採用最前線!

採用最前線!


経団連が原稿の就活ルールに廃止を決め、
採用活動の自由化が現実味を帯びてきた。
ますます競争の激化が予想される採用市場で、
中小企業はどのような人財を集めていけばいいのか―。

「採用」を研究テーマとする服部准教授に、
新卒採用の現状と中小企業が不磨ておきたい変化について聞いた。

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月刊『理念と経営』11月号掲載の
【採用最前線!問われる企業の「人材」に対するスタンス】

神戸大学大学院 経営学研究科
准教授 服部 泰宏氏

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採用活動に悩まれている企業様も多いのではないでしょうか?
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