新シリーズスタート

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ | 投稿日: | 投稿者:

10月号より、新しいシリーズがスタートしました。

「愉快に働く十か条」です。

この十か条は「日本の製紙王と言われた藤原銀次郎が啓蒙した仕事哲学であります。

その第一条が、『仕事を自分のものにせよ』である。
仕事を愉快なものにできれば、このうえない幸せである。
しかし、多くの人がそれを労役や苦役と解釈し、自らの人生を不愉快なものとして生きている。
どんな仕事をするにしても、職場は人生の愉快な磨きの道場と考えることが、
愉快に働く第一条件である。

是非、このコーナーを社員さんとディスカッションしながら、
仕事観、職業観を養って頂きたいと思ってます。

昨今、収入の二極化が進んでいるようですが、
その根本はこの健全な仕事観をもっているか、否かの違いのような気がしています。
理念を浸透させるためには、社内がこの健全な仕事観の元で仕事をする集団を創っていくことから始まるのではないでしょうか?

このシリーズは随時掲載しますので、お楽しみしてください。

理念と経営 越佐地区大会

カテゴリー: 経営者の会 | 投稿日: | 投稿者:

「理念と経営」経営者の会、越佐地区大会が新潟の朱鷺メッセで開かれました。
越佐地区というのは聞き慣れない名前ですが、
越は越後の越、佐は佐渡の佐ということで、越後と佐渡を一つにした地域名だそうです。その昔、佐渡は日本海を渡る北前船の交易の中心地で、文化の中継点であり、重要な土地であったことが、この名前にも込められています。

朱鷺メッセは国際会議もできる素晴らしいコンベンションホールですが、
広さに負けない熱気の篭った会が開催されました。

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まず最初、木野親之先生の基調講演です。
「松下幸之助翁の衆知の経営」と題しまして行われました。
木野先生ご自身が松下翁から直接ご指導頂いたことを松下翁の言葉で解かり易く語って頂きました。
事業というのは儲かるようにできているんやで、
基本を3つやりさえすればいい。
①誠実で熱心であること。
②店の強みを掴んでおくこと。
③店員と社長、店員と客、会社と取引先と仲良くすること。
このことを自社に置き換えて何をするかですね。

木野先生の40数年間のビジネス生活の歴史を1時間で語るのは難しく、奥が深いものと思いますが、
解かりやすいお言葉で語られ、その後、30分間質問をもらい、問答形式を行ないました。

続いて、実際の勉強会を行ない、初めての方もディスカッションを行ない体験をしました。

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株式会社ヤマサンの大秦社長のご講演を頂きました。
大秦社長の実体験からくる理念のお話しには重みがあり、
経営者の苦しみ、葛藤、またそこを乗り越えていく生き様に皆さん感動なされました。

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今後、「理念と経営」経営者の会を活用し、、理念経営を目指し、
利益を上げ、地域に貢献できる会社が増えていくことを祈って、
経営者の会が少しでも広がっていくことを願っています。

◆新しい研修のご案内です◆
 『社長と後継予定者・親子のための事業承継特別セミナー』
 →スムーズな事業承継を進めるポイントを総合的な視点からお伝えします。
   日程:10月3日(水)・4日(木)  会場:ホテル ルポール麹町(東京都千代田区)
   =>http://www.rinen-mg.co.jp/seminar04.html

5)「理念と経営」社内勉強会・リーダーフォローアップセミナー
   →社内勉強会リーダーと経営者は無料です。時間 10:00~16:00
     => URL=http://www.rinen-mg.co.jp/seminar03.html
     大 阪:11月1日(木)
     東 京:10月29日(月)
     福 岡:11月12日(月)
     名古屋:11月28日(水)
     札 幌:10月 3日(水)
     広 島:11月13日(火)
   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
6)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
   TEL=0120-519-114 安井・浜本
   URL=http://www.rinen-mg.co.jp/
    ※導入の件で迷っている人は、御社まで説明に行きます。

