日別アーカイブ: 2013年8月22日

“喜び合える環境づくり”につながる「四つの意識」の向上

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

当社は、「食文化を通じてお客様に笑顔と喜びと感動を提供し地域に愛されるNO.1店舗を目指します」を経営理念に掲げ、洋風居酒屋とスイーツ&カフェの2店舗を営業しております。①お客様の満足を私たちの満足とし、②「幸福」の創造のために挑戦し続け積極的に取り組み、③「感謝の気持ちをいつも忘れない、というスローガンのもと、「食」で地域社会の人々のお役に立つことを目的としています。
社内勉強会は2年前から月に1回、毎回リーダーを代えて実施しています。当初はパートさんやアルバイトさんが多いなかでなかなか参加率が上がらず、意見や提案が乏しかったのですが、会を重ねるにつれ、徐々にリーダーもコツをつかみ、型にとらわれない当社独自の勉強会を確立してきました。
①自らの成長に本気で取り組む、②「仕事を通して謙虚さを学ぶ、③否定的ではなく、肯定的に受け止める、④身だしなみや立ち居振る舞いに気をつける。この「四つの意識」の向上が、スタッフ同士が喜び合える環境づくりにつながっていると感じます。

有限会社厨ほうず

有限会社厨ぼうず 桝家 次郎

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株式会社 コスモ教育出版
 中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
 月刊「理念と経営」  田舞 富太郎
〒103-0007
 東京都中央区日本橋浜町2-42-9 浜町ビル5階
 TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754
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改善案やより良い仕組みづくりに知恵を出し合うスタッフたち

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

弊社は、岡山県笠岡市にて、住宅リフォーム専門店を営んでおります。この春からは新たに、リフォームの専門性を高めるために1級建築士事務所を、そして今まで以上に地域に根差した会社にするために不動産事業部を、それぞれスタートさせました。
経営理念は「For people’s happiness」(人々の幸せのために)です。弊社に関わりをもった方々の幸せづくりを通じて自らも幸せになる、という思いが込められています。
この経営理念を社内に浸透させるためには、まずは価値観の構築と共有が大事だと気づき、社内勉強会を始めました。
開催してから1年が経ち、当初の目的である価値観の構築と共有はもちろんのこと、その他、業務の改善案やより良い仕組みづくりについても、スタッフが一生懸命知恵を出し合い、取り組んでくれています。また、他社の事例から学び、自社の仕事に落とし込むことを考えるようになったことも成果の一つです。
「仕事」を通じてスタッフと語り合える楽しい場であり、貴重な時間です。今後も、みんなで学び、ともに成長していきたいと思っております。

今川住宅設備株式会社

イマガワリフォーム 今川住宅設備株式会社 今川 貴晶

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株式会社 コスモ教育出版
 中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
 月刊「理念と経営」  田舞 富太郎
〒103-0007
 東京都中央区日本橋浜町2-42-9 浜町ビル5階
 TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754
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自分の考えを発表したからには今後は、行動が伴わないといけない

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

私たちの会社は、埼玉県日高市で、こんにゃくや、夏季にはところてんを製造しています。明治時代から家業として受け継がれ、七年前に法人化しました。
それまでは経営者が自ら学ぶということがなく、ましてや、会社や社員さんの将来について、みんなでじっくりと話し合うこともありませんでした。ただ、漠然と、社員さんが「よし、この会社でがんばっていこう!」と思えるやりがいのある職場、感謝しあえる社風にしていきたいと考えてはいました。
そうしたなかで、ふと、本誌を使った勉強会を始めてみようと思い立ち、一年前に、二名で実施してきました。以前から社内コミュニケーションが不足しがちでしたが、お互いの考え方を発表し合い、認め合う絶好の機会だと実感しています。
発表したからには、今後は行動が伴わないといけません。だから、まずは挨拶・掃除などの基本に取り組み、習慣化してきました。今後は、社員全員が参加していけるような勉強会にして、みんなで学び続けたいと思っています。

関本屋株式会社

関本屋株式会社 関根 章博

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株式会社 コスモ教育出版
 中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
 月刊「理念と経営」  田舞 富太郎
〒103-0007
 東京都中央区日本橋浜町2-42-9 浜町ビル5階
 TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754
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『理念と経営』の社内勉強会は「OJTツール」の一つです

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

私どもは、大阪府箕面市で焼き鳥店を三店舗経営しております。
今年で創業一九年目に入りますが、「お客様の幸せ」「スタッフの幸せ」「取引業者様の幸せ」「地域社会の幸せ」「会社の幸せ」「家族の幸せ」「自分の幸せ」という“七つの幸せ”を経営理念に掲げ、日々の営業に取り組んでいます。
この社内勉強会を取り入れて四年目になりました。弊社では、導入当初から社員さんが一生懸命に取り組んでくれています。
例えば、異業種のいろいろな成功事例をヒントに、自社に取り入れられることを自ら考え、行動してくれるようになり、また、「社長力・管理力・現場力の三位一体論」には非常に関心が高く、各々の立場と役割を再認識できています。少しずつ、与えられた立場にふさわしい行動がとれるようにもなり、責任感も日に日に強くなってきました。意見を交わし合うなかで物事への視野が広がり、価値観の共有もできるようになりました。
今後も、『理念と経営』社内勉強会をOJTツールの一つとして活用していきたいです。

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株式会社夢創ダイニング 西川 光司

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株式会社 コスモ教育出版
 中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
 月刊「理念と経営」  田舞 富太郎
〒103-0007
 東京都中央区日本橋浜町2-42-9 浜町ビル5階
 TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754
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☆★社内勉強会開催中のお客様の声★☆

カテゴリー: 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

皆さま、こんにちは!!月刊「理念と経営」です。

暑い日が続いていますので、お体に気をつけて
お過ごしください。

今回は『理念と経営』を用いた社内勉強会を開催中の
企業様よりマンネリ防止の工夫点をお伺い致しました。
是非ご参考にして頂ければ幸いです。

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勉強会は月1回1時間で勤務中にしています。
設問表も事前に全問回答しています。
皆前向きに取り組んでいます。色んな事を共有するので、
雰囲気も良くなりました。工夫している事は社内勉強会という
名前が堅苦しく感じる為、変更しようという意見が出て、
皆で投票して【ハッピー集会】に決定しました。
理念と経営に関しては、くちびるに歌を持てが人気の記事になっています。

とのお声をいただきました。
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ハッピー集会という素敵な名前を思いつく事
が素晴らしいですね!!
お伺いしていて、とても嬉しく思いました。