「理念と経営」3月号 いつもご覧頂き、ありがとうございます。 本日は「理念と経営」～…
上司と部下の共通理解が人事評価に温度感を与える
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事業を続けるには社長に復帰するしかない！
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自律的に学ぶ人を育てることが肝要
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”ちょうどいい孤独“が人生を豊かにする
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「花のある人生を、あなたと一緒に！」
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未来志向評価で100年企業を目指す
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社員との価値観共有が適切な評価に繋がる
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目的に向かって進め。どんな困難も失敗ではなく、プロセスに過ぎない
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感謝報恩の念は指導者にとって特に大切な心である
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芸術とはいかに純粋かが問われる
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