心に残る、ありがとう!

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皆さま、おはようございます☀☺☀

2017年1月18日に「心に残る、ありがとう」体験談の贈賞式が開催されました!

ありがとう

 

 

 

 

 

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

「心に残る、ありがとう」体験談とは・・・?
2008年より月刊『理念と経営』(コスモ教育出版)が主催して、
ありがとうが溢れる会社、社会にするため数々の企画を行なっております。
その中の企画「心に残る、ありがとう!」体験談では、皆様の心に残っておられる感謝の体験談を一般公募し、
著名な審査員の先生方が中心となり、優秀作品をえらぶといった企画です。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

今回も多数のご応募をいただきました。
誠にありがとうございました。

「理念と経営」最新号の3月号に、
入選作10編の内、【再優秀賞・優秀賞】の3編が掲載されています!!

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更に!
心に残る、ありがとう6

 

 

 

 

 

 

 

第6回 心に残るありがとう(短編集)(200 円)
には珠玉の入選作品10編を1冊にまとめてご覧いただけます。

【コスモ教育出版HP】https://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=282

今を精一杯に生きる方が心から発した「ありがとう」に、心が潤っていきます。

「ありがとう」という魔法の言葉で心を温かくしませんか?

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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2017年テーマ「王道の経営~真価に挑む~」★
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
株式会社コスモ教育出版 田舞 富太郎

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女性が活躍する舞台を創り、学びを通してありがとう経営を実践されている事例

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皆さま、こんにちは!
月刊『理念と経営』です!

有限会社ゼムケンサービス様は北九州市を拠点に
住宅や店舗の設計・デザイン・施工をてがける建築事務所です。

①IMGP2453

 

 

 

 

 

ゼムケンサービス様は「社内勉強会」を開催して下さっている企業の一つです。
ゼムケンサービス様が感じる、「社内勉強会」導入の“効果”は大きく次の3つだそうです。

1、働く意味や価値に気づく

2、視点が変わる

・聞く、語ることで気づく力をつける
・新人さんから経営者まで様々な意見交換ができる
・わからないことを相談できる

3、内発的モチベーションが向上する

・自己実現能力の向上
・働くことに自分で意味や価値を見いだせる
・自ら幸せになる能力の向上(達成感、成長感、有能感)

IMGP6422

 

 

 

 

 

 

 

ゼムケンサービス様は社内勉強会を10年も継続して開催してくださっています!
しかし勉強会導入から1年後の社員さんの反応は
「仕事をしにきているのにこんなことをしている時間はない!」
「あの人と一緒にやりたくない」といったものでした。

そこで代表の籠田氏はある  決断  をします。

その決断後、社内勉強会を継続することができたので上記のような効果を感じ、
また会社に変化も起こっているそうです!

⑦IMGP6446

 

 

 

 

 

 

 

他にも「社内勉強会を開催するにあたっての工夫点」「行動変革のエピソード」
なども掲載されておりますので、詳しくは『理念と経営』社内勉強会の企業事例集ダウンロード
を是非お試しください!

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【なぜ、この店は繁盛するのか?】

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皆さん、こんにちは!
月刊「理念と経営」です。

本日は、最新3月号の記事をご紹介いたします!!

今回は・・・

【なぜ、この店は繁盛するのか?】

という連載記事です(*^_^*)

naze

 

 

 

 

 

 

お豆腐のお値段というと、
皆さんはどのくらいをイメージされるでしょうか??

スーパーの基本価格として、100円を切るところが多いかと思います。

そんな中!!!
この時代に、330円する豆腐が売れているんです!!!

豆腐

 

 

 

 

 

 

なぜ、平均価格の3倍でも

「この店で買いたい!」「ここの豆腐じゃないとダメ!」

と思わせることができるのでしょうか??
その全容が最新3月号に掲載されています★☆

記事を読んでいただけると、

「だから売れるのか!!」

とご納得いただけるはずです♪♪
ぜひご覧くださいませ\(^o^)/

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★最新:月刊「理念と経営」3月号★
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※クレジットカードでも対応可能です※
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2017年03号表紙

 

 

 

 

 

 

 

 

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◆「理念と経営」 経営者の会 特別顧問の木野先生より 2月のご挨拶◆

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皆さん、こんにちは!月刊「理念と経営」です。

「理念と経営」経営者の会 特別顧問の木野先生より、
2017年2月のご挨拶が届きました。

多くの企業様で決算が目の前に近づいている時期になります。

その中で、もう一度原点に帰り、事業計画を見直すことで、
良い決算ができるよう、事業計画の在り方について
貴重なお話しをお聞かせいただいております。

是非ご参考にしてくださいませ。

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◆「理念と経営」 経営者の会特別顧問 木野先生 2月のご挨拶◆
-成功という道はなにか- 【You tube(2:44)】
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◆2017年度 地区大会の詳細◆
2017.07.20(木)
中国地区福山大会
講師:「理念と経営」経営者の会 副会長 大秦進 氏(株式会社ヤマサン 代表取締役)
2017.07.22(土)
北海道地区室蘭大会
講師:「理念と経営」経営者の会 特別顧問 木野親之 氏
2017.08.03(木)
北部九州地区福岡大会
講師:田舞徳太郎
2017.10.28(土)
北四国地区愛媛大会
講師:古永泰夫

◆2016年度の地区大会の様子はこちら◆
→ URL : http://www.rinen-mg.co.jp/executive_s…
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株式会社 コスモ教育出版
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
月刊「理念と経営」  堀本 華花(ほりもと はるか)

こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます!

