自社の強み=”柱”をどう修正するかを考える

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

本日「理念と経営」8月号が発売されました!!

今月号の名言や読みどころを引き続きブログにてご紹介して参りますので、

宜しくお願い致します。

さて、本日は、

トップインタビュー

自社の強み=”柱”をどう修正するかを考える

東京大学大学院経済学研究科教授 柳川範之氏にお話を伺いました。

様々な技術革新が起き、グローバル化が進むなかで、これからは、

過去のやり方や考え方にとらわれない将来を考えることがより一層

重要になっているといいます。

そこで求められる新しい「教養」とは、一体何でしょうか?

そしてそれを身に付けるためには何が必要だと思いますか?

是非、続きは「理念と経営」8月号P8をご覧ください♪

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【必見!】月刊『理念と経営』2020年8月号の読みどころ

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

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◆◇最新◇◆ 7月21日発売!!
≪  月刊『理念と経営』2020年8月号の読みどころ  ≫

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平素は格別のご高配を賜り、ありがとうございます。

新型コロナウイルスの感染者が再び、東京中心に増え始めています。
感染の抑止と経済活動の両立をどう実現させるか――。
かつてないこの難問に対して、多くの戸惑いの声があがっていますが、
だからといって、このまま立ち止まるわけにはいきません。

7月21日に発売する8月号では
「特集 危機と正面から向き合う」を企画しました。

このコロナ禍で経済活動が大幅に制限される中、何とか突破口を切り
開こうと奮闘する中小企業の取り組みをご紹介しています。
危機を乗り越えるなにかしらのヒントに繋がれば……
との思いを込めて編集しました。

その他、ポストコロナ、ウィズコロナを見据えた企画も掲載しています。
いつものように読みどころをまとめていますので、ぜひご一読ください。

そしてもうひとつ、お知らせがあります。

ありがとう経営の推進活動の一環として取り組んでまいりました、
「心に残る、ありがとう」体験談の原稿募集を開始いたしました。
おかげさまで、今回で8回目を迎えます。

母や父、兄弟、夫や妻、恋人、子どもから言われた「ありがとう」。
先輩から、友達から、後輩から言ってもらった「ありがとう」。
本当は伝えたかったけれど、口に出せず、そっと心に秘めている「ありがとう」。
そんな皆様の「ありがとう」の物語をぜひお聞かせください。

応募要項等の詳細は下記URLからご覧いただけます。
https://www.arigatou-keiei.jp/taikendan_8.html
過去受賞作品を贈賞式の模様はこちらから
https://www.arigatou-keiei.jp/koukaisenkoukai

これまでつないできた「ありがとう」の輪を、さらに多くの方に
知っていただき、この取り組みを、やがて国民運動にまで広げる
ことができればと思っています。

皆様の多数のご応募をお待ちしています。
よろしくお願い申し上げます。

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P7【巻頭特別企画】朝の来ない夜はない
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「ニューノーマル」という言葉を耳にするようになりました。
ニューノーマルは、私たち一人ひとりの、
新しい世界に進もうとする情熱、行動がつくります。
松井忠三氏、安田菜津紀氏、三浦雄一郎氏に、新しい未来に進もうとする
経営者の皆様に送るメッセージをいただきました。

良品計画前会長 松井忠三 氏
「危機のときこそリーダーシップが求められる」

フォトジャーナリスト 安田菜津紀 氏
「今大切なのは共に声をあげること」

プロスキーヤー・冒険家 三浦雄一郎 氏
「『挑戦の心』を燃やして頂を目指す」

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P18 特集 危機と正面から向き合う
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コロナ禍でこれまでの企業活動ができなくなったいま、
どのように会社を変え、存続していくべきか――。
テレワーク、オンラインでの会議・商談、飲食店の弁当販売への切り替え、
食品スーパーのドライブスルーなど、さまざまな業種で
ビジネスモデルの転換が起きています。
そんな危機をチャンスに変える柔軟な発想は、
経営者の志から生まれていました。

株式会社AgriInnovationDesign代表取締役 脇坂真吏 氏
「つながりや交流を生むマルシェの価値を見直せた」

つばめタクシー株式会社代表取締役 三輪航平 氏
「救援事業は社員一人ひとりのモチベーションを高めた」

株式会社沢屋代表取締役 古越道夫 氏
「社員一人ひとりの強みを見直すきっかけに」

多摩大学大学院名誉教授 田坂塾・塾長 田坂広志 氏
「危機を好機に変える経営者『三つの力』」

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P6【トップインタビュー】
東京大学大学院経済学研究科教授 柳川範之 氏
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―

自社の強み=“柱”をどう修正するかを考える

過去のやり方や考え方が通用しなくなった代わりに
地域、国を超えてのビジネスが可能になりました。
自社の経験、技術を生かした修正のヒントとは――。

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P38【企業事例研究1】
サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久 氏
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みんなの意見を引き出せば 強い組織をつくり出せる

