【会員様限定サイト「集い」】 リニューアルOPENしております!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

【会員様限定サイト「集い」】

7/25リニューアルOPENしております!

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是非、ご覧いただくと共に、
皆様のご開催されている学ぶ会のご様子や参加者の皆様のお声を
投稿いただけますと幸いです(*^_^*)

既にご投稿いただている企業様もいらっしゃいます!

会員様限定サイトではできることが盛りだくさんです!

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共に学ぶ会導入後も会員様限定サイトをご活用いただくことで、
継続するヒントや、より良い開催方法を他企業様の様子や
自社の様子を投稿しコメントをもらうことで、
お互いに共有していくことができます!

他の企業様がどんな学ぶ会を開催しているのか?
何人くらいでされているのか?
学ぶ会を開催後の社員様の反応は?
継続して学び続けるために工夫していることは?

共有していくことで、
「共に学ぶ場」を皆様で一緒に創り出していただけますと幸いです(^^)

「理念と経営」共に学ぶ会、「理念と経営」経営者の会に
ご興味をお持ちの方はこちらをご覧下さいませ!
オンラインでご説明もさせていただけます!

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2018年テーマ「未来への挑戦~新たなる価値の創造~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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2018年版『理念と経営』コーチング型カレンダー&手帳 好評発売中です!
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【動画】月刊「理念と経営」のご紹介 研修講師:末武 弘稔

カテゴリー: 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

今回は日本創造教育研究所グループ の研修講師である末武 弘稔が
「理念と経営」についてお伝えしています。

「なぜ経営的視点が必要なのか-「理念と経営」社内勉強会のすすめ-」

約6分14秒の動画になりますので、ぜひご覧くださいませ!!

~月刊「理念と経営」のご紹介~

【YOUTUBE】

 

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「 立ち止まる人 」

カテゴリー: 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

「 立ち止まる人 」

~ くちびるに歌を持て 心に太陽を持て ~

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

皆様は「あなたが尊敬する人はだれですか?」
と聞かれたら、どなたと答えますか?

8月号のこちらの記事には尊敬する人とのエピソードが描かれています。

尊敬できる方と出会えるということは、
本当に幸せなことだと思います。

記事を読んで、是非あなたの尊敬する人や、その人を尊敬するようになった
エピソード等を周りの方々と共有していただけますと幸いです。

 

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『理念と経営』心に残ることば

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは。 月刊『理念と経営』お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

そんな、“ことば”との出逢いが『理念と経営』の中にもあります!

 

毎週金曜は『理念と経営』の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

『理念と経営』発行人 田舞 徳太郎

田舞さん

 

皆さまは、ご自身の今の生活や性格に満足されていますか?

きっと大満足!という方は少ないのではないでしょうか。

 

「満たされないこと」は、一見すると悪いように感じますが、

「満たされないこと」をどう捉えるかで、結果が大きく変わってくるようです。

満たされぬものや求める気持ちを今後も大切にしていきたいですね。

 

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【皆さん、ログインされましたか?】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!月刊「理念と経営」お客様係です。

酷暑が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか??
くれぐれも熱中症への対策をお忘れないようにご注意くださいませ。

さて、私達は今以上にお客様のお役にたつべく!
「理念と経営」共に学ぶ会導入企業様・経営者の会支部長の皆様に向けた、
【会員様限定サイト「集い」を、昨日25日(水)にリニューアル】いたしました。

・設問表ダウンロードを分かりやすくして欲しい
・簡単にログインできるようにして欲しい
・気軽に記事を投稿出来るようにして欲しい

これらのご要望を踏まえながら、少しでもお役に立つために
再度サイトの使い方を見直しました。
そのため、画面の見え方も全く変わっておりますが、
以前より使いやすくなっているかと思います。

ぜひ一度ログインをお願いいたします!!

■ログインはこちらです■

⇒ https://www.rinen-mg.co.jp/setsumonhyo.html

※ログインに必要な情報は、
昨日25日(水)AM9時半に会員様全員へメールにてご案内しております。

FB活用画像

アドラー

「人は変われる。」

カテゴリー: お知らせ, 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

みなさま こんにちは。
久しぶりにアドラー心理学に触れましたので、そのお話を少しさせていただきます。

「嫌われる勇気」のベストセラーやドラマで話題となったアドラー心理学。
ドラマの視聴率はあまり良くなかったようですが、私は個人的に好きでした。

アドラー心理学は一言で言うと
「人は変われる。」ということなんですね。

ブログ用

アドラー心理学では、「人間の悩みはすべて対人関係の悩みである」と考えます。

その悩みからの脱却のカギは自分にある=人は変われる

自分を変えるための5つのキーワード
①課題の分類:自分は変えられる、他者は変えられない
②承認欲求の否定:他者にどう思われようと自分の価値は変わらない
③認知論:人は皆「主観」というメガネを通して世界を見ている
④目的論:問題の原因ではなく、目的に焦点を当てる
⑤自己決定性:自分の人生をどう歩むかは自分が決められる

