創造のヒントとはないものに気づく力

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます!

私たちは才能ある人にしかあ創造性はないと思い込みがちです。

しかし、本当に一部の人にしか備わっていないものなんでしょうか?

創造性を生むためには何が必要なのか、脳科学の観点から聞きました。

株式会社脳の学校

代表取締役 脳内科医・医学博士 加藤俊徳

【記事の内容】

■情報を取り入れる経路を活発にする

■睡眠不足と運動不足は創造性を失う要因あ

■創造性を高めようという意欲を湧かすには?

 

 

続きは、月刊「理念と経営」1月号 P64 をご覧ください。

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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
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中小企業の教科書として、
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松下l幸之助に学ぶ創造的生き方

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皆さん、おはようございます。

本日は松下l幸之助に学ぶ創造的生き方をご紹介します。

どんなに偉い人でも、暗い心では良い知恵は浮かばない。

気が沈めば知恵も沈む。だがどんなに平凡な人でも、喜びと

うさしさがあふれている心からは、次々に思わぬいい知恵も

湧いてくる。人の偉さはお互いそんな違うものではない。

 

会社の規模が小さきいときから受有業殷の心の面に目を向けていた

松下幸之助-。従業員の心を一体化するためにそのようなことを心がけていたのでしょうか。

続きは、月刊「理念と経営」1月号 P76 をご覧ください。

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マグネシウムで洗濯革命を起こす

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皆様、こんにちは!
今月号の特集は

【自ら未来を変える】をテーマに

3つの企業を事例として取り上げています。

新たな顧客価値を創造した企業を紹介したいと思います!

本日ご紹介するのは、株式会社宮本製作所 代表取締役 宮本隆氏です。

下請けから抜け出したい、自分で値段を決められる商売をしたいと、

会社の生き残りを懸けて開発した「洗たくマグちゃん」。

資産繰りに窮し、倒産の危機に陥ってもあきらめなかったのは、

「絶対にこの商品は世の中の役に立つ」という確信があったからだ。

続きは「理念と経営」1月号P24~をご覧ください♪

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企業の成功法則 三位一体論

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皆様、おはようございます。!!

本日ご紹介するのは、三位一体論です。

社長の方、幹部の皆様、現場のスタッフの皆様、是非それぞれ記事をご覧いただき、

共に学ぶ会でディスカッションしてみてはいかがでしょうか?

今月のありがとう経営のすすめは・・

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「よくそんなことが言えたものだ」

という少女の訴えに、どう答えるか

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♦社長力

できもしないことを羅列する「行動しない政治家」への注文

♦管理力

一律の労働時間削減は「自助の精神」を奪う

♦現場力

人生に使命とロマンを持てば仕事が楽しくなってくる

 

「理念と経営」のバックナンバーの記事が読めるようになりました!!

こちらから

そして三位一体論の記事も前月号迄お読みいただけます!!

こちらから

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私心を捨て、人のために尽くす

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皆様、おはようございます。

本日ご紹介するのは、こちら!

私が『論語と算盤』を読む理由

北海道日本ハムファイターズ 監督 栗山英樹氏にお話を伺いました。

実業家・渋沢栄一の代表作、『論語と算盤』。栗山監督は「この本には、

『論語』の教えと同様に人間論・組織論の神髄が書かれている」と言い、

自ら愛読しているだけでなく、大谷翔平や清宮幸太郎ら選手たちに手渡している。

渋沢の教えが人材育成にどう役立つのか、自身が教えを出す上でそれがどう生きているのか。

【記事の内容】

■渋沢氏の言葉は、読むたびに新たな発見がある

■「変わってほしい」と思うなら自分の行動を変える

■技術は大事だが心や習慣の方がもっと大事

■10年後の正解がいまと同じであるはずがない

今回の記事で一番印象に残った言葉はコチラ

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

続きは「理念と経営」1月号 66~69をご覧ください♪

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今あるものすべてを不便であると思い込む

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皆様、明けましておめでとうございます。

本年もよろしくお願いいたします!!