「100人いれば100通り」の働き方を推進する同社ですが、
かつては「長時間労働は当たり前」の成果至上主義の会社でした。
10年以上かけて成し遂げた変革にスポットを当てます。

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P58【小特集】中小企業のDX戦略
――ポストコロナに向けて考える経営の未来
日本総合研究所会長/多摩大学学長 寺島実郎 氏
ゑびや代表取締役社長 小田島春樹 氏
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今回のコロナ危機によって、「デジタル・トランスフォーメーション」(DX)が
企業経営においてもいっそう加速すると言われています。
では、具体的に何から始めればいいのか。「中小企業のデータリズム戦略」の
最前線に立つ小田島社長が取り組んだ、今回のコロナ対応をお聞きしながら、
寺島氏と「日本の中小企業は、ポストコロナに向けてどう転換すべきか」を考えます。

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P66 中小企業の新ビジネスモデル
システム研究センター理事長 片方善治 氏
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音楽で”幸せづくり”をサポート
マース(maas=サービスとしてのミュージック)の新提案
ーー株式会社兵藤楽器店

少子化に伴い、ピアノ販売数はもとより、音楽教室に通う生徒数も
減少の一途をたどっています。そうしたなかMusic as a service
(サービスとしてのミュージック)をキーワードに
した兵藤楽器店の事業戦略とは?

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P72【人とこの世界】
大相撲解説者 スポーツキャスター 舞の海秀平 氏
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小よく大を制すーー。
”平成の牛若丸”が貫いた「小兵の戦略」

超重量級相手に、あの手この手の取組で多くの相撲ファンを湧かせる小兵力士。
その代表格といえばやはりこの人。「猫だまし」「八艘飛び」「三所攻め」……。
多彩な取り口はいつしか「技のデパート」と称賛され、その名勝負は、
今なお語り継がれています。角界に旋風を巻き起こした元小結・舞の海氏の
勝負哲学に迫ります。

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企業の成功法則 三位一体論

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。

本日ご紹介するのは、三位一体論です。

社長の方、幹部の皆様、現場のスタッフの皆様、是非それぞれ記事をご覧いただき、

共に学ぶ会でディスカッションしてみてはいかがでしょうか?

今月のありがとう経営のすすめは・・

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会社は何のために人を採用するのか

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ある会社の会議で、議論が行き詰ったときのことです。

その会議をオブザーバーしていた一人の女性スタッフが一括しました。

「何の議論をしているのですか。会社は何のために人を採用するのですか?

課題を達成したり問題を解決するためでしょう。」私もハッとしました。

会社は何のために人を採用しているのか?

それを忘れて無駄な時間を過ごしていませんか?

♦社長力

先達がつくり上げた遺産を食いつぶしてはいないか

♦管理力

「意を注ぐ」から、部下がそれに応えて成長していく

♦現場力

自分は何のために会社に採用されたのか?

「理念と経営」のバックナンバーの記事が読めるようになりました!!

こちらから

そして三位一体論の記事も前月号迄お読みいただけます!!

こちらから

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理想の会社を創るために、
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経営者は「何のために」が大事

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、おはようございます。

7月号巻頭特別対談より、こちらの記事を紹介したいと思います。

HILLTOP株式会社 

代表取締役副社長 山本昌作氏

経営者は「何のために」が大事です。自分の夢のために経営をしてきて、

1つひとつステップを上がりながら、夢を描いてきた山本昌作氏。

 

できない理由を打ち破れるのは、自分の信念のみ!!

力強く、皆様の活力になる記事だと思います。

是非続きは、「理念と経営」7月号 P85~をご覧ください。

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玉磨かざれば光なし

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

今月の
松下幸之助 経営の神様にみる創造的生き方

玉磨かれば光なし

人間は無限の可能性を持っている。人を厳しく鍛え、

育てることが大切なのも本質的に偉大な存在であり、

無限の可能性を内に秘めているからである。

松下幸之助の秘書の体験談も披露されており、

学び深い記事となっております。

是非ご覧ください♪

続きは、「理念と経営」7月号 P85~をご覧ください。

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【ご感想を動画配信中!!】7/3開催「理念と経営」オンライン全国合同共に学ぶ会

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは!

コスモ教育出版の堀本です。

先週、初開催いたしました7月3日(金)オンライン全国合同共に学ぶ会

ご参加いただいた方のご感想を動画にまとめ、配信しております♪

是非最後までご覧くださいませ。(3分50秒)

 

ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました!

そしてなんと!ご好評につき次回開催が決定致しました!

