第10回ありがとう卓越経営大賞贈賞式

浅井直也さんを最優秀に選んだ最大の理由は、親子２代にわたる会社への貢献です。人間にとって、働き方の一つの理想は、自分の働いている姿を我が子に見せ、何かを学び取ってくれることだと思います。その意味で、「父子鷹（おやこだか）」とも評したくなる浅井さん親子の姿は、中小企業経営の理想といえるでしょう。
植田桂子さんと樫葉末廣さんは、それぞれ勤続30年、45年のベテランであることが共通点ですね。お二人は若手社員の育成に責任を持つだけでなく、若い後継社長を支え、育てることも自らの務めとしており、この点に感銘を受けて選出しました。皆様、誠におめでとうございました。

最優秀賞に輝いた中村章一郎さんからは真摯に仕事に取り組み、お客様の信頼を得てきた職人魂がよく伝わってきました。その地道な努力が業績アップや、働く仲間の「ありがとう」につながっていると感じます。秋山彩香さんは強い信念の持ち主。会社の方針にとって良いと思ったことはすぐ行動に移されていて、その前向きさが周囲にプラスの影響を与えています。古田淑子さんはお客様の可能性を一いち途ず に信じて奇跡を起こされた。「覚悟」と「決意」という言葉が響きました。素晴らしい社員さんばかりで、私自身うらやましいなと思いながら聞かせていただきました。ありがとうございました。

光る社員がいる会社というのは、社員と経営者が互いに努力し合える関係性を築けています。社員に頑張ってもらおうと思ったら、経営者側が大きく構えて、細かいことには口を出さず、下から押し上げるようなことが必要になります。社員の自主性を尊重する組織が、輝く社員をつくるのです。そうしたところで言うと、最優秀賞を受賞された前田稔さんを、波多野稔丈社長は細やかに気遣いながらバックアップされてきたのではないでしょうか。その気遣いが、前田さんにとって良い意味でプレッシャーになり、受賞につながったのだと思います。本当におめでとうございます。