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社内勉強会 導入企業様の声【2017年9月号②】旭建設株式会社 西田 貴様

カテゴリー: 発売中の「理念と経営」, 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

≪コミュニケーションには〝きっかけ〟が必要だと実感≫

旭建設株式会社 西田 貴様

top-2 兵庫県尼崎市で創業84年になる建築会社です。 「職場環境サポート業」を事業領域として、工場をメインに幅広く地域社会に貢献する、 社員9名の会社です。

社内勉強会は、営業のスキルアップとチームワーク向上を目的

に始めました。 毎月第3金曜に、社長が作成したオリジナルの設問を基に、ディスカッションを中心とした勉強会を開催しています。 導入当初は日程も固定ではなく、現場での仕事が多いために遅刻や欠席が多く、なかなか全員での開催が困難な状況でした。 そこで、

日程を第3金曜に固定したことで参加人数が徐々に増え、

今ではほぼ全員が参加するようになりました。 参加率の増加とともに、発言も活発になり、社内のコミュニケーションも良くなってきたと感じています。

意見交換のなかで、仕事への考え方を見直すきっかけになったり、改善点の発見につながったりもしています。

勉強会での変化から、コミュニケーションには〝きっかけ〟が重要なのだと実感しています。

今後は、より質問しやすい職場環境をつくれるようにしていきたいと思います。

旭建設株式会社 西田 貴様 top-1

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【随時更新中!会員様限定サイト★】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!月刊「理念と経営」です。

本日は皆様へご紹介するのは・・・

もっと皆様のお役に立ちたい!!

というスタッフの想いから立ち上がったサイトです。

その名も・・・

≪会員様限定サイト「集い」≫

トップページ画像

こちらについて、ご紹介いたします!!

「理念と経営」社内勉強会+経営者の会支部長様の登録がある方限定
ご提供しております。

ご登録はまだの方は下記をご覧ください※

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◆◆◆◆会員様限定サイト「集い」でできること◆◆◆◆

全国の方と繋がれる掲示板動画や資料の提供ここだけでしか見れない情報など、
様々な内容を皆様へ提供させていただいています!

図1

このサイトへ入っていただく・掲示板に書き込みをしていただく際には、

ユーザー名パスワードの入力が必要です!!

※会員様へは随時メールにてお知らせしております。
一番直近は、先週9/8(金)に配信を行なっております。

◆◆◆◆◆◆注意点◆◆◆◆◆◆

サイト入力時のユーザー名とパスワードは、

全会員様共通です!

しかし、書き込みを行っていただく際には、

会社ごとに異なります

詳しくは、メールにてご確認くださいませ。

ログイン方法

※皆様からのアクセスを心よりお待ちしております※

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9月号にご登場、老舗美容室:株式会社美容室桜井様

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

本日は、ご登録いただいている方にだけお送りしている
メールマガジンの内容を少しだけご紹介させていただきます。

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今回は、来年100周年を迎える、北海道の

株式会社美容室桜井 様

をご紹介させていただいております。
☆——————————————————–☆

☆美容室を救ったのは元銀行員

現・会長を務める三澤さんは、元々銀行に勤めていました。
夫が大けがをしたことを機に手に職をつけようと、
美容師の資格を取得し、同社に入社したのです。

しかし当時、美容室桜井は創業45年目にして困難を抱えていました。
社長が代替わりしたことを機に、9名いたベテラン美容師の内、
7人が辞めてしまったのです

そこで活躍したのが三澤さんの銀行員としての経験でした。
伝票の作成から顧客カルテの作成や管理といった、
あらゆるデータを見える化しまします。
さらに顧客を増やすため、営業終了後にマンションや個人宅を回り
ポスティングを行なうなど、営業活動を積極的に行ないました。

道内各地の高校にもアポなしで訪問し、美容師の将来性を語り、
学生カットや卒業式の着付けなどのサービスを伝えます。

このような地道な活動が実を結び、いまでは卒業式の月に
1300人ものお客様の着付けを手掛けるまでに持ち直しました。

☆——————————————————–☆

☆平均就業年数は業界平均3倍の22年

そして美容室桜井の驚くべきポイントは、
平均就業年数が6年といわれる美容業界において、
業界平均の約3倍である平均22年だということです。
その背景にはスタッフへの細やかな配慮があります。

三澤会長は女性の職場ということを意識しており、
結婚や育児、介護などの問題に柔軟に対応できるよう、
その都度、働き方を選択できるようにされています。
美容室桜井

☆——————————————————–☆

是非、ご覧いただき、長く続く老舗の企業様から
多くのことを学びとっていただければと思います。

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★コスモ教育出版社内勉強会★

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは!

朝夕は涼しい毎日となってきましたね(^0^)

 

本日、コスモ教育出版の社員とパートさんで

お昼に理念と経営」社内勉強会を行ってきました!