月刊「理念と経営」
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2017年テーマ「王道の経営~真価に挑む~」★
http://www.rinen-mg.co.jp/

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754
E-mail:horimoto@nisouken.co.jp

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【ピンク】JPG お客様の喜びをつくれロゴ

お客様が満足する姿を見て 喜べる職人になってほしい

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皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

お客様が満足する姿を見て 喜べる職人になってほしい

3月号のお客様の喜びをつくれにてご紹介をさせて頂いている
有限会社阿久津左官店の阿久津様のことばです。

お客様の喜ぶ姿をみて、頑張れる、
頑張ることで銀技術が磨かれ、さらにお客様から喜ばれる。

とても素敵な企業様だなと思いました。

どんな風に職人さんたちに声を掛けてきたのか、
どんな風に関わってきたのか、
どんなことを伝えてきたのか、
どんな取り組みをしてきたのかなど、

多くのことを誌面を通して伝えて下さっています。

是非、皆様もご覧いただけましたら幸いです。

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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
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掲載企業の直接訪問で「経営者の会」の新たな可能性に挑む

カテゴリー: 経営者の会 | 投稿日: | 投稿者:

経営者の会 参加者の声

本誌創刊以来、多くの地域で「経営者の会」の支部が誕生しています。
それぞれの支部が工夫を重ね、独自の特色を打ち出しています。

今回、近況をご報告いただく江戸川髙橋支部は、
さらに学びを深めていくための発展の一歩を踏み出されました。

 

私たちの支部が発足して約8年が経過しました。東京ブロックから千葉ブロックへ移籍になり、
新しいメンバーたちと再スタートをすることになりました。

次代に向け変革するヒントにサービス業を中心に
今後の採用・面接・人財育成・幹部育成・会社のビジョンに至るまで、
異業種から見えてくるさまざまな視点を基に意見交換しています。

特に、社長力・管理力・現場力を中心に意見交換が活発になると、自身の現状での悩みが話の中心となり、設問1つで終わることも多々あります。
理念におけるディスカッション形式は、設問に対するお互いの考えを尊重し、
自身の考えをさまざまな視点から発表し合い、互いを認め合いながら、考え方の幅を深めています。

時代の流れや決まりごとの本質を捉え、より新しい時代へ変革するヒントになったり、商売の視点が広がったりするとわくわくしてきます。
掲載企業を訪問し「生の声」に学ぶただ、どうしても設問からの意見交換だけですと、マンネリになりやすくなります。
そこで、今年から思い切って、過去に掲載された経営者を直接訪問して、
掲載記事から読み取れなかった心情や経営におけるターニングポイントなどをぜひお聴きしたいと考えております。

「行動こそ真実」といいますが、経営における視点の幅や理念経営の実践者たらん苦悩、そして内に秘めた一念を、
直接お会いすることで感じられると思います。
「理念と経営」の「理念」の部分は、お互いの考え方を発表する大切な「場」であり
「経営」の部分は、生々しいまでの経営者の苦労や心の葛藤などを、直接お会いし、
触れることにより「生の声」を通して学習できるものだと思います。
自社の未来へ、どのようなイノベーションを起こすのか?
社長・幹部の意思の疎通や経営へのかじ取りがとても難しくなってきている昨今
せっかくの教材を私たちは、どのように活かすのか?再スタートにふさわしく、新たな一歩を踏み出す1年にしていきます。

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江戸川髙橋支部
髙橋 光孝

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社員さんが会社の強みになればまねのできない差別化につながる

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

社内勉強会 導入企業の声

長野県松本市に本社を置くコンフォールは、お客様より信頼をいただくことを喜びとして、ビルメンテナンス、医療現場のサポートサービス、行政の指定管理者事業の三大事業を展開しています。

Q. 社内勉強会の導入をされた目的は?

A. 社員さん1人ひとりに経営感覚を身につけてもらいたいとの思いからです。サービス業において、お客様から信頼をいただくために1番求められることは社員さんの「質」です。社員さんが会社の強みになれば、他社にまねのできない差別化にもつながると信じ、導入を決めました。

Q. 社内勉強会を導入したことで、会社に起きた変化を教えてください。

A. 他社の成功事例を読むことで、社員さんの経営知識が徐々に深まり、会議などでアイディアが豊富に出るようになりました。
また、部門に関係なくチーム分けをしたことで、部門の壁を越えたチームワークが醸成され、社内のコミュニケーションが活発になっているのを感じます。

