月別アーカイブ: 2016年9月

\【合同勉強会】286社の受け入れ企業様がいらっしゃいます/

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!
台風が近づきお天気がくずれがちな地域もございますが、
だんだんと朝夕が涼しくなって参りました。
9月も最終日となり、明日から10月ですね!
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「理念と経営」社内勉強会を通して、
このような想いをお持ちの方はいらっしゃいませんか?

★地域を一緒に良くしていきたい
★社員さんの経営的視点を共に磨き合いたい!
★経営者の思いを社員さんと一体化したい
★お互いの社員さんの素晴らしさや輝きを高め合いたい

合同勉強会

 

 

 

 

 

 

 

現在、全国に「理念と経営」社内勉強会の
見学・体験受入れ企業が【286社】ございます。

★合同勉強会って何?
★興味があるけどどうしたらいいの?

少しでもご興味をお持ちの方は、
ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。
皆様からのご連絡を、心よりお待ちしております♪♪
~~連絡先~~
0120-519-114(担当:堀本華花)

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続きはホームページもご覧ください★★★

http://www.rinen-mg.co.jp/joint_study_session.html

合同勉強会にご興味を持っていただけましたら、
お気軽にコスモ教育出版までご連絡いただければ幸いです。

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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2016年テーマ「変革の知恵~未来に挑む~」★
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
株式会社コスモ教育出版 田舞 富太郎

あなたの本をプロデュース!書籍販売サイトはこちらから
http://www.cosmo-book.com/

「理念と経営」動画公式チャンネルはこちらから
https://www.youtube.com/rinentokeiei

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*経営の悩みや問題を相談したい!*方はこちらがおすすめです!

カテゴリー: 支部での勉強会, 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

*経営の悩みや問題を相談したい!*
*他社の経営手法やノウハウを学びたい!*

そのような方には“経営者の会”がお勧めです!

コスモ教育出版が事務局を務めております、“経営者の会” に関するお問い合わせが増えております!
①経営者の会とは? ②地区大会とは? ③自分で経営者の会の支部を立ち上げる方法は?
ホームページに詳しく掲載されていますが、今回はブログに簡単にまとめてみました

【最新】経営者の会パンフレット

①経営者の会とは?

月刊『理念と経営』を教材にして 地元の経営者の皆さんと行う勉強会 です。
約5~10名前後で開催されているところが多いようです。
参加対象は、「経営者・経営幹部・後継経営者」となっております。

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②地区大会とは?

経営者の会は日本全国22地区、全500箇所、約3000名を超える経営者が学びあっているのですが、
年に一度、各地区の支部の会員や地元の有志が集まり、経営者の話を直接聞き、ディスカッションを行う
大会を開催しております。
ゲスト講師の講演も特別に聞く事ができます。
会員でない方でも、どなたでもご参加が可能です!
今月は、本日9/29に越佐地区大会が開催されます!

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越佐地区大会9月チラシ

③自分で経営者の会の支部を立ち上げる方法は?

支部長を含め、3名集まりましたら立ち上げが可能です。
その際、教材である月刊「理念と経営」を、
皆様がご購読いただいていることが唯一の条件となっております。

ぜひ!立ち上げの際は、コスモ教育出版にご連絡ください!
郵送、メール、FAX。ご都合の良い方法でお申し込みをして頂けます。

詳しくはHPをご覧くださいませ。

「経営者の会とは」

「経営者の会 参加者の声」

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信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
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カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さんこんにちは!!月刊「理念と経営」です★☆ 皆さんの中で・・・

「理念と経営」社内勉強会をすぐに導入したいが、 社員さんの反応が気になるし、 実際に継続できるかどうかが分からない・・・

と思われる方もいらっしゃるのではないでしょうか??

そんな方には、ピッタリのものをご用意しています★

社内勉強会お試しセットです!!

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3か月間、社内勉強会を安心してご開催いただくための資料がつまっています!!