弊社では月に1回お昼の時間を少し多めにとり、

勉強会を行っています♪♪

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今回は9月号の「特集 なりたい自分になれる脳科学」

設問をもとにディスカッションしました。

 

“今後の目標を達成するために、どの事例を一番活用していきたいですか”という設問に対して、

4人中3人が篠原先生の“努力を楽しめる人”になる方法を選んでいました。

努力を楽しむやる気スイッチを入れるために大切なことは、

“心を込めて行う”ことです。

 

え!そんなこと?と思われそうですが、

心を込めて行うことは、ただ漠然と行うよりも脳が活性化し、

何事においても成長が早くなるそうです。

 

この記事から、皆それぞれ自分の今の仕事の仕方を振り返りながら、

ひとつひとつの仕事に心をこめていこうという話になりました。

 

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社内勉強会では、このようにお互いに感じたことを発表しあいながら、

考え方や価値観の共有を図っていくことができます!

 

私は以前、自分の意見を伝えることに苦手意識がありましたが、

社内勉強会の場を通して、自分の意見を発表して承認していただくことが

とても嬉しいことだと気づきました!

ぜひ、皆様も取り組んでみてくださいませ。

 

ご開催いただいているお客様は、ぜひ開催のお声を

お聞かせいただければ幸いです。

 

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月刊『理念と経営』読者の声

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

月刊『理念と経営』には
毎号、お読みいただいた読者様の声を掲載させていただいております!

無題

読者の皆様がお読みいただき、
感じたことや気づいたことを
拝見することができることで、
様々な考え方があることを改めて感じることができます!

こんな視点があるんだなと
いつも新鮮な気持ちで読ませていただいています!

他の読者様のお声を見ることで、
より幅広い学びになると思われます!

是非ご覧くださいませ(^^)/

「読者の声」への投稿もお待ちしております!
記事をお読みになっての率直な感想・ご意見を
お送りくださいませ!

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〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
浜松中央ビル5階

株式会社コスモ教育出版「理念と経営」編集部

メールの場合は下記のアドレスにお送りくださいませ!
info2@rinen-mg.co.jp

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9月号

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平均就業年数が平均の3倍以上、22年という長さの秘訣とは何なのか。

カテゴリー: お知らせ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆さまのなかには、社員さまの定着率、離職率でお悩みの方はいらっしゃいますでしょうか。
一緒に働いてみないとわからない難しい部分もあり、

「出来るだけ良いご縁のある方と一緒に働いてみたい」
「出来るだけ長く一緒に働いてほしい」

そんな方には2017年9月号の【企業事例1】のお話しが必見です!

2017年9月号の【企業事例1】は来年100周年の節目を迎える
老舗美容室、株式会社美容室桜井のお話しです。

株式会社美容室桜井 代表取締役会長 三澤龍子氏

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は働くスタッフの定着率の良さについてこのようにお話されています。


美容業界は、平均勤続年数が6年と言われます。
社員の獲得は難しくないのですか。

「・・・私は社員一人ひとりが楽しく安心して働ける環境を提供することが経営者としての基本だと考えているのです。
その中で技術と教養を磨き、仕事に誇りと生きがいを感じて欲しいと願っています。

・・・ですから、うちは平均就業年数が平均の3倍以上、22年という長さです。」

また、三澤会長の入社当時、美容室桜井は経営自体に先の見えない困難を抱えたお店だったそうです。

「初代の桜井かねをさんが75歳で引退し、嫁の照子さんが後を継がれたばかりでしたが、
9人いた美容師のうちベテラン7人が辞めてしまったのです。・・・」

そんな厳しい状況で、なぜ三澤会長は美容室桜井で働き続けることを決意したのか。
またどのようにして乗り越えたのか。

三澤会長の血の滲むような努力を知り、私自身まだまだ努力が足りないと痛感しました。

詳しくは月刊『理念と経営』9月号の【企業事例1】をお読みください!

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【これを見れば分かる!⇒会員様限定サイトの活用方法について】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!月刊「理念と経営」です。

本日は、7/18(火)にさらに皆様のお役に立つべく開設いたしました、
会員様限定のコミュニティサイト『集い』の活用方法についてご紹介いたします。

トップページ画像

※サイトをご覧いただくには、「理念と経営」社内勉強会をご登録の企業様及び、
「理念と経営」経営者の会をご開催いただいている支部長様登録が必要となります。

≪会員様限定サイト「集い」≫

すでにご覧いただき、ご活用いただいている企業様も多くいらっしゃるかと存じますが、
このようにお考えの方もいらっしゃるかと存じます。

・サイトの存在は知っているけどまだ確認できていない。
・このサイトでは一体何が出来るのでしょうか?
・全国の方と繋がりたいけど、使い方が良くわからなくて…

今回、皆様の疑問・質問にお答えしながら、
早速本日からご活用いただけるように詳細をお伝えさせて頂きます。

******************************************************************************************************

◆サイトの存在は知っているけどまだ確認できていない◆

⇒ご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
ぜひ一度、サイト内をご覧いただきたく存じます。
そのためには・・・

