月別アーカイブ: 2020年10月

ピンチをチャンスに変えていく

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

「理念と経営」11月号 企業事例研究2

有限会社藤井牧場

代表取締役 藤井 雄一郎 氏

”開拓者精神”で地域の未来を拓く

北海道・富良野にある藤井牧場は東京ドーム七七個分の飼料畑を持ち、

約一〇〇〇頭の牛を擁する。一〇〇年続いてきた経営を途絶えさせてはならないと、

試練を乗り越えてきた五代目の挑戦の軌跡―。

【記事の内容】

■開拓の事業は一〇〇年後に成るもの

■牧場を襲った二つの危機

■ピンチをチャンスに変えていく

■次のステージに向けて……

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小さな成功を積み重ね、結果へとつなげていく

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます!

風が気持ちいいですね♪皆様いかがお過ごしでしょうか。

本日は、小特集より

株式会社ブーランジェリーエリックカイザージャポン

代表取締役 木村周一朗氏にお話を伺いました。

約20年前、東京でブーランジェリー(パン屋)の看板を掲げ、

本場フランスの味を日本に広めてきた木村さんは、周囲の

「やめろ」の声にも、コロナ禍の厳しい環境にもへこたれることなく

新たな扉を開き続けます。木村氏のこだわりやどのような想いで今回の試練を乗り越え

たのか。闘う姿勢に迫ります!!

▼今日の言葉

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【開催報告】①「理念と経営」全国合同共に学ぶ会 ②「13の徳目」朝礼リーダー勉強会(内容少し共有させていただきます!)

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。堀本華花です。

本日10/22に
①「理念と経営」全国合同共に学ぶ会
②「13の徳目」朝礼リーダー勉強会
を開催致しましたことをご報告いたします。

特に、今回は「13の徳目」朝礼リーダー勉強会を初めて開催したのですが
大変ご多用の中、多くの方にお集まりいただいたことに、心より感謝申し上げます。
誠にありがとうございました!

本日は、どのような学びや気づきがございましたでしょうか。
少しでも明日からの朝礼に活かしていただけますと幸いです。

少し、「13の徳目」朝礼リーダー勉強会の内容をお伝えさせていただきます。

 

 

まず朝礼って何のために行うのか。
朝礼をすることでどのような効果があるのか。
まずはこれを知っていただくことが大切と考え勉強会の中でお伝えさせていただきました。

 

「振り返りは大事だ」と多くの方がご存じだと思います。
ですが、忙しい毎日の中で振り返りの時間をしっかりと
とられている方は実際のところ少ないのではないでしょうか。
「13の徳目」を記入していただく習慣を身に着けていただくことで、
振り返りの習慣が自然と身につきます。

 

また、以前からご要望がございました、タスクマップについてもお伝えさせていただきました。
今回はタスクマップを実際に活用されている

株式会社名友産商 様にもお話いただけました!誠にありがとうございます!!

今後も皆様のご要望に合わせてお話させていただこうと考えております!!!

次回はどちらも11/19木曜日に開催致します。
是非ご参加下さい。

それでは次回も皆様にお会いできるのを楽しみにしています!

↓「13の徳目」朝礼リーダー勉強会のお申込みは下記ボタンから↓

 

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↓「理念と経営」全国合同共に学ぶ会↓

今回もたくさんの皆様に集まって頂き、誠にありがとうございます!

次回開催が決定しましたのでお知らせします!

■異業種の企業さんと共に学んでみたい
■社員さん同士が交流できる場があると嬉しい
■長年開催してきているので、新たな刺激がほしい
■他社から色々なことを学ぶ機会が欲しい

【日時】11月19日(木) 14時半~16時(90分)
【対象】月刊「理念と経営」ご購読者様(経営者・幹部・一般社員さん)
【費用】無料
【持ち物】1.月刊「理念と経営」11月号 2.共に学ぶ会11月号設問表

「理念と経営」ご購読者様でしたら、どなたでも参加可能です。
※コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加は
誠に恐れ入りますがご遠慮いただきますようお願い申し上げます。
※月刊「理念と経営」を1人1冊お手元にご用意ください

 

なぜ、イノベーションを起こせないのか

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。

本日ご紹介するのは、三位一体論です。

社長の方、幹部の皆様、現場のスタッフの皆様、是非それぞれ記事をご覧いただき、

共に学ぶ会でディスカッションしてみてはいかがでしょうか?

