内外での活用の仕方、意義、効果の理解
②あるべき姿の討議会に経営研究会会員及び会員企業の幹部に参加して実体感をして頂き、
社内勉強会の導入につなげる
③会員外の経営者へ経営研究会、理念と経営の勉強会への理解

4、[実施日時]
2014年4月26日(土) 講演会14:00～17:30 記念式典 18:30～21:00

5、[実施場所・会場]
一部 講演会、企業・経営者の会事例発表、討議 ( かごしま県民交流センター 大ホール)
二部 日創研鹿児島経営研究会２０周年記念式典・祝賀会）(城山観光ホテル 飛天の間)

6、[参加人員]
「理念と経営」ブロック大会 参加人数415名（一般351名・会員64名）
20周年記念式典・祝賀会 参加人数67名

7、[良かった点]
①アンケートを提出頂いた206名中196名からＹＥＳ「参加して良かった」との回答、
無回答7名、ＮＯ3名の回答、を頂けた206名/351名（一般参加者）回収率 58.6％
②「経営者の会に入会してみようと思う」と回答頂いた方10名うち2名の方が説明希望者
③「社内勉強会を開催してみたいと思う」と回答頂いた方18名うち1名の方が説明希望者
（社内勉強会開催済み41％）
④討議会の実習で、やり方が解った、意図が理解できた、見直しができた
マンネリから抜けたい、活性化したいとの感想を頂いた（社内勉強会マンネリ解消法の冊子が好評だった）
⑤討議会の実習で、他業種、経営者、社員さんの意見等が色々聴けて良かったという感想を多く頂いた
⑥進行、運営も大変良かった タイムスケジュール通りに進行できた

8 [実施上の問題点]
①田舞専務理事のお話をもう少し聴きたかった（基調講演・講演会まとめ）
②討議会のグループ発表や質疑応答を入れてほしかった
③討議会の時、少し相手の声が聞きづらかった
④一つの討議時間が長すぎる（設問内容のボリューム検討）

9 [鹿児島ブロック長所見]
「理念と経営」経営者の会が発足して九年目に入りました。
また、月刊「理念と経営」も創刊百号となり記念すべき年の開催となりました。
「理念と経営」南九州地区大会in鹿児島も二回目の開催となり、動員・設営・進行と大きな問題もなく、
動員数も目標を上回る結果となりました。

　大会の結果とは裏腹に、これまでの活動を示す経営者の会の入会数や社内勉強会導入率は、
鹿児島ブロックで34％と言う実績で決して活性化しているとは言い難い現状にあります。
今大会を一過性のものとして終わらせるのではなく、現実を直視し、先ずは社内勉強会導入率50％を
目指して参ります。

　今回、田舞専務理事より勉強会の意味、目的を勉強させて頂きました。
そして経営者の会で活躍頂いている方の発表、社内勉強会を活発に開催していらっしグループの発表と、
活性化している会員企業の事例を発表頂きました。
取り組み始めてから現状に至る経過成果など、これから導入される企業や経営者の方々にとりまして、
大いに参考になったことと思います。
ご参加者くださった経営者、社内外の社員の方々から「参加して良かった、社内勉強会を導入したい」との
お声を頂きました。

　当日は、宮崎ブロック・熊本ブロックそして、北部九州地区の経営者の会にも出席いただき心温まる
ご支援をいただきました。
心から感謝申し上げます。皆さま、ありがとうございました。



「理念と経営」経営者の会 地区会長　今別府　英樹
　　　　　　同　　　　　　 ブロック会長　栫　正