≪ログイン≫が必要となります。

ログインには2段階あります。

ログイン方法

①トップページへのログイン ②掲示板書き込み用のログイン

まず、①トップページへのログインについてご説明いたします。
全会員様共通のユーザー名≫と≪パスワード≫がございますので、
ぜひそちらをいれていただけますと簡単にサイトへ入ることができます。

rinen-keiei@nisouken.co.jpより、随時メールにて配信しております!

②掲示板書き込み用のログインは、企業ごとに≪ユーザー名≫と≪パスワード≫が異なります。

こちらは後ほどご説明いたします。

******************************************************************************************************

◆このサイトでは一体何が出来るのでしょうか?◆

⇒主なコンテンツといたしましては、

過去の設問表、音声データを全てダウンロードすることができる

・全国の登録企業様と設問表への回答や悩みを共有することができる

・社内勉強会のやり方をご説明した動画や資料をダウンロードできる

・社内勉強会の活性化を目的としたツールがダウンロードできる         (ビジョンツリー・開催チェック表等)

・理念と経営ニュースにて、他社さんの設問表を見ることが出来る

この他にも、皆様にお役立ていただけるような様々な情報・ツールをお届けしております!!

更新中

ここでしか手に入らない

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◆全国の方と繋がりたいけど、使い方が良くわからなくて…◆

⇒今全国の企業様と繋がれる「場」として、
【設問表ディスカッション】【お悩み相談コミュニティ】
2つをご用意しております。

設問表ディスカッション

閲覧は自由に行なうことが出来ますが、コメント記入に関しては≪ログイン≫が必要になります。
(②掲示板書き込み用ログイン、についてのご説明です)

やり方としては、こちらも随時メールにて、

会社様専用の≪ユーザー名≫と≪パスワード≫を送付しておりますので、
そちらをご入力ください。

そうしますとコメント書き込み欄が表示されますので、自由に書き込みくださいませ。

============================================

お読みいただき、まだ分からないことがある!という方は、
お気軽に下記へお問い合わせくださいませ。

【問合せ先】
rinen-keiei@nisouken.co.jp(担当:堀本)

皆様にご活用いただき、勉強会が更に活性化しますことを心より祈念申し上げます。

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チアダンス全米制覇を叶えた「夢ノート」

カテゴリー: お知らせ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

本日は、メールマガジンでもお届けした内容をブログでも
ご紹介させていただきます。

毎週、記事の読みどころをお届けしておりますので、
ご興味のある方は是非メールマガジンご登録を頂けましたら幸いです。
(※メールマガジンの登録は誰でも可能です)

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今回は全米制覇を叶えたチアリーダ部「JETS」顧問の
五十嵐裕子氏の記事を紹介させて頂きます(^^)/

チア201709号

★・・・・・☆・・・・・★・・・・・☆・・・・・★・・・・・☆・・・・・★・・・・・☆

☆「これだ! 次はこれをやろう」

五十嵐先生が教職に就きたいと思ったきっかけは、
中学時代に見た「3年B組金八先生」や
「スクール☆ウォーズ」など熱血教師の
テレビドラマの影響でした。

「教師一人の力で生徒や組織が変わる…。
自分もそのような熱血教師になりたい」

そう憧れて、晴れて高校教師になったものの、
最初の赴任先では空回りの連続でした。

五十嵐先生曰く、当時のご自分の問題点は、「生徒を
見下していたこと」「自分が頑張ればうまくいくと
勘違いしていたこと」だそうです。

次の赴任先に異動するまでの春休みに、転機は訪れました。

たまたま見ていた朝の情報番組で、神奈川県厚木高校の
チーム「IMPISH」が全米チアダンス選手権大会で
優勝したというニュースが取り上げられたのです。

五十嵐先生は画面にくぎ付けになり、
「これだ!次はこれをやろう」と決意しました。

★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・☆

☆「ギャル集団」からの段階的変化

次の赴任先となった福井商業高校は、甲子園の常連校でもあり、
運動部を応援するバトン部がありました。ここに先生は着目し、
バトン部をチアリーダー部へと変革しようと決めました。

そんな中で、先生が粘り強く続けたことが2つ。
1つIMPISHが全米優勝したときの映像を何度も何度も
見せたことです。
繰り返し、見ることで生徒たちの中で「全米優勝」が少しずつ
現実味を帯びていったといいます。