共同体感覚(=人と人とが結びついている状態)

自分は自分の人生の主人公ではあるが、
世界の中心ではない。
自分という人間は共同体という大きな枠組みの1部であると自覚すること。
そして、共同体感覚を持つために重要な点は、共同体に貢献すること。
見返りを求めると自分が苦しい。

ということのようです。

文字ばかりだと、なんだか難しそうに感じますが、
一つ一つはとても興味深くわかりやすいです。

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★7月25日に会員様限定サイト「集い」がリニューアルOPENします!!!

カテゴリー: お知らせ, 発売中の「理念と経営」, 社内勉強会, 経営者の会 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。(^_^)/

最近は、全国各地で35℃を超える暑い日が続いておりますが、
皆様はいかがお過ごしでしょうか。

今週前半も先週以上の猛暑になると予報されていますので、
適度な休憩と水分補給を心がけ体調等崩されないようにご注意くださいませ。

sotomawari_man

 

さて、本日は少し前から告知をさせていただいております、
会員様サイト「集い」のリニューアルオープン日が近づいてきましたので、
またまたご連絡をさせていただきます。

リニューアルオープン日は、、、、、、、、

2018年7月25日です! 

image003

※以前のサイトと比べ、ログイン方法が変わる予定でございますのでご注意くださいませ。

 

会員の皆様(経営者の会支部長様、共に学ぶ会登録企業様)にも
気軽に投稿をしていただけるようになっておりますので、
是非、皆様のご開催されている学ぶ会のご様子や参加者の皆様のお声を
投稿いただけますと幸いです(*^_^*)

他の企業様がどんな学ぶ会を開催しているのか?
何人くらいでされているのか?
学ぶ会を開催後の社員様の反応は?
継続して学び続けるために工夫していることは?

などなど、経営者の会や共に学ぶ会をご開催中の方々であれば、
気になっていることも多いと思います。

このサイトが少しでも皆様の「共に学ぶ場」になればと思っておりますので、
ご協力いただけますと幸いです。(*^_^*)

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『理念と経営』共に学ぶ会を始めてみませんか?

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さま、こんにちは!

『理念と経営』お客様係です★

 

“企業は人なり”とよく言われますが、

変化が激しい時代に対応するためには、

まさに人材育成が企業間格差を生む要諦といえます。

 

\\貴社は人材育成でこのようなお悩みはございませんか?//

▼社員が育つ前に離職してしまい、なかなか定着しない

▼人材育成についてどんな取り組みをすればいいのかわからない

▼次世代を担うリーダーがいない

 

月刊『理念と経営』を活用した勉強会(共に学ぶ会)を

継続して開催することで、こうしたお悩みを解消する

効果が期待できます!

 

下記は、2014年に『理念と経営』共に学ぶ会をご導入いただいた

外壁塗装などの施工業を行われている会社様の事例です。

 

未受講用

 

学びの継続から大きな成果を得ていただいています。

貴社でも是非、月刊『理念と経営』活用して、

社員の皆様と「共に学ぶ会」をはじめてみませんか?

 

★『理念と経営』共に学ぶ会の開催企業事例を見る

http://www.rinen-mg.co.jp/textbook_download/

★『理念と経営』共に学ぶ会の開催企業様のお声を聴く

https://www.youtube.com/channel/UCQoU3gXC7R4hZy2dR1amxbQ?view_as=subscriber

★『理念と経営』共に学ぶ会をお試しで開催する

https://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=159

 

『理念と経営』共に学ぶ会の関して詳しくお知りになりたい方は、

弊社までお気軽にご連絡くださいませ。

 

TEL:0120-519-114

MAIL:rinen-keiei@nisouken.co.jp

 

 

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理念と経営

【明日21日発売!8月号の読みどころ】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

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★☆ 最新号 ☆★  毎月21日 発売!!
≪  月刊『理念と経営』8月号の読みどころ  ≫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

この度の記録的豪雨により被災された皆様に対し、心からお見舞い申し上げます。

先日、2018年FIFAワールドカップロシア大会が幕を閉じました。
日本代表は、ベルギーに惜敗したものの日本中が応援の熱気に包まれました。

今、こうした人々の応援の動きはスポーツ界だけでなく、
企業や地域に対しても広がっています。
では、どうすれば応援される企業になることができるのでしょうか?
そのヒントは、今月号の特集「コアなファンをつくる」をご確認ください!