昨年に引き続き、毎日ブログを更新していきますので、

是非ご覧ください♪

さて、今年一発目は、こちらの記事★

小特集:創造性の強化書より

今あるものすべてを不便であると思い込む

ハードロック工業株式会社 代表取締役会長 若林克彦氏にお話を伺いました。

ぜっていにゆるまないネジを開発し、”ナニワのエジソン”とも称される

若林さん。世界から求められる商品を創り出す、その創造性はどこから

生まれているのだろうか?キーワードは「どうしたら喜んでもらえるか」だった。

【記事の内容】

■閃きの源泉は好奇心

■創造性を磨くキーワードは「SUJ」

「SUJ」・・素直(S)、受け入れる(U)、実行(J)

 

続きは「理念と経営」1月号 62~63をご覧ください♪

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正しいことが通る経営をしたい

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皆さん、こんにちは!

今年最後のブログの更新となりました。

本日お届けするのは、、、

株式会社おにぎりの桃太郎

代表取締役会長 上田輝一

会社概要

設立/1976年

業種/食品製造・販売

資本金/1000万円

従業員数/160名

本社所在地/三重県四日市市

父のすし店が食中毒を出してしまい、東京にいた上田さんはすぐに大学を辞めて帰ってきた。職人との確執にも耐え、3年ほどですし店を軌道に乗せた。その後、おにぎり店を出すと大ヒット。売り上げは年間7億円にものぼった。危機を脱したかに見えたが、待ち受けていたのは新しい壁だった。

【記事の内容】

■ハンバーガーはアメリカのおにぎりや

■自分は自社製品に愛がなかった

■苦難は自分を成長させてくれる

続きは「理念と経営」1月号 44~57をご覧ください♪

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地域の方々から、”頼られる存在”でありたい

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

みなさん、こんにちは!

最新号2020年1月号よりこちらの記事をご紹介します。

株式会社イナミコーポレーション

代表取締役 稲見政隆

「環境提供業」と称し、生活環境に関する困り事を解決してきた

イナミコーポレーションは、今や地域になくてはならない存在である。

圧倒的なサービス力を背景に、顧客から信用と信頼を獲得し

成長を続けている同社の”こだわりの原点“に迫る。

【記事の内容】

■「うちでお役に立てるなら」

■フットワーク、小回り、スピード感

■縦割り組織を横刺しに

■お客様視点を貫くと、サービスの本質が見える

続きは「理念と経営」1月号 48~51をご覧ください♪

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あぜ道

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます!!

「理念と経営」2020年1月号が発売されましたね☆

ブログでは毎日名言や見どころを紹介しています♪

是非、ご覧ください(^-^)

さて、本日ご紹介するのは、こちら↓

新連載です☆☆

昭和の初め、松下幸之助が23歳の青年を向上の責任者に抜擢した時の話です。

思わぬ大役に張り切った青年は期待に応えようと、朝早くから夜遅くまで

仕事に熱中しました。ところがやがて現場から、「今度の工場長は無茶をする」

「仕事がきつくてついていけない」という訴えが届くようになった。

そこで幸之助は、田園地帯の中に立った自宅に青年を招いた。

そこで幸之助が少年に話したこと―

続きは「理念と経営」1月号 P1をご覧ください♪

 

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明日「理念と経営」2020年1月号発売です!!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

◆◇最新◇◆ 毎月21日 発売!!
≪  月刊『理念と経営』2020年1月号の読みどころ  ≫

今年も、残すところあとわずかになりました。
この時期、いつも感じることですが、本当に「あっという間」の一年でした。

振り返れば、中小企業を取り巻く外部環境が目まぐるしく変わり、
経営の舵取りが一層難しくなっていることを肌で感じます。

とはいっても、2020年も中小企業にとって厳しい戦いになることは
どうも避けられそうにありません。
だからこそ、戦い方のヒントになる記事、
少しでもお役に立てる情報をお伝えし、
これまで以上に中小企業の現場を追い続けていきたいと思います。