全員自費購読で開催

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

岡山に行ってきました。
ある遊技施設の会社さんです。

今まで、本部の幹部のみで開催していましたが、
今後、各店長にしてもらいたいという希望で説明に伺いました。

ディスカッションでは、今まで食い違いを見せていた問題が、
すんなりと方向性が明確なディスカッションをしていて驚かれていました。
また、発言も前向きで、現場なりのアイデアが出てきました。

そして、最後に質問をし、自費でも購読して勉強したい人と手を挙げてもらったところ
殆どの方が手を挙げました。
その姿に幹部の人はただただビックリしていました。
「社員は勉強したがっているんだ。」
「会社という牢屋に閉じ込めている。」という意味が解かりました。
と言って頂きました。

社員は成長したがっています。
まずは社長が信じることですね。

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 →スムーズな事業承継を進めるポイントを総合的な視点からお伝えします。
   日程:10月3日(水)・4日(木)  会場:ホテル ルポール麹町(東京都千代田区)
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     名古屋:11月28日(水)
     札 幌:10月 3日(水)
     広 島:11月13日(火)
   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
6)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
   TEL=0120-519-114 安井・浜本
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土曜日の夜遅くにもかかわらず

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

現場から皆さんが戻られ、遅くから勉強会の始まりです。
測量設計の会社さんです。

公共事業が減少する中、土木関係の仕事は減ってきていますが、
この会社さんでは、オンリーワンの測量機械を開発し、業績を伸ばしています。
伸びているところでも問題はあるようです。
やはり、コミュニケーションの問題だそうです。

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それを解決するために、理念と経営の社内勉強会を導入されました。
経営理念の共有
価値観の共有、
これが、大きな目的です。

ディスカッションをしてみると、最初は緊張でしたが、どんどん発表が活発になってきました。
みんなディスカッションをしてくれるだろうか?
と社長は心配をされていましたが、
ふたを開けてみるとビックリ!

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最後、勉強会への参加の希望をとったところ、全員が手を挙げました。

最後の社長の一言、
「社員を信じることですね。」

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     広 島:11月13日(火)
   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
6)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
   TEL=0120-519-114 安井・浜本
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職人さん達と一緒に

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

今回も建築会社さんでの社内勉強会です。
滋賀にある新築の会社さんです。

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スタッフは結構若手が多く、これからが楽しみな会社です。
やはり、職人さんとのコミュニケーョンが大事になってきますね。
そこで、職人さんも交えての社内勉強会です。

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若いスタッフは職人さんから学ぶことが多いです。
細かな仕事のやり方は職人さんから学び、
お客様の声は自分たちが発信する。
お互いにディスカッションしながら、よりよいものを目指していこうとされています。

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若いながらも皆さん本の購読は自費で勉強されます。
必ずこの自分への投資が3年後、5年後に違いとなってくるのでしょうね。

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早朝勉強会の集まりで

カテゴリー: 経営者の会 | 投稿日: | 投稿者:

早朝の勉強会を行なっている倫理法人会での勉強会に参加しました。
皆さん日頃から勉強会を継続して行なっていらっしゃるだけに非常に前向きな方々の集まりでした。

挨拶の声が大きく、発表も次から次へと率先して前に出られます。
私も負けてはならじと気合が入りました。
今回は2日間に渡り合宿で行なった研修の2日目の午前を担当させて頂きました。
前日は遅くまで研修を行い、2日目も朝5時から行なっておられました。
それにも拘わらずディスカッションは活発に行なっていらっしゃいました。
やはり、勉強好きな方の集まりは違いますね。

倫理=理念も大事だが経営も大事ということで、自社の経営についてのディスカッションの意義を確認されたようです。
価値の差別化というテーマでのディスカッションでしたが、そのことをどう具体的にお客さまに解かり易く伝える仕組みづくりの大切さに気づかれたようです。

理念ばかりに焦点が当てすぎると抽象論になってしまいやすく、具体的な仕組みや戦略に落とし込めないようです。
その点、理念と経営は他の成功事例から具体的なことを学べ、自社に不足している点が良く見えるようです。

やはり右手に理念、左手にソロバンが大切ですね。

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田区)
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お花屋さんも社内勉強会