『理念と経営』8月号は、他にも読みどころ満載です!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【特 集】コアなファンをつくる!

~応援される会社はいかにしてつくられたか?~  
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
最近、顧客による熱を帯びた「ブランド愛顧行動」が顕著になっている。

お気に入りのブランドや商品についてSNS(交流サイト)で積極的に
発信するだけでなく、終売した商品を復刻させてしまうなど、
“応援”パワーは計り知れない。では、どうすれば、そんな「応援される会社」に
なれるのか?自社のコア(熱烈)なファンを育てるための、
顧客との真の向き合い方を探る。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
巻頭対談 未来への挑戦― 新たなる価値の創造
~「ゼロから1にする」仕事こそ、一番楽しい~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

早稲田大学ビジネススクール      株式会社ストライプインターナショナル
教授 内田 和成       VS  代表取締役 石川 康晴 氏

ストライプインターナショナルは、果敢に新ブランドをつくり、
拡大路線で出店している。そして、毎年、主力事業の利益の3割を新規事業に
投資する。だが、最終的に決めた赤字の上限を超えたら“廃業”させるという。
「この厳しさがうちの積極性につながっている」と石川社長は語る。
この「守りながら攻める」戦略こそ、同社の成長のキーストーンなのである。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【小 特 集】 大量情報時代の新しい「頭の使い方」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ITの技術革新が進み、私たちは、日々、大量の情報に晒されて生活しています。
情報をどれだけ持っているかではなく、情報をどう生かすかが問われる時代です。
AIの台頭で、今後ますます求められるのが「考える力」です。
そもそも「考える」とは、どういうことなのか。
あなたは、本当に考えていますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

『 企 業 事 例 研 究 1 』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
~商売の秘訣は自分がしてほしいことをするこっちゃ!~

株式会社蓬莱 取締役常務 田中 一昭 氏

1日あたり17万個売れ、いまやたこやきと並ぶ大阪の名物、551の豚まん。
2015(平成27)年に36歳で3代目の羅賢一氏が社長を引き継いだ。
3代にわたり、そばで社長を支えてきた田中常務にいまも受け継がれる
創業者の承認哲学を聞いた。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『 企 業 事 例 研 究 2 』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
~経営者として貫くたったひとつの“やらないこと”~

株式会社ワタナベプレス 代表取締役 渡辺 玲子 氏

機械加工と精密板金を主力事業とし、高い技術で小ロット・多品種に対応する
株式会社ワタナベプレス(栃木県宇都宮市)。
渡辺玲子社長は、下請けの「家業」から「企業」になりたいと奔走した夫の
遺志を継ぎ、13年かけてそれを現実のものとした。
その経営者としての出発点は、理念をつくることだった。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ありがとう経営のすすめ 企業の成功法則 三位一体論

~いのちを考える経営―日米激戦の地「ペリリュー島」の人びとを偲ぶ歌~

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人間のいのちとは何でしょうか。日米激戦の地で玉砕したパラオの島を訪れ、
深い悲しみに襲われました。尊いいのちを懸けて戦った方々を偲び、
いま生きているわれわれの責任と未来を考えてみたいと思います。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

古永康夫のマーケティング塾

~ほんとうに顧客を創る仕事をしていますか?~

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「スカンクは、おならがくさいほどモテる」ってホント?

いま『ざんねんないきもの辞典』(今泉忠明監修:高橋書店)が大ヒットしています。
他の辞典や図鑑と異なり、ネーミングの切り口がとても新鮮です。
皆さんもネーミングを変えて、イメージをチェンジしてみませんか?

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「応援される会社」はいかにしてつくられるのか?

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

7月21日は
月刊『理念と経営』8月号の発売日です!

本日は、8月号の特集記事をご紹介いたします!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【特 集】コアなファンをつくる!
~応援される会社はいかにしてつくられるのか?~
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最近、顧客による熱を帯びた「ブランド愛顧行動」が顕著になっている。
お気に入りのブランドや商品についてSNS(交流サイト)で
積極的に発信するだけでなく、終売した商品を復刻させてしまうなど、
“応援”パワーは計り知れない。
では、どうすれば、そんな「応援される会社」になれるのか?
自社のコア(熱烈)なファンを育てるための、
顧客との真の向き合い方を探る。

無題

「応援される会社」になることで、
顧客満足だけではなく、必要とされている!という気持ちも高まり、
従業員満足も高まるのではないでしょうか。

参考にしていただける企業様の事例も
掲載されております!

是非、ご参考にしていただき、
さらに「応援される会社」を目指しましょう!!

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