今月のありがとう経営のすすめは・・

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なぜ、イノベーションを起こせないのか

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イノベーションが進まないのは、傲慢だからでも怠惰だからでもありません。正しい自己認識に欠け、自己への気づきが弱く、そこに安住すると現状維持となり、結果として後退します。イノベーションは気づきから生じ、新しいことを実行する力のことです。コロナ対策に欠かせないものです。

♦社長力

お客様が購入する「真の価値」を知っていますか?

♦管理力

イノベーションは「素直な心」から生まれる

♦現場力

今までの成功と同じことを続けていれば、失敗する

 

三位一体論の記事も前月号迄お読みいただけます!!

こちらから

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理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
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【ご案内】「理念と経営」オンライン全国合同共に学ぶ会

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

【「理念と経営」オンライン全国合同共に学ぶ会】

こちらは、全国の「理念と経営」を活用し学んでいただいている方同士がつながり、
アウトプットを通して更に学びを深めていこうという企画です。

前回ご参加者のお声(約3分ほどの動画です)

皆様からのお申込みを心よりお待ちしております。


■異業種の企業さんと共に学んでみたい
■社員さん同士が交流できる場があると嬉しい
■長年開催してきているので、新たな刺激がほしい
■他社から色々なことを学ぶ機会が欲しい

★★このように感じている企業様、必見です★★

【日程】10月22日(木) 14時半~16時(90分)

【対象】月刊「理念と経営」ご購読者様

(経営者の方、幹部の方、現場の社員さん、どなたでもご参加可能です)

【費用】無料

【持ち物】1.月刊「理念と経営」10月号、2.共に学ぶ会10月号設問表

※参加時には、月刊「理念と経営」をお一人一冊お手元にご用意ください。

 

 

 

逃げるな、諦めるな、負けるな

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます!

本日は、「理念と経営」11月号発売日です★

今月もたくさんの言葉をご紹介していきたいと思います。

▼今日の言葉

今月のトップインタビューでは、

株式会社丸和運輸機関 代表取締役社長 和佐見 勝氏にお話を伺いました。

「本業から離れるな。ただ、本業を続けるな」

これは本業を軸に常に改革を続けることが大切だという意味。

どこに経営資源をシフトするか、すなわち、自分の自社の強みをどんなマーケット、お客様に

シフトしていくかということ。

シフトする方向が決まればあとは走り出す、走りながら考えればいい。

和佐見氏がその中でも大切にしていること、経営の極意について、記事にまとめておりますので、

是非ご覧ください♪

続きは、「理念と経営」P6へどうぞ★

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明日はいよいよ最新号「理念と経営」11月号発売日!!

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、おはようございます!

明日は「理念と経営」11月号発売日です★

一足先に読みどころをブログにてご紹介します♪

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P7【巻頭特別企画】 ニューノーマルに挑む
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コロナ・ショックによって、企業を取り巻く環境は激変しました。
ビジネスモデルの変更も含めた新たな事業の創出が急務です。
では、どう立ち向かえばいいのか。著名な経営者たちに聞きました。

ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役 高岡 浩三 氏
「デジタル時代はeプレーヤーと競争する時代」

ジャパネットたかた 創業者 高田 明 氏
「『企業は消費者のためにある』という原点に立ち返る」」

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P18【特集】市場の変化はビジネス創出のチャンスだ!
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新型コロナウイルスがもたらした社会の激変。それは、消費者の生活を変え、
心理を変え、行動を変え、そして、マーケットも変えてしまいました。
しかし従来とは違った、新しい需要も生まれつつあるのもまた事実。
顕在化したニーズをいかに自社に結び付けられるか。
Withコロナ時代を生き抜くための、ビジネスモデルの在り方を考えます。

インタビュー
ビジネス・ブレークスルー大学大学院教授 今枝昌宏 氏
「今こそ、理念を体現するビジネスモデルを構築せよ」

CASE1 ファンサービスのDX化
エンゲート株式会社
「『共感経済の時代』を体現する
”アスリートとファンを結ぶ新たな形”」

CASE2 店舗を持たないレストラン
株式会社ゴーストレストラン研究所
「『スクラップ・アンド・ビルド』を繰り返し、
ニーズの変化に即対応する”地域の台所”」

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P6【トップインタビュー】
株式会社丸和運輸機関 代表取締役社長 和佐見 勝 氏
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逃げるな、諦めるな、負けるな