【内容】 安心してご開催いただくための資料がつまっています!!
・月刊「理念と経営」バックナンバー 3冊 (注)バックナンバーはお選び頂けません。
・設問表 3枚 ・社内勉強会イラストマニュアル 1冊
・「なぜ経営的視点が必要なのか」CD 1枚
・「社内の潜在能力を引き出そう!」DVD 1枚
・ファシリテーションCD 2枚(リーダー用・経営者用)
・報告書 3枚
・ありがとうメッセージ 3枚

月刊「理念と経営」以外にもたくさん詰め込んだ上で、
価格は「理念と経営」3冊分のお値段となっております!!
ご興味お持ちいただいた方は、こちらをご覧ください(^^)♪

→http://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=159

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社内勉強会のご開催をお考えの皆様へ

カテゴリー: お知らせ, 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

このブログをご覧になられている方の中には、
既に「理念と経営」社内勉強会をご開催して下さっている企業様
開催を迷っている企業様どうステップアップさせていこうか思案されている企業様等、
様々な立場の方々がいらっしゃるかと思います。

本日は、現在、社内勉強会の取り組みの中で工夫をされていることがある
とお聞きした企業様の事例をお伝えしたいと思います!
工夫点というと当社のマンネリ解消冊子にも掲載させて頂いている、

☆時間を変える

☆メンバーを変える

☆時間を変える

☆場所を変える

かえる

 

 

 

 

 

 

 

というように通常の勉強会に小さな変化をつける方法は様々ありますが、
最近は設問表を独自で作成していらっしゃる企業様も少しずつ増えて
きています。

今日お話しをお聞きした企業様は、
当社の作成した設問と自社で作成した設問をミックスして
活用されていました。

誌面を読んで事例から学ぶという観点に+αとして、
自社の企業理念や年間目標等と照らし合わせて考えてもらえる
ものを作成されているそうです。

その場で考えるだけではなく、その先につなげられる勉強会を
されているとの事で素晴らしいなと感じました。

皆様も様々な方法を試しながら、
「理念と経営」を活用頂けましたら幸いです。

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月刊「理念と経営」を教科書に、全国各地で社内勉強会が開催されています☆☆

①今以上に経営理念を浸透する為の「理念と経営」社内勉強会とは、
社員さん同士が議論しながら経営理念を理解する、職場内教育の時間です。

②経営理念が浸透している多数の企業事例を学習するため、理解がしやすい教科書になっています。

③文章、テキストだけではなく、写真をたくさん活用しているため、
直感的に経営理念を理解することが可能です。

④社員さん1人ひとりの理念も深く考えることができ、自社の経営理念の大切さがよく理解できます。

♪迷まわれている方は、まずはお電話を!♪ ℡:0120-519-114
♪経験豊富なスタッフがガイドをするので、楽しく、真剣に勉強できる状態を創ります!♪

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月刊「理念と経営」を通して想いを共有しましょう

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは(^^)

「理念と経営」お客様係です☆

10月号はもう読まれましたか(*^^)?

「理念と経営」にはさまざまな視点から考えられるような
記事がたくさん記載されています!

読み応えはありますが、
最後まで読んで学びを深めていきたいですね☆

 

ところで皆さま、少し振り返っていただきたいのですが、

社員様からこんな声が聞こえてきたことはないでしょうか?

♦中々時間が取れず読めていない

♦流し読み程度しか読めていない

もしそんな声が聞こえてきたら
それは想いを伝えるチャンスだと捉えてみるのもいいですね☆

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☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

     「理念と経営」を読もう!

        ではなく

 「理念と経営」のこのページを読んで欲しい!

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

上記のように変えてみてはいかがでしょうか?

 

「理念と経営」の中から、この部分をピックアップしたのはなぜか考えながら
読んでくださる社員様が増えると思います!
さらに、8月・9月・10月…それを毎号続けることで
会社全体で想いを共有できるようになってくるのではないでしょうか☆

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想いを共有したうえで社内勉強会を開催することで、
社内勉強会の効果も高まっていくのではないかと考えます!

