月刊「理念と経営」心に残ることば

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皆さん、こんにちは。 月刊「理念と経営」お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

そんな、“ことば”との出逢いが「理念と経営」の中にもあります!

 

毎週金曜は「理念と経営」の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

株式会社佐藤満国際経営・農業研究所

代表取締役社長 佐藤 満 氏

 

佐藤満さん

 

人との関わり方に関する悩みは年齢問わずつきものですが、

「気くばり・目くばり・心くばり」を大切にして

自分の人格を磨き、より良い人間関係を築いていきたいですね。

 

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2018年テーマ「未来への挑戦~新たなる価値の創造~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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「地元愛が生まれた日」とは?

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皆さん、こんにちは!月刊「理念と経営」お客様係です。

明日で6月となりますね。今年に入り約半年が過ぎようとしていますが、
皆様はどのような半年でしたでしょうか??

本日ご紹介するのは、月刊「理念と経営」6月号の記事です。

【地元愛が生まれた日】

という記事の中で、中小企業で精一杯地域のために、お客様のために
働く社長の物語が詰まっています。
これから半年間、どういうふうに過ごそうか?と考えるきっかけに
なりますと嬉しく思います。

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社内勉強会 導入企業様の声【2018年6月号 】東栄株式会社  代表取締役社長 大塚 康広様

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【勉強会を始めたことでアットホームな雰囲気が生まれた】

東栄株式会社  代表取締役社長 大塚 康広様

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当社は1945(昭和20)年に創業し、住まいの水回りを中心に、
電気・空調設備に関した工事とメンテナンスを行っています。

2010(平成22)年に参加した外部の研修を機に、社内勉強会を導入しました。

現場と事務所のコミュニケーションを図ること
そして経営感覚を身につけてもらうことを目的に始めました。

初めは堅苦しく、ぎこちない雰囲気でした。
設問表への記入が少なく、発言も少なかったと思います。

しかし、勉強会を続けるうちに社員さん1人ひとりの発言が徐々に増えてきて、
お互い本音で話せるようになりました。

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最近ではお互いに問題提起をし、それを共有し合える場になってきています。

また、お客様から、「以前と違ってアットホームな雰囲気でいいよね」
とおっしゃっていただけるようにもなりました。

勉強会では社員さんが持ち回りで司会をしています。

設問表の各項目に必ず「仕事で生かせることは?」
「明日から使えることは?」といった文言を入れる工夫をしています。

そこで出た意見を生かすために、勉強会後に社内ミーティングを実施しています

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【動画】月刊「理念と経営」のご紹介 2018年5月29日

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今回は日本創造教育研究所の代表取締役社長である松原 誠が
「理念と経営」についてお伝えしています。

約3分14秒の動画になりますので、ぜひご覧くださいませ!!

【YOUTUBE】

~月刊「理念と経営」のご紹介~

月刊「理念と経営」の詳しいご説明はこちらです!!
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「くちびるに歌を持て 心に太陽を持て」

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皆様、こんにちは。月刊「理念と経営」お客様係です。

月刊「理念と経営」に毎号掲載されている、

「くちびるに歌を持て 心に太陽を持て」

6月号では「小さい傘」というタイルで、傘にまつわるストーリが描かれています――。
皆様はご覧いただき、どのように感じましたか?

自分のことを後回しにして、相手に傘を躊躇なく渡すことの
できるような存在をみて何を感じました?

自分自身に問いかける切欠になる記事かと思います。
素直に感じたことを感想として社内の方々と述べあって、
お互いに様々なことを感じ取って頂けますと幸いです。

 

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月刊「理念と経営」心に残ることば

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皆さん、こんにちは。 月刊「理念と経営」お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

そんな、“ことば”との出逢いが「理念と経営」の中にもあります!