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

今月号の企業事例に掲載された会社さんへ伺いました。
花屋さんですが、独自の配送システムで配送コストを下げ、
成功されました。
また、理念経営をすすめており、社員さんに徹底して伝えておられました。
今回、店長が集まった全体会議にお邪魔しましたが、早朝の7:30から
熱い会議がなされていました。
顧客情報もしっかり分析され、アンケート結果の分析を行なっていました。
やはり、お客様のニーズを掴んだ経営をされています。

店長さんは20代から30代の女性の方々ばかりです。
ディスカッションに入るとテンションがあがり、すごい盛り上がりでした。
自分の商品、サービスにもっともっと価値を高めていきたいという意欲がすごく感じました。
また、皆さん素晴らしい表情をしていました。
社長もアンケートの中に花まつの人たちは美人が多いというお声を喜んで皆さんに伝えていましたが、活き活きとした表情は花を売る人達にとって、更なる付加価値でしょうね。

きっとこれからも素晴らしい社内勉強会が開かれることでしょう。

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新潟で経営者の会、地区大会が開催されます

カテゴリー: 経営者の会 | 投稿日: | 投稿者:

木野親之先生を囲んでの「理念と経営」経営者の会の勉強会が、
9月28日に開催されます。
どうぞ、お知り合いの経営者や幹部をお連れしてご参加下さい。
木野親之先生の講演がわずか2000円でお聞きできるというのは、
皆様にとって最高のチャンスです。

又、第二部は株式会社・コスモ教育出版の取締役で、
全国で講演会や勉強会で活躍しています。
必ずお役に立てる「勉強会の】開催」になると思います。

第三部は京都の大秦社長です。
「月刊・理念と経営」の「逆境!その時経営者は!」で、
厳しい苦難を乗り越えた経験談は、
皆さんに大きな勇気と希望を与えてくれるでしょう。

羽賀副会長はじめ越佐地区の皆様方には、
中小企業の活性化の志を共有してくださることに感謝します。
下記に開催の詳細をご連絡します。
田舞徳太郎

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
┃   <<「理念と経営」経営者の会 第1回越佐地区大会のご案内>> ┃
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

┃         中小企業の活性化と増収増益経営を目指す
┃      ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃      ┃ 「理念と経営」経営者の会 第1回越佐地区大会 ┃
┃      ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
┃ 経営者は経営者によって磨かれる!!
┃    ────────────────────────────
┃    中小企業の活性化をめざした月刊「理念と経営」のコンセプトに賛同
┃   された経営者が集い、お互いを磨きあう勉強会「理念と経営」経営者
┃   の会第1回目の越佐地区大会を開催します。

┃ 2007年9月28日(金) 朱鷺メッセ:新潟コンベンションセンターにて開催

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ ◎お申し込み ⇒ 文末のお申込みフォームより、メールにてお申込み下さい。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 

<<越佐地区大会開催にあたって、地区会長より>>                 

┃ 「理念と経営」経営者の会発足後、私たち新潟は越佐地区においても、第1回
┃地区大会開催の運びとなりました。

┃ 第一部は会長の木野親之先生をお迎えしての基調講演。木野親之会長は“経営
┃の神様”と謳われた松下幸之助翁の最後の弟子として44年間お仕えされ、松下経
┃営哲学の語り部として、全国の中小企業の経営者に幅広く啓蒙するために、力を
┃注がれています。

┃第二部が「理念と経営」担当営業部長の安井宏信氏による勉強会、
┃第三部が株式会社ヤマサン代表取締役で、
 「理念と経営」経営者の会の
┃京都滋賀地区会長の大秦進氏による特別講演となっております。

┃ 終了後には懇親会もございますので、参加者の皆様同士で感想を語り合って頂
┃くなど、交流を深める場にして頂ければと存じます。

┃ 新潟はわずか三年に満たない間に二度も大きな震災に見舞われましたが、現在、
┃復興に向けての槌音が着実に響き始めています。元気に頑張っている新潟の姿を
┃見にお越し頂けたらと思っております。多くの皆様のご来場を心よりお待ち申し
┃上げております。


┃ 「理念と経営」経営者の会 越佐地区会長 羽賀 竹四郎


┃ ◎お申し込み ⇒ 文末のお申込みフォームより、メールにてお申込み下さい。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 

