「リフォームには人を喜ばせる力がある」と信じて

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今月の企業事例研究2は、

株式会社マエダハウジング 代表取締役 前田政登己氏にお話を伺いました。

「リフォームには人を喜ばせる力がある」と信じて

広島市に本社を置く総合住宅リフォームのマエダハウジング。地域密着経営で、創業の地、府中町では持ち家一万世帯中、二〇九〇件がお客さんだという。顧客の要望に応え続け、今では不動産から新築まで手掛けるグループ企業に成長した同社の原点は何か。

続きは「理念と経営」5月号P44~をご覧ください♪

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :https://www.rinen-mg.co.jp
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp
『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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デザイナー コシノジュンコ

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おはようございます。

三人の娘を世界的デザイナーに育て上げ、山あり谷ありの人生を

パワフルに生きた故・小篠綾子さん。”お母ちゃん”の思い出を、

コシノジュンコさんに聞きました。

続きは「理念と経営」5月号P72~をご覧ください♪

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挑み続ける

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おはようございます。

岐路に立ったとき

「苦労と握手する気持ち」で道を選ぶ

天皇(現・上皇)陛下の執刀医として一躍名をはせた天野医師。

その高い技術への信頼は、経験と努力を積み重ねた試行錯誤の

日々の上に培われたものだった。

【記事の内容】

■探求心と好奇心が今の自分をつくった

■常に試行錯誤する努力がひらめきを生む

■60歳を目前にして「一兵卒に戻る」

続きは「理念と経営」5月号P74~をご覧ください♪

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第5回 花道

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毎月、「理念と経営」の表紙をめくると、目に飛び込んで

くるのがこちら!

今回の題は花道です。

「ビジネスは、勝つか負けるかの世界です。長い目で見たとき、

将来的には強い経営基盤を持った企業が最後に勝ちます。」

自ら、自分の役目を「掃除屋」と話す丹羽氏。次世代の「強い経営基盤」

のための地ならしをし、布石を打つ。経営者のあるべき姿についてお話いただきました。

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学びは「アウトプット」してこそ活きる

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昨日に引き続き、

小特集よりご紹介したいと思います。

学びは「アウトプット」してこそ活きる

「勉強しているのに、ちっとも効果がでない。評価されない」

そんな悩みを持っていませんか。それはインプットにばかり

一生懸命になって、アウトプットができていないのかもしれません。

【記事の内容】

■質問とメモがインプットの精度を高める

■仕事は創意工夫して初めて評価される

■読書後に書き出さす三つの気づきと三つのTO DO

続きは「理念と経営」5月号 P57をご覧ください♪

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なぜ渋野日向子はプロ1年目でここまで強くなれたのか

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今月の小特集は

新入社員のあなたに伝えたいことー。

なぜ渋野日向子はプロ1年目でここまで強くなれたのか

 

 

2018年(平成30)年にプロテストで合格を果たすと、

翌年に全英女子オープンという世界のメジャー大会で優勝、

国内ツアーでも四勝し賞金ランキング二位に。「シブコ旋風」

を巻き起こした彼女の強さの秘密を聞いた。

【記事の内容】

■とくかく一年間、ぶっちぎりで練習しました

■素直さと鈍感緑、そして情報処理能力

■できないことはせず、いつも基本に立ち返る

続きは「理念と経営」5月号P54~をご覧ください♪

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止まるな、走れ!

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おはようございます!

本日は、逆境!その時経営者は・・・

株式会社ふぁいんふぁいん

代表取締役 中筋能資氏にお話を伺いました。

毎年赤字続き。

売っても売っても、なぜかお金が残らない。

金策に奔走し寝る間も惜しんで働いたが、浮上のきっかけすらつかめない。

<このまま死ねたらどんなに楽か・・・>。追い詰められた中筋さんの

気持ちを大きく変えたのは、ある先輩経営者の一言だった—。

【記事の内容】

■返品の山、給料の遅配・・・現場は荒れ、不信感が募る

■「あの会社を潰したらあかんで」

■自分を見つめ直す中で湧き上がった感謝の思い

続きは「理念と経営」5月号 P50~をご覧ください♪

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あなたの「やる気のもと」は何ですか?

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\大好評/

現場で磨くリーダーシップ

あなたの「やる気のもと」は何ですか?

リーダーシップのある人は、人のやる気を引き出します。

そういう人の話を聞くだけで頑張ろう!という気持ちになります。

「自分にはリーダーシップなんてないから」と思っている人がいれば、

まずは自分で自分のやる気を高められる人になりましょう!

続きは「理念と経営」5月号 P49をご覧ください♪

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困りごとを解決するのが”デンキ屋”の仕事だ!

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おはようございます。

本日は・・・

お客様の喜びをつくれ!

困りごとを解決するのが”デンキ屋”の仕事だ!

長嶋屋株式会社 代表取締役 長嶋 貴夫氏にお話を伺いました。

家電の販売や取付工事だけではなく、家事代行まで

「デンキの病院 長嶋屋」です。

地域に恩返しをすることがわれわれの使命であると語る長嶋社長。

経営理念にこめた想い、人材育成の取り組み等、

1ページという短い記事ですが、充実した内容です!!

是非勉強会や御社の人材育成にご活用くださいませ(*^^*)

「理念と経営」4月号 P28をご覧くださいませ♪

 

 

 

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マスでもセグメントでもない「個客」を意識する

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おはようございます。

本日ご紹介するのは、

特集 interviewより

ITの進化で顧客ニーズをよりきめ細かく知ることが

できるようになった。

そんな環境の中で、企業と顧客の関係はどう変わったのだろうか。

【記事の内容】

■企業と顧客の競争環境が双方にとってメリットを生む

■変化の大きい時代だからこそ中小企業の強みが生きる

 

 

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