もう1つは、「夢ノートを書くこと」です。
夢ノートとは、ノートに自分の夢を箇条書きにして、夢を
「見える化」することもので、夢の管理手帳といってもいいかも
しれません。先生はこれを生徒に書かせたのです。

最初は「だまされたと思ってやってみて」と半強制的に書かせ
ましたが、1年たったころに、読み返すと「あれも実現した。
これも叶った」と自分の成長に驚くのだそうです。

「そうすると、新しいノートを自分で買ってきて、自発的に
書くようになっていきました。実現した項目には、星やハートの
シールを張るんです。女の子って、そういうの好きでしょ?」

★・・・・・☆・・・・・★・・・・・☆・・・・・★・・・・・☆・・・・・★・・・・・☆
五十嵐氏が始めた「夢ノート」、皆様はどう思われますか?
自分の成長が目で見て、自分自身で感じることができるって
凄く大切なことだと思います。
是非、共に働く皆様や、家族の方々と一緒に読んでみて頂けましたら幸いです。
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くちびるに歌を持て 心に太陽を持て―

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皆様こんにちは。

月刊「理念と経営」お客様係です!★

9月に入り、朝晩は少し涼しくなって参りましたね。

季節の変わり目、ご体調お気をつけくださいませ。

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

 

理念と経営には「くちびるに歌を持て 心に太陽を持て」という連載がございます。

ご購読していただいているお客様からは”まず最初にこのページから読みます”というお声を

いただくほどの人気連載です♪♪

こちらの連載は、小説家である小檜山博先生が日常の中で見つけた感動や発見を

情緒あふれる言葉で表現されています。

 

最新9月号のテーマは「路上で」

ある日、小檜山先生と奥様が道に迷っていたところ、

女子中学生が「何かお困りでしょうか」と声をかけてくれます。

そうして無事に目的地に到着するのです。

 

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人と人との関わりが薄くなってきた現代社会において、

「何かお困りでしょうか」という言葉を耳にすることも少なくなってきました。

この女子中学生の行動は、人と人との関わり、助け合い、

当たり前のようでできていない大切なことを改めて気づかせてくれます。

 

小檜山先生の記事は、こうした大切なことを気づかせていただける内容ばかりです!

ぜひ、お目を通していただければ幸いです。

 

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公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

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理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
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仕事を通して人は成長する!
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アイビさん

『理念と経営』社内勉強会をご開催中のアイビ株式会社様をご紹介いたします!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは(^^)/
本日は、『理念と経営』社内勉強会をご開催中の企業様をご紹介いたします。

【アイビ株式会社様】

ヘア・ネイル・アイラッシュを取り扱うトータルビューティサロンです!
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「理念と経営」社内勉強会、「13の徳目」朝礼を導入したきっかけは、
㈱日本創造研究所の研修をご受講されたことです。
導入から間もなく1年が過ぎようとしています。

無題

「理念と経営」社内勉強会を導入の当初より、設問表に社員さん一人ひとりが
ビッシリと記入されることに、社長様も大変驚かれたと伺っております。

皆さまもご存じのとおり4月号の設問表は「感想文」形式でしたが、
その時、社長様より下記の嬉しいメッセージをいただきました。

「みんな今まで以上に、月刊「理念と経営」を、読んでくれました。
大成功でした!記入内容も濃く、みんなの想いがしっかりこもっている設問表を見て
とても嬉しかったです。」

「社内勉強会が活性化するように色々と工夫していただきありがとうございます。」

社長様からのお声をいただき、私たちスタッフ一同とても感動しました。

その後、通常の設問表に戻したところ、記入内容が要約になってしまい、
相手を深く知ることにつながらず、話し合いも盛り上がりに欠けるなど、
物足りなさを感じ1か月で「感想文」形式に戻し、現在もご活用いただいております。

後日、【感想文】形式で社長様からのコメント入りの設問表を、
送っていただきましたので、ぜひ皆様にもご覧いただきたく思います。

ブログ用

アイビ株式会社様の社内勉強会は、各店舗で営業時間終了後に1時間程度で開催しており、
社長様は全店舗をまわって、毎月必ず参加されるようです。

「モチベーションアップと私の価値観を全スタッフに伝える大切な場」

とおっしゃっていただいています。

最後に、月刊「理念と経営」をスタッフ全員に1冊渡すことについては、

「皆が様々な記事から学び成長して欲しいと願っている事と、
そして、何より私の念いをしっかり伝えるためです!」

と熱くお話しくださいました。

これからも、1年後、3年後、5年後・・・と
この「理念と経営」社内勉強会が継続され、アイビ株式会社様の活性化の一助となります様、
スタッフ一同全力で応援して参ります!

皆さまからのお声も心よりお待ち致しております!

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
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株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
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