■■■ 開催概要 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ ■日 時:2007年9月28日(金) 14時00分~18時20分(開場:13時30分)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ ■会 場:朱鷺メッセ:新潟コンベンションセンター
┃       〒950-0078 新潟市中央区万代島6番1号
┃      http://www.tokimesse.com

┃ ■交通アクセス:JR新潟駅からバスで10分
┃         新潟駅万代口バスターミナル6番線
┃         新潟交通17系統佐渡汽船連絡「朱鷺メッセ」停留所下車

┃         新潟空港からバス利用で約30分
┃         新潟空港→(路線バス・新潟駅新潟空港線/約20分)
┃         万代シティバスセンター前にて下車(徒歩/約10分)

┃  ※ご来場の際は、なるべく公共交通機関をご利用をお願い致します。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ ■参加費用 

┃ ●地区大会:2,000円(税込)

┃ ●懇親会 :6,000円(税込)※参加希望者のみ

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃  主 催:「理念と経営」経営者の会 越佐地区大会実行委員会
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
※お申し込みは先着順、事前登録制です。
※定員になり次第締切とさせていただきますので、お早めにお申し込みください。

■■■ プログラム ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃◆第一部 14時00分~15時30分
┃ 
┃ ■基調講演「松下幸之助翁の衆知の経営」

┃ 講師:「理念と経営」経営者の会 会長 木野 親之氏

┃ =【講師略歴】=======================
┃ 1926年生まれ。松下電送(株)社長、会長を経て、NTTデータ通信
┃ (株)取締役相談役に。現在、松下電器産業(株)終身客員。社団法人
┃ ・産業関係研究所会長。中国復旦大学教授、中国南京政府顧問、上
┃ 海市青浦区政府顧問を務める。日本政府委員(電気通信審議会委員
┃ ・防衛施設中央審議会委員・工業所有権審議会)を歴任。現在は、
┃ 「理念と経営」経営者の会の会長として、松下幸之助翁の経営哲学
┃ を中小企業の経営者に幅広く啓蒙するために、力を注いでいる。
┃ ==============================
┃————————————————————————
┃◆第二部 15時50分~16時50分

┃ ■「理念と経営」成果と実践

┃ 講師:株式会社コスモ教育出版 取締役営業部長 安井 宏信氏

┃ 1.勉強会の進め方(オリエンテーション)
┃ 2.「理念と経営」経営者の会、社内勉強会について
┃ 3.「理念と経営」の輪読(テーブルグループごと)
┃ 4.「理念と経営」グループディスカッション
┃ 5.グループ発表(設問ごと)

┃————————————————————————
┃◆第三部 17時00分~18時20分

┃ ■特別講演「理念経営を目指して」

┃ 講師:「理念と経営」経営者の会 京都滋賀地区会長 大秦 進氏

┃ =【講師略歴】=======================

┃ 1947年生まれ。京都商業高校卒業後、京都の呉服問屋に勤務。1981
┃ 年に(株)創作きもの三愛を独立開業。1991年に(株)ヤマサン創業。
┃ 経営理念にも掲げられている“こだわりの美味伝承を通じ豊かなラ
┃ イフスタイルを創造する”の実現に向けて、経営者として自ら率先
┃ して学び続けている。現在、「理念と経営」経営者の会京都滋賀地区
┃ の会長として、中小企業の経営者に理念経営の実現を啓蒙している。
┃ 好きな言葉:「二度とない人生」
┃ 経営理念:「こだわりの美味伝承を通じ豊かなライフスタイルを創造する」
┃ 信条:「私達、㈱ヤマサンは医食同源の精神に元づき長寿健康を
┃    保持される事を願い日々精進する」
┃ 商魂:1、明朗快活 1、日々努力 1、有限実行
┃ ==============================
┃————————————————————————
┃◆第四部 懇親会

┃ 18時30分よりホテル日航新潟にて懇親会を行います。
┃ 参加ご希望の方は、あらかじめお申込み下さい。   

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ ◎ お申込み ⇒ 下記の項目を全てご記入の上、メールにてお申込み下さい。