 

毎週金曜は「理念と経営」の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

会宝産業株式会社

代表取締役会長 近藤 典彦 氏

 

会宝産業株式会社

 

いま、後継者不足で廃業する中小企業が増えています。

後継者育成は企業存続の命題といえます。

 

後継者をいかにして育てるか、そのためには

口出しをせずに見守ることも大切なのかもしれません。

 

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【働くあなたのコラム集です】

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皆さんこんにちは、月刊「理念と経営」お客様係です。

すでに月刊「理念と経営」6月号を手にとっていただいた方も多いかと思います。

最近、人気記事となってきているのが・・・

~おもしろくてためになる~ コラムの玉手箱

という記事です!!

タイトルの通り、おもしろくもためになるような文章が
簡潔にまとめられており、仕事にも生かしていける内容になっています。

その中から一つだけご紹介致します!!

【北風と太陽】の童話は皆さんもご存知かと思います。
その中で、コートをどちらが早く脱がすことができるか、ということで
温かさや優しさこそ重要、というメッセージを受け取る方も多かと思いますが・・・

世界では、このメッセージとは違う「北風と太陽」があります。
旅人の帽子をどちらが早く取るか争う、という話です。

皆さん、この結末はどうなると思いますか??

続きはぜひ6月号のP.91を御覧ください!!

FB用

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月刊『理念と経営』を読んでみませんか?

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まだ『理念と経営』をお読みになったことがない方は
どのような中身なのか気になりませんか?!

そのような方には
見本誌として『理念と経営』を1冊お届けいたします!
お申込み方法は簡単です。

①周囲に『理念と経営』をお持ちの方がいらっしゃる⇒巻末ハガキにてお申込み
②インターネットにてお申込み
③電話にてお申込み

是非一度、ご覧いただき、自社の人財育成へのご活用をご検討くださいませ!

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今ご購読頂ている皆様も、
この方に読んでもらいたいな。
見てほしいな。という方がいらっしゃいましたら、
その方に見本誌をお送りすることが出来ます!

※過去に月刊『理念と経営』をお手に取られたことがない方、
お一人様1冊のみでございます。

見本誌はバックナンバーをお届けさせていただきますので、
開始希望号数はお選びいただけませんがご了承くださいませ。
是非お気軽にお申込みください!

見本誌はこちらのページからお申込みしていただけます。
⇒ http://www.rinen-mg.co.jp/subscription/

お申込みお待ちしております(^^)/

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廃業を決める中小企業が増える中で、事業継承のあり方とは――?

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創業以来ずっと無借金でやってきた、
岡野工業株式会社様は従業員数3名で、法人税およそ2億1000万も払う程の
健全経営にも関わらず、廃業を決めた――――。

近年、廃業を決める中小企業が増えています。しかも、
そのおよそ半数が経常黒字、いわゆる「黒字廃業」です。

廃業を決めた企業様から始まり、事業継承をするにあたって、
どのような形にしていくかを考え、進めている企業様を
ご紹介しています。

 *昨日も夜中の三時まで思い出の写真を整理していたんだ。本当に残念だね」
   岡野工業株式会社 代表社員 岡野 雅行 氏

 *社員でも社長になれる、という事実が地方に優秀な人材を引き寄せる
   IKEUCHI ORGANIC株式会社 代表取締役 池内計司 氏

 *将来への道しるべを示し、その突破口を教えたうえで譲る
   会宝産業株式会社 代表取締役会長 近藤典彦 氏

事業継承については悩まれている方も多いと聞きます。
是非一度ごらんいただき、一つのヒントにしていただけますと幸いです。

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-本日の名言-

冒険家 荻田 泰永 氏

 

荻田泰永

 

 

日本人で初めて無補給単独歩行で南極点へ到達した荻田さんが、

冒険に魅せられたのは、本当に偶然だった。

大学を中退し、アルバイト生活を続けていたころに

南極・北極を歩く冒険家の大場満郎氏が出ているテレビをみて、

話を聞いているうちに一つのことに一生懸命に向かっている姿に惹かれたのだ。

 

当時「自分がやるべき何か」を探して悶々としていたという荻田さんは、

その先に掴んだ冒険家という道を振り返って、こう言うのだった。

 

挑戦には恐れや不安がつきものです。

しかし、一歩を踏み出すことで確実に世界が変わってくる…

一歩を踏み出す意味を感じる事のできる記事です!

ぜひ、ご一読ください(^^)

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