 

是非、学びの効果をあげるためにも
「理念と経営」を通して想いを共有してくださいませ(*^_^*)

 

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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
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仕事を通して人は成長する!
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次年度(2017年)のテーマ

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

 

「ありがとう経営」を基本に「タスク機能」を高めて、

全社員さんと「危機感の共有」をし「三位一体経営」でなければ、

我々、中小零細企業は「生き残れない!」

 

現在の中小零細企業は、

・ 目先の業績だけを追いかけている

・経営革新が全くできていない

・価格競争で同質化競争しかできていない

・売り上げ中心で顧客満足経営ができていない

・何事も継続しない

・価値体系化された経営理念の確立がない

と言われています。

 

まさに、職場で学習を促すことができるリーダーの育成が急務かと思います。

ある銀行さんの経済レビューを読んでも、オリンピック後は最悪の状態です。

東京オリンピックは2020年の夏ですから、

実質は半年前の2019年の年末年始がピークになることかと思います。

 

ここ3年がまさに、中小零細企業の勝負の勘所ですね。

 

さて、2014年ぐらいから下記キーワードが騒がれ始めていました。

しかし、あっという間のこの2年です。

 

●AI(人工知能)

●2045年問題・技術的特異点(Singularity)

●IoT(モノのインタネット)

●VUCAワールド

 1)変動性(Variability)2)不確実性(Uncertainty)

 3)複雑性(Complexity)4)曖昧性(Ambiguity)

 

の大波がどんどんスピードをあげて、押し迫ってきています。

 

だからこそ、「走りながら考え」「トライ&エラー」で、

ありがとう経営の実践や学習を促すリーダーの育成、

学習を促す文化(社風)の醸成が急務だと思うのです。

 

そこで、流行ばかりに流されずに、3年先をしっかり見据えて、

原理原則に基づいた不易の経営(王道の経営)が次年度2017年のテーマです。

 

人材育成投資は「ローリスク、ハイリターン」だと捉えています

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

同社は建設業界の体質に疑問をもった喜多計世・現会長が、〝脱下請け〟を掲げて1979(昭和54)年に設立した住宅リフォーム会社です。「人間尊重の一体型経営」を実践し、全国住宅リフォームコンクール31年連続受賞で北陸三県実績No.1を続けています。

Q 小誌創刊後、すぐに「社内勉強会」を導入されていますね。

A 私どもは十数年前から、パートさんも含め全員で毎月第3火曜日の午前に価値観研修をしています。「理念と経営」を取り入れる2、3年前から別の教材で学んでいたのですが、全体的に難しいと感じていました。社員1人ひとりが明るく、楽しく、元気に自主的、自発的に自立して働き、「毎日会社に来ることが楽しい」と言える社風をめざして、「理念と経営」に変更しました。

Q 変更した結果、会社はどう変わりましたか。

A 3年ほどで社風が明るくなり、楽しく、元気に働く環境ができあがってきました。それと正比例するように業績も業界平均より一人当たり30%アップし、利益は平均の約3倍になりました。専門資格の取得に積極的になったほか、会社改善案も毎月50件以上出てきています。

Q 大きな変化ですね。皆さんの取り組み姿勢はどう変化しましたか。

A 弊社では、価値観研修参加を全員に義務として位置付けています。以前は難しいからと本を読まないで参加していた人も許される部分がありましたが、「理念と経営」は設問表があるので、読むための動機づけになっています。
チーム編成は毎回くじ引きで決め、勉強会後はそのチームで外に出て昼食を一緒にします。一緒に食事をすることで一段とよいチームワークができています。

Q 人材教育にかける思いをお聞かせください。

A 人材育成投資は「ローリスク、ハイリターン」だと捉えております。大企業ではほとんど成果を上げるための職能教育しか取り組んでいませんが、私どもは縁あって一緒に働く人たちと、人間として、社会人としていかに生きるべきかを大切にしています。学び続ける社員さんがこの環境で働けて幸せだと感じてくれれば幸いと思います。

会社情報:業種/住宅リフォーム業 社員数/70名(社員60名、パート10名) 社内勉強会導入時期/2006年

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喜多ハウジング株式会社
喜多 計世

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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
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企業が地域で生きるとはどういうことか。

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは(^^)

「理念と経営」お客様係です。

最新号はもうお手元に届きましたでしょうか?