【8月28日(金)14時半~16時】となっております。

【日程】

2020年8月28日(金) 14時30分~16時分

【対象】

月刊「理念と経営」ご購読者様

(経営者の方、幹部の方、現場の社員さん、どなたでもご参加可能です)

※コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加は誠に恐れ入りますがご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 

【費用】

無料

【持ち物】

①月刊「理念と経営」8月号

②共に学ぶ会8月号設問表

※参加時には、月刊「理念と経営」を

お一人一冊お手元にご用意ください※

1人でも多くのご参加を心よりお待ちしております。

人間的成長なくして技術の進歩なし

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

新連載

名将 野村克也—リーダーに不可欠な人生と仕事

第一回 人間的成長なくして技術の進歩なし、

一捕手、一監督を生涯貫いた野村克也は、バラバラだった球団を優勝に

導いてきた。野球界の大スターである長嶋茂雄や王貞治の陰に隠れながら、

自らを陽の当たらない月見草にたとえ、努力の上に努力を重ねて野球界で

大輪の花を咲かせた。

そんな野村監督のリーダー哲学に迫ります!

続きは、「理念と経営」7月号P64~をご覧ください♪

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宇宙根源の法則に則ってこそ王道の経営

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

松下幸之助に学ぶ指導者の一念

宇宙根源の法則に則ってこそ王道の経営

「松下経営の根本は『王道の経営』です。世の名に求められる

一番立派な経営です。王道の経営で赤字になるはずがない。これが幸之助の結論でした。」

なぜ、王道の経営をしていると赤字にならないのでしょうか。

松下幸之助は、王道の経営とは「宇宙根源の法則」に則った経営だからと言うのです。

2ページという短い記事ですが、経営の根本は『王道の経営』です。世の名に求められる

一番立派な経営です。王道の経営で赤字になるはずがない。これが幸之助の結論でした。」

なぜ、王道の経営をしていると赤字にならないのでしょうか。

松下幸之助は、王道の経営とは「宇宙根源の法則」に則った経営だからと言うのです。

2ページという短い記事ですが、

松下幸之助の王道の経営から自社の経営を見つめ直してみませんか?

続きは、「理念と経営」7月号P36~をご覧ください♪

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【7/3開催報告】ご参加いただきありがとうございました!!

カテゴリー: お知らせ, 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは!

コスモ教育出版の堀本です。

先週、7月3日(金)にオンライン全国合同共に学ぶ会を開催いたしました!

▼開催中の様子▼

【ご参加された企業様からこのようなお声をいただきました!!】

たくさんの方々と意見交換できて、勉強になりました。

様々な業種・立場の方のご意見を聞くことができ、貴重な体験ができました。

他県の企業様とオンラインで繋ぎ、初めてお会いした方とのディスカッションの中で、

自身の考えを伝え、共感してもらい、元気をいただきました。

■経営者の方とお話しできる貴重なお時間を作っていただき、さらに深い学びになりました。

自社の強みをさらに活かし、弱みも強みにしていきたいと思います。

現場の声、幹部との繋がり、経営者の思いをそれぞれリモートだからこそ

全国でできるディスカッションに参加し、普段経験できないことをさせていただきました。

■初めてお会いする方々とのディスカッションは先入観がなく

シンプルな答えでヒントを得ることができました。

 

今後も月刊「理念と経営」を教科書に学びを深め、
全国の読者や学ぶ会の導入企業様をつなげてまいります。
導入企業様の更なる活性化に向け、お役に立てますと幸いです。

次回の開催日は、【7月20日(月)】となっております。

【日程】

2020年7月20日(月) 14時30分~16時30分

【対象】

月刊「理念と経営」ご購読者様

(経営者の方、幹部の方、現場の社員さん、どなたでもご参加可能です)

※コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加は

誠に恐れ入りますがご遠慮いただきますようお願い申し上げます。

【費用】

無料

【持ち物】

①月刊「理念と経営」7月号

②共に学ぶ会7月号設問表

※参加時には、月刊「理念と経営」を

お一人一冊お手元にご用意ください※

 

1人でも多くのご参加を心よりお待ちしております。

誰よりも、少しでも前へ

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

本日は、人とこの世界より

ラリードライバー 篠塚健一郎氏にお話しを伺いました。

伝説のラリードライバー再び。 「誰よりも、少しでも前へ」

世界で最も過酷なモータースポーツ といわれる“パリダカ”で日本人初となる優勝を飾るなど、数々の栄光をつかんできたラリー界のレジェンドが、古希を前に再び大舞台に挑み、さらに今、「喜寿」での走破を掲げる。孤高の挑戦を続ける篠塚さんを突き動かしているものとは、一体何か――。

【記事の内容】

■70歳を前に心境が変化した

■「社員ドライバー」の自覚と誇りを胸に

■ラリーを勝ち抜く三つの秘訣

■考えるだけでなく、「まずやってみる」

 

こちらの記事の一部は公式HPのWEB記事からお読みいただけます。

こちらをクリック

続きは、「理念と経営」7月号P72~をご覧ください♪

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