コロナ禍で市場がガラリと変化しています。
どんな状況でも経営者は逃げるわけにいきません。
1代で現在の事業規模に発展させた和佐見社長のメッセージ。

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P57【小特集】闘う経営者たち
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―

どんな状況下でも、揺るがぬ信念を持ち、
変化に向き合う3人の経営者の「闘い方」にスポットを当てました。

case1
エレコム株式会社 取締役社長 葉田 順治 氏
「変化に必死で食らいつくから前進できる」

case2
株式会社エアウィーヴ 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 氏
「理念があるから、ぶれずに行動を起こせる」

case3
株式会社ブーランジェリーエリックカイザージャポン 代表取締役 木村 周一郎 氏
「小さな成功を積み重ね、結果へとつなげていく」

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P38 企業事例1
株式会社セイバン
代表取締役社長 泉 貴章氏
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私たちは「家族の愛の象徴」を作っている!

ランドセルの日本シェアでナンバーワンを誇るセイバン。
4代目の泉社長は大量生産体制の脱却や販売ルートの見直しを行うなど
改革に取り組んできました。さらに近年は保育事業にも乗り出しています。

創業101年目の老舗企業が改革の先に描く未来地図とは――。

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p44企業事例研究2
有限会社藤井牧場 代表取締役 藤井 雄一郎 氏
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「開拓者精神で地域の未来を拓く」

明治期に北海道に移住した初代の思いを受け継ぎ、
最先端の牛の飼育環境を整えた同社。
牛も、働く人もどんどん育つ牧場の経営事例から
変化の激しい時代を生き抜くヒントが見えてきます。

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p66 それでも負けない! 中小企業の底力
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バス会社とアパレルメーカー。
このコロナ禍によってどちらの業界も深刻なダメージを受けているなか、
顧客への新たな価値の提案を求めて、手探りの挑戦が続いています。

琴平バス株式会社
「わずか一週間で商品化――
先行したからこそ気づいたバス会社の新たな”鉱脈”」

ライフスタイルアクセント株式会社
「熱烈ファンに支えられる『工場直結ブランド』メーカーの一の手、二の手、三の手」

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p72 人とこの世界
精神科医・医学博士 清水 研 氏
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「しなやかな柳のように、再び立ち上がる力を人は持っている」

がん患者の「こころのケア」に携わる清水医師。
何千人もの患者と向き合う中で見えてきた、人間の大いなる力とは。

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第8回「心に残る、ありがとう」体験談募集中!!

締切が10月末日になっております。
皆様の多数のご応募をお待ちしています。
よろしくお願い申し上げます。

応募要項等の詳細はこちらからご覧いただけます。
過去の贈賞式の模様はこちらから

【「心に残る、ありがとう!」心温まる感動の物語を動画(YOUTUBE)にて配信!!】

https://youtu.be/TB4i13WM8UA

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【開催報告】第3講 未来をつくるリーダー育成「社員塾」3か月プログラム

カテゴリー: 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

 

皆様、こんにちは。堀本華花です。
10/19に『未来をつくるリーダー育成「社員塾」3か月プログラム』
第4講をコスモ教育出版主催で開催致しました。

 

今回は講師から、皆さんが自ら考え工夫して取り組めることを

出来る限り5W2Hに落とし込むようにとありました。
今回の学びを日常の職場、家庭、人生において
具体的にどのように活かすかについて考えていただけますと幸いです!

 

【本日のセミナー内容】
①第3講の振り返り
②今、求められている6つの能力
③次のリーダーを育てるたった一つの極意とは?
④リーダーシップ向上の4つの基本的欲求

 

次回第5講は11月4日(水)です。

朝晩の冷え込みが厳しくなってきました。体調管理には、十分お気を付けくださいませ。

次回も皆様にお会いできるのを楽しみにしています!

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

【2点お知らせ】

 

①10/22㈭ 13:00~14:00

「13の徳目」朝礼リーダー勉強会(オンライン)

コスモ教育出版では、皆様のお困りごとを少しでも解決したい!という思いから
オンラインにて、「13の徳目」朝礼リーダー勉強会を開催いたします!

 

□13の徳目ってどのように書いたらいいの?

□他社さんはどのような朝礼をしているの?

□タスクマップはどのように使ったらいいの?

□リーダーを育成したいけどどうしたらいいの?