1月号の特集「自ら未来を変える」では、自社の強みと絡めることで
事業化に成功した企業を取材しました。
創意と工夫と意志の力によって新たな活路を拓いた3社の事例に、
きっと勇気づけられるはずです。

そして、その他の企画も、充実のラインナップです。
読みどころを短くまとめていますので、ご覧いただければ幸いです。

改めまして、今年もご愛顧いただきありがとうございました。
どうぞよいお年をお迎えください。

P20‐31【特集】自ら未来を変える―“うちの強み”で新たな顧客価値を創造せよ

これまで大切に育ててきた自社の「強み」を、
時代が求める「困り事」に応える事業に発展させることができれば、
それは新たな顧客価値の創造につながります。

どのようにして「御社でないと困る」度合いを高めるか
コマツ顧問 坂根正弘

変えてはいけないものこそ強みであり、自社の「宝」です
青山学院大学教授 大垣尚司

【3つのCASEをご紹介!!】

P7【巻頭対談】自ら未来を変える
エッセイスト 鮫島純子
明治大学教授 鹿島 茂

正しい道理の「富」でなければ企業の永続はない

グローバルリズムむき出しで、格差を拡大する一方の資本主義が、
世界を荒らし回っている。われわれは人間の欲望を肯定しつつ、
一定の歯止めをかける「道徳経済合一説」を打ち出し、
近代日本の礎をつくった渋沢型資本主義を、今こそ再検証すべき時ではないか―。

「日本に渋沢栄一がいたのは幸運だった」と言い切る仏文学者と
「祖父は不易忠恕の人」としのぶご令孫に、渋沢翁の人間像に迫っていただきます。

P6【編集長インタビュー】
イマジニア株式会社 取締役会長ファウンダー 神藏孝之

「武器としてのリベラルアーツ」で、自分の軸をつくれ!

時代の大きな転換期には、経験則に基づいた判断では通用しません。
自分の「軸」になりうる、教養や哲学の重要性にスポットを当てます。

P59-65【小特集】創造性の強化書

「自分には創造性がないんだ」<そう思ったことはありませんか?
技術革新により、仕事は効率化され、より創造性が求められる時代になりました。
創造性は誰もが持っているものです。
どうすれば、それを育むことができるのでしょうか?

1.重要なことは才能ではなく、経験だ
クリエイティブ・ディレクター 横澤宏一郎

2.今あるものすべてを不便であると思い込む
ハードロック工業株式会社 代表取締役会長 若林克彦

3.創造のヒントとはないものに気づく力
株式会社脳の学校 代表取締役 脳内科医・医学博士 加藤俊徳

P42【企業事例研究1】
銘建工業株式会社代表取締役社長 中島浩一郎

世界を見据えたとき、“新しい切り口”が見えた

岡山県真庭市で、「衰退産業」と見做されていた
林業・木材産業を再生させる壮大な復活劇が進行中です。
その立役者が、「銘建工業」の中島浩一郎社長。
木くずなどを利用したバイオマス発電と、
新世代の建築材「CLT」を双発エンジンとして、
地域と会社を大きく発展させてきた。その軌跡と今後の展望とは―。

P66【私が『論語と算盤』を読む理由】
北海道日本ハムファイターズ監督 栗山英樹

私心を捨て、人のために尽くす

栗山監督は、渋沢栄一の『論語と算盤』を自ら愛読するだけでなく、
大谷翔平や清宮幸太郎ら選手たちに手渡しています。
実業家・渋沢の教えが自己修練にどう役立つのか、
「野球」という枠を超えて通じる人材育成術とは?

P70【ラグビーW杯2019 】
“ONE TEAM”が起こした奇跡

日本中を熱狂させた「ブレーブ・ブロッサムズ(勇敢な桜の戦士たち)」
彼らのチームづくりは、企業の組織づくりに大きな示唆を与えてくれました。
明確な目標を共有した自発的組織、ダイバーシティー(多様性)の有意義性……。
ラグビー日本代表に見るチームビルディングの強みを振り返ります。

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『理念と経営』の活用方法の一つ 共に学ぶ会 のご紹介はこちらです。

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