作成者別アーカイブ: 理念と経営

理念と経営 について

 

知識は入れるだけではなく実行してこそ活きる

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

本日は今月号のフレッシュ

マンの君に・・をご紹介します!!

知識は入れるだけではなく実行してこそ活きる

皆さんは、本を読むのは好きですか?

私は今のこの職場で働かせていただくようになってから本を読むことが好きになりました。

本を読むと、たくさんの語彙力も養われますし、知識も豊富になりますよね。

知識が豊富になると、ビジネスマンとしての判断力を養うこともできます。

しかしこの記事の筆者の周りには、本をたくさん読む多読家に仕事ができる人が少なかったようで

その理由として、多くの情報をインプットすることで自分自身の考えが

形成されないとあります。= 自分の頭で考えないのです。

本を読むうえで大切なこと・・

それは

こに書いてあることが「本当に真実か」ということを冷静に見極める力

なのです。

考える力を養うために、私たちにできることとは?

是非続きは「理念と経営」9月号をご覧下さい♪

月刊『理念と経営はこちらからお求めいただけます。

『理念と経営』の活用方法の一つ 共に学ぶ会 のご紹介はこちらです。

「理念と経営」のバックナンバーの記事が読めるようになりました!!

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三位一体論の記事も前月号迄お読みいただけます!!

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :https://www.rinen-mg.co.jp
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp
『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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小さな積み重ねが「強い会社」をつくる

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。

今月の企業事例研究2は

株式会社多利加 代表取締役 鈴木真一氏にお話をお伺いしました。

社員六名という陣容ながら、学校や病院といった大型施設の内装を手掛ける多利加。大手建設会社の一次下請けとして、東北全般や北海道からもお呼びがかかる。一人当たり九〇〇万円台という高い経常利益がその信頼と実績を物語る。その軌跡とは―。

【記事の内容】

■起業時に誓った二つの「決意」

■「選ばれる会社」になるための三つの特徴

■掃除とコスト削減のおそるべき威力

■「業界を変える。職人が輝ける業界を創る」

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電気を通す繊維が拓く会社と社会の未来

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。

今月の企業事例研究1は

ミツフジ株式会社 代表取締役社長 三寺 歩氏にお話をお伺いしました。

ミツフジ株式会社は、一九五六(昭和31)年、西陣織工場として創業された。その後、繊維に銀メッキを施す独自技術を開発。銀メッキ繊維は国際宇宙ステーションにおける宇宙飛行士の下着素材として採用されるなどして注目された。ところが、技術力の高さは評価されていたものの、業績不振が続く。そして二〇一四(平成26)年、苦境の最中に、現社長の三寺歩氏が父から経営を引き継ぐことになった。

【記事の内容】

■世の中で役立つ限り企業は存続できる

■透明性の高い会社づくりを目指して

■三年後を見据え、新事業立ち上げを決断

■町工場初!体調をモニタリングできる服

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「毎日出直す」ことが前進につながる

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

本日は木野親之の経営一問一答をご紹介したいと思います。

毎月、様々な業種の方からの経営に関する悩みや相談に木野親之先生がお答する人気の記事です。

木野先生はあの“経営の神様”と呼ばれた松下幸之助翁に
直々に経営道を叩き込まれた名経営者です。

■今月の質問■

■お答え■

■「失敗した」ということを認識することが絶対条件

■「日々新た」→「毎日毎日出直せ」 等・・

この記事を読むと、とてもエネルギーが湧いてくるようです。

失敗してもクヨクヨしない、「よし!やろう!」と決めること、

私もこの記事を機会に取り組みたいと思います。

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「廃校」が「水族館」に変わる!

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皆様、おはようございます。

本日ご紹介するのは、

古永泰夫のマーケティング塾

ほんとうに、顧客を創る仕事をしていますか?

です。

今回は、「水平思考」のマーケティングについて考えてみたいと思います。

従来の思考は

①「論理的思考」→ 原因と結果の関係から考えていく方法

②「垂直思考」 → より深堀りしていく考え方

上記の考え方だと、ライバル企業も同じ発想になり、同質の競争になりがちです。

そこで今後鍵となるのは、「水平思考」型の発想なのです!!