□朝礼を続けることでどのような効果があるの?

 

上記に1つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください!

 

オンライン(ZOOM)にて、以下のような内容で進めていく予定です。
①「13の徳目」の記入方法について
②「13の徳目」の活用企業様の事例
③「13の徳目」の効果性

 

【参加要項】
日時:2020年10月22日(木)13:30~14:30
参加費:無料
持ち物:「13の徳目」2020年10月号
使用システム:ZOOM

 

 

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②10/22㈭ 14:30~16:00

「『理念と経営』オンライン全国合同共に学ぶ会」
を開催致します。

※上記、13の徳目朝礼リーダー勉強会を同日開催となります※

 

全国の異業種の方とオンラインで繋がることができ、
無料で学びを深めることが出来る貴重な機会となります!
経営者の方はもちろん、ぜひ社員様とともにご参加下さい!

 

10月22日(木)14:30~16:00
オンラインにて「理念と経営」全国合同共に学ぶ会を開催!!
参加費:無料
※月刊「理念と経営」購読者の方はどなたでも参加可能です※
〈お申込み:https://forms.gle/EycAmSo8pV2Qz7h86 >

 

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③2020年11月18日(水) 13:00~17:30

歴史に学び、未来を読む

『理念と経営』で現在連載中の「それぞれの関ヶ原」を執筆くださっている
歴史家・作家でもある 加来 耕三先生の新セミナー
開催されることがきまりました!!!

 

メディアにもたびたびご出演されており、
特に有名なところでは、『その時歴史が動いた』(NHK)、
『午後は○○おもいッきりテレビ』(日本テレビ)・ラジオ『日本全国8時です』(TBS)
に出演されており、出演・監修・時代考証も数多くこなしていらっしゃいます。
以前、私も拝見した際には先生のお話のわかりやすさに感動致しました!

 

☑歴史に興味がある方(特に、戦国時代や豊臣秀吉・徳川家康)
☑加来先生の記事がお好きな方

☑過去の歴史から学び、未来(今後)の企業経営に活かしたいとお考えの方

→ぜひこの機会に、下記セミナーへご参加ください!!!

 

 

【動画にてご案内中】

 

2020年11月18日(水) 13:00~17:30

歴史に学び、未来を読む
~リーダーの危機管理と企業事例研究永続の秘訣~

~加来耕三先生に学ぶ『逆境を越える人物学』~

「歴史は活用してこそ、意義がある」
時勢が悪いときこそ、トップの「志」が試されています。
時代の大きな転換期である今、経営者・幹部に求められているのは、
志士たること、そして行動力。

歴史に学び、先人の知恵と経験をいかに具体的に
日常生活やビジネスに活用するかが求められています。
このオンラインセミナーを通じて、この危機を突破するヒントを得てください。

 

加来先生のお話をオンラインセミナーにて聞くことができるチャンスです!
是非ご参加いただきたいと思います!

 

詳細、お申込みはホームページをご覧ください。

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企業の成功法則 三位一体論

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皆様、おはようございます。

本日ご紹介するのは、三位一体論です。

社長の方、幹部の皆様、現場のスタッフの皆様、是非それぞれ記事をご覧いただき、

共に学ぶ会でディスカッションしてみてはいかがでしょうか?

今月のありがとう経営のすすめは・・

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稽古だけが夢を叶える

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準備不足こそが、人生にも経営にも最大の敵です。テレビ報道で鳴戸部屋の若手力士が必死に稽古した後、マイクを向けられ「稽古だけが夢を叶える」と述べていました。プロの世界では実力がものを言います。ごまかしが利かないことを、若手力士に教えられました。

♦社長力

日本人が忘れかけている「飽くなき探求心」

♦管理力

障害の数だけ、苦労した分だけ成功がある

♦現場力

時代の激変は、現場にも強い変革を求めています

三位一体論の記事も前月号迄お読みいただけます!!

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技術を磨く前に人間を磨け

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

名称 野村克也 リーダーに不可欠な人生と仕事

第4回 技術を磨く前に人間を磨け

人生も仕事にも必ず大きな壁があえる。壁を乗り越えられないのは

考えることが足りないからである。野村氏はしっかりと考え抜いた。

 

野村氏の「考える野球」の第一歩となった高校時代の野球部の部長就任までのお話や

恩師である清水義一氏の教えとは?

短い記事ですが読みごたえがあると思います。

▼本日の言葉

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