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「理念と経営」10月号の巻頭対談では、

株式会社マルト様が掲載されております。

同社は福島県いわき市を中心とした

スーパーマーケット・マルトを運営されている企業です。

 

街のタクシーの運転手にマルトはどのような会社かと聞くと、

「街の誇りのような会社です。生まれ変わったら、マルトさんの社員になりたいですね。」

と言われるほど、地域に愛された会社です。

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東日本大震災時には、従業員の方が自主的に判断して、

地域のスーパーのなかで、いち早く店を開きました。

 

こちらが出来た要因は、

阪神・淡路大震災以降、震災時に何が必要かを常に準備し、

間接の努力をされていたことで、

いざ災害が起きた時に、従業員の方々が

「地域のライフラインを守ることが、自分たちの使命であり誇りである」

という”マルトの使命”をしっかり実践できた賜物です。

 

本誌では、同社が「売り手良し」「買い手良し」「世間良し」の三方よしを

忠実に行ない、地域に愛される会社となった様子が多く掲載されています。

 

是非、お読み頂けましたら幸いです。

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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
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【2017年版カレンダー・手帳】予約注文をたくさんいただいております

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さま、おはようございます☀
2017版カレンダー・手帳の先行販売を開始しています♪
昨年以上に、予約注文をたくさんいただいております。

在庫に限りがございまして、売り切れも予測されますので、
毎年ご注文の方はお早めにお申し込みお待ち申し上げます。

すぐに注文される方はこちらにお進みください。
http://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=273

本日はコーチングカレンダーについて、
活用方法をご紹介させていただきます♪

2017版カレンダー

 

 

 

 

 

 

 

まず、こちらが今月のテーマです!
朝礼でみんなで唱和をする際にご活用いただいたり、
いつも見える場所に貼っておくことで、皆さんの意識が高まります。

毎日の振り返りや目標や予定は「13の徳目」冊子をご活用下さい❣

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また、毎月の「理念と経営の名言」は、「理念と経営」に掲載された名言となります。

こちらもいつでもご覧いただけるように、ご活用いただけますと幸いです。

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内定辞退率76%という実態を知っていますか?

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは。(*´∇`*)
月刊「理念と経営」お客様係です。

『理念と経営』2016年10月号は明日発売とです!
早い方はすでにお手元に届いているかもしれませんが、
地域によっては台風の影響で配達が遅れる可能性もあるとのことで皆様にはご迷惑をおかけいたしております。
申し訳ございません。

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10月号の 「企業の成功法則 三位一体論」は 「人手不足ではない、社長や会社に魅力がないだけだ」 というお話です。 “社長力”の中ではこのように申しております。
「 社長に魅力のない会社に、今後ますます人は集まってこないでしょう。
理念・ビジョンがない経営者、使命感が感じられない社長に、働く人は自らの人生を託すことはしません。
社長力を磨く時です。」

②DSC_0013

 

 

 

 

 

 

 

また“社長力”の話の中にはこのような記載もございます。
「栃木県にある株式会社真田ジャパンは、ごみの収集とう、いわゆる“4K”( きつい・汚い・危険・暗い)
と呼ばれる代表的な就職不人気業種でありながら社員教育を行い、社員さんがいきいきと働く会社です。
あるとき、大手企業の工場長が噂を聞きつけて取引をしたく様子を見に来たのです。
まさに“人材育成は最高の営業力”です!
ところが、五月女社長は大手企業の工場長を訪問し丁寧に取引の申し出を断りました。」
とあります。この続きは是非記事をお読みください。(*´∇`*)
私は、五月女社長の人間力はさすがだなと感じました。

この他にも管理力・現場力でもそれぞれ興味深い話が記載されています。
是非ご覧下さいませ。

③DSC_0012

 

 

 

 

 

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