Q. 社員さんが、学んだことを仕事に活かすため、どのような取り組みをされていますか。

A. クレーム発生時や改善提案活動に個人の意見をより反映しやすくするために、全体で話し合うのではなく、小グループで意見を出し合う場を作るように変えました。

Q. 御社における人財育成の位置づけや、それにかける思いを教えてください。

A. 弊社のような労働集約型の業種で差別化を実現するには、「人財」の育成が非常に大切です。おもてなしの心や、技術・知識の差がそのまま業績の差につながるからです。よりお客様に喜んでいただける企業にしていくためにも、教育カリキュラムや人事評価制度で自社独自の「人財」を育てていくことがわが社の生命線です。これからも凡事徹底、計画性、学ぶことを大切に、日々コツコツと努力を続けてまいります。

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株式会社コンフォール
原 文典
会社情報:業種/ビルメンテナンス・医療施設サポート・指定管理者事業
社員数/529名(パート社員さん含む)
社内勉強会導入時期/2007年

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人と人をつなぐ移動スーパー

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは。

月刊「理念と経営」お客様係です♪

 

本日21日は、

月刊「理念と経営」3月号の発売日です!!!

2017年03号表紙

 

 

 

 

 

 

 

 

高齢化が進む現代社会において、過疎地域だけでなく、

都市部でも「買い物難民」「買い物弱者」が急増しています。

その救世主といえるのが「とくし丸」です。

 

無題

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日々の生活に欠かせない生鮮食品を届け、

利用客から厚い信頼を得ています。

 

移動スーパーは儲からないという業界の常識を打ち破った

とくし丸のビジネスモデルは、お客様の協力があって成り立っています。

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商品をお客様の家まで届ける付加価値として

1商品につき10円を加算しています。

お客様もそれを受け入れ、いまではご家族にスーパーに連れて行ってもらっても、

明日とくし丸が来るからと何も買わないおばあちゃんもいるほどです。

 

とくし丸のビジネスモデルは、

人と人とのつながりの大切さ改めて感じることが出来ます。

ぜひ、ご一読くださいませ♪♪

 

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お買い忘れは、ございませんか??

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

早いもので、今年ももうすぐ3月になります!
2017年版カレンダーのお買い忘れは、ございませんか??

皆様に是非、コスモ教育出版から
『コーチング型カレンダー』のお勧めをさせていただきます。

■カレンダー(2017年版)

2017版カレンダー

 

 

 

 

 

 

 

 

ありがとう経営・増益経営の実践のために必要不可欠な12の「月間テーマ」を掲載。
「月間テーマ」に沿った「今週の質問」に答えることで、考える力が身につきます

ご注文はこちら→ http://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=273

今、ご注文いただきました方には
1080円引きでご購入いただけます。

12960円→11880円(約10%引き)!!

是非、この機会に『コーチング型カレンダー』をお手に取っていただけますと嬉しく存じます!

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~~月刊『理念と経営』2017年3月号の読みどころ~~

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんばんは!月刊「理念と経営」です。

21日発売の3月号も
読みどころ満載の号となっておりますので、
是非ご覧くださいませ!

誌面を通して少しでも皆様が一歩踏み出すお手伝いが
できましたら幸いです。

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 〓特 集〓
 サ ー ビ ス 、 も っ と そ の 先 へ

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当たり前のサービスはもう通用しない。
待ったなしの自己革新力が、今、中小企業に求められている。
「モノ」から「コト」へ― 。サービスとは“コトづくり”
にほかならない。サービスの提供者と受け手の思いを結集させ、
新たな価値を生み出した2社の挑戦を踏まえて、
これからのサービスのあり方を考える。

【Case1】
株式会社とくし丸(徳島県徳島市)
~新しいのに懐かしい 笑顔と会話の弾む移動スーパー~

【Case2】
株式会社フォレストコーポレーション(長野県伊那市)
~家づくりを“物語”にし
住まいを“宝物”にするハウスメーカー~

2

 

 

 

 

 

 

 

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【 巻頭対談 王道の経営 ―真価に挑む  】
 ~「情」こそが、企業を動かすエネルギーの根源である~

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

宗教学者        真宗大谷派浄信寺副住職
山折 哲雄 氏  VS  西端 春枝 氏

戦後、西端夫妻は慣れない「行商」から始めて、
一坪半の小さな衣料店「ハトヤ」を開店し、その後、
総合スーパー「ニチイ」を創業して上場を果たした。
それを支えたのは、お客様を“友”とし、従業員を
“子”として、根底に「慈愛と真実」の精神を
たたえた「商いの心」への確信である。

2017年03号目次

 

 

 

 

 

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
 あ り が と う 経 営 の す す め
企 業 の 成 功 法 則  三 位 一 体 論
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

~「働き方改革」の前に「雇用される能力」を真剣に考えよう~

政府は今、「働き方改革」を重要政策に掲げています。
少子高齢化や人口の減少により、将来の働き手が減ると
予測されるだけに、 (1)経済の活力を保つ、
(2)短時間で成果を上げる、 (3)女性や高齢者にとって
働きやすい環境をつくることは重要な課題です。

2017年03号表紙

 

 

 

 

 

 

 

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