この記事には「水平思考」の発想でブレークしたダイソンが例に挙げられています。

そういえば、他にも調味料である「ラー油」が「食べられるラー油」という水平思考で

大ヒットしましたね♪

是非、御社でも売れない商品やサービスがあれば、水平思考で考えてみてください♪

1ページという短い記事ですが、自社に置き換えて考えることができる記事と

なっています。

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企業の成功法則 三位一体論

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皆様、こんにちは!!

本日ご紹介するのは、三位一体論です。

社長の方、幹部の皆様、現場のスタッフの皆様、是非それぞれ記事をご覧いただき、

共に学ぶ会でディスカッションしてみてはいかがでしょうか?

今月のありがとう経営のすすめは・・

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「事業承継者」の育成に、なぜ、力を入れないのか

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♦社長力

「戦う事業承継者」が日本にはたくさん存在する

♦管理力

会社の永続を願う幹部が「事業承継」には必要です

♦現場力

「魅力ある現場」をつくれば人は必ず、集まってくる

 

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地味なうずら卵に一工夫を・・・・・・

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皆様、おはようございます。

朝夕は少し秋めいてきたように思います。

今週も体調に気を付けて、頑張りましょう!!

本日、紹介させていただくのは、

お客様の喜びをつくれ!

地味なうずら卵に一工夫を・・・・

です。

うずらの卵は、家庭料理でよく使われ、栄養満点で

何より美味しいですよね!!

お子さんがいらっしゃるご家庭でも、お弁当等出番が多いのではないでしょうか?

このうずらの卵を加工・販売している企業、

株式会社山和食品の小林利雄社長にお話をお伺いしました。

経営理念は、

<歓びある食を創造し、歓びある仕事をする>

この経営理念に込められた想いとは・・

 

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特集 それぞれのV字回復-「さあ、どうする!?」から抜け出た経営者たち

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。

「理念と経営」9月号の特集は、

それぞれのV字回復-「さあ、どうする!?」から抜け出た経営者たち

です!!

経営に逆風が吹いたとき、トップは簡単に諦めるわけにはいかない。

「さあ、どうする!?」と思い悩み、下した決断によって、新たな

ビジネスの成功をつかみ取った経営者たちがいる。果たして、

彼らはどんな意思でその決断に辿り着いたのか。V 字回復の裏側に迫る。

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自分の足で立つだけの価値をつくると決めた

株式会社スマートバリュー代表取締役社長 渋谷順

■自分の足で立つだけの価値をつくると決めた

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〝あの危機〟が企業革新の扉を開かせた

株式会社中村製作所代表取締役 山添卓也

■「自社の存在価値は何かを追及する」

オオアサ電子株式会社代表取締役 長田克司

■「自社の技術を深堀りして新事業に賭ける」

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経営者が身に付けるべき危機に陥らない「三つの力」
立教大学名誉教授/スモールサン主宰 山口義行

■これまで多くの中小企業の現実と向き合い、経営者を導いてきた山口名誉教授が語る、危機に陥る前にできること。

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わが無作法

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皆様、こんにちは!

くちびるに歌を持て こ心に太陽を持て-

皆様はもうご覧になられましたか?

「理念と経営」の最初の方の見開きページです。

今回のお題は、”わが無作法”

作家:小檜山博

山陰の小さな町の高校に呼ばれて、出掛けた。

講演の時間まで少しあったので、歴史観に訪れたが、腕時計を見ると

講演の時間が迫ってきていた。慌てて会場に行こうとするが、道に迷ってしまい、焦る。

40歳ぐらいの女性と男性との出会い・・作者は何を思うのか-

今月も網中いづるさんの優しく透明感のあるイラストと共に小檜山博先生が描く

人間の弱さ、強さ、優しさに是非触れてみてください。

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今月の巻頭対談は・・

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おはようございます!
本日「理念と経営」9月号発売日です★

皆様のお手元にも届いておりますでしょうか?

今月も読みどころや名言がたくさん詰まってます!
”中小企業の魂”を是非9月号からも感じ取って頂ければと思います!

読みどころを動画としても公開しています。

コチラから

早速ですが、9月号の巻頭対談を少しご紹介したいと思います!!

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企業革新-未来へつなぐ

小さな市場で〝ナンバーワン〟になれ

ブラザー工業