┃ 「理念と経営」経営者の会 第1回越佐地区大会お申込みフォーム

┃ 1.氏名

┃ 2.会社名

┃ 3.役職

┃ 4.ご住所

┃ 5.電話番号

┃ 6.e-mail

┃ 7.懇親会 ※出席か欠席かをご記入下さい。

┃お申込み先:「理念と経営」経営者の会 越佐地区大会事務局
┃       事務局長 前田 明利 
┃    Email: hiroki-8m@abeam.ocn.ne.jp  
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃  主 催:「理念と経営」経営者の会 越佐地区大会実行委員会
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
********************************************************

◆新しい研修のご案内です◆
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     大 阪: 9月12日(水)・11月1日(木)
     東 京:10月29日(月)
     福 岡:11月12日(月)
     名古屋: 9月 9日(日)・11月28日(水)
     札 幌:10月 3日(水)
     広 島:11月13日(火)
   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
6)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
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現場力が粗利益を決める

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

今回もリフォーム会社での社内勉強会の導入でした。
12年前に独立をされ、岡山にも営業所のあるY社さんでした。

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リフォーム部門の会社、施工部門の会社、不動産部門の会社を今回統合し、
新たな社風作り、理念の浸透、コミュニケーションの向上を目的に始めました。

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今回、ディスカッションのテーマは「あなたの仕事に更に付加価値をつけるとしたら、どんな価値を付け加えますか?」という課題でした。
施工部門の方々は職人気質でディスカッションに慣れていない方が多かったのですが、現場改善の気持ちは持っていました。
誰もが、いい職場にしたい。お客さまに喜んで頂き、「ありがとう」と言ってもらいたいという気持ちがあることを再確認しました。

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私達の仕事にはこれでよい、ということはありません。
更にもっと改善を加え、お客さまにもっと喜んでもらうためには何が出来るかを常に考える社風をつくっていくことです。
お客様の要望や意見を肌で感じるのは現場です。
そして、現場の「報告・連絡・相談」が粗利益に大きな影響を及ぼしています。
コミュニケーション能力の向上はかかせません。

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「理念と経営」の勉強会を通してコミュニケーションの向上を図り、逸失利益を出さないようにしていくことが、こうした建築関係では大切なことですね。
協力業者との勉強会が増えてきています。

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   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
6)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
   TEL=0120-519-114 安井・浜本
   URL=http://www.rinen-mg.co.jp/
    ※導入の件で迷っている人は、御社まで説明に行きます。

製造業での勉強会

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

徳島にある、鋼材加工業の会社に行って来ました。
鋼材を加工し、マンション等の玄関ドアを制作している工場でした。

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この暑さの中、グラインダーで鋼材を削り、溶接をしていました。
黙々と手際よく作業をしていましたが、こうした物づくりが今日までの日本経済を支えていたんですね。

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勉強会では最初なかなかディスカッションで発言が少なかったのですが、
「仕事で感じる一番の喜びは何ですか?」という問い掛けに、
「しっかりと仕上げ、不良品を出さない仕事が出来た時。」という答えが返ってきました。
製造現場というのはお客様の喜びの声はなかなか届かないものです。
しかし、自分の仕事に誇りを持ち、きっちりと仕上ていくということに喜びを感じていました。

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生産性を高めていくための工夫が一人一人のアイデアに留まり、
共有化されていない課題があるように感じました。
今後、社内勉強会を通じコミュニケーションを図り、個人の考えが全員で共有化されていくことでしょう。

社長様と常務さまからは今までこんなに真剣に人の話を聴いている姿勢はなかった。と真剣に話を聴き、ディスカッションに参加されていた社員さんの姿に目を細めていました。

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 →スムーズな事業承継を進めるポイントを総合的な視点からお伝えします。
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     大 阪: 9月12日(水)・11月1日(木)
     東 京:10月29日(月)
     福 岡:11月12日(月)
     名古屋: 9月 9日(日)・11月28日(水)
     札 幌:10月 3日(水)
     広 島:11月13日(火)
   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
6)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
   TEL=0120-519-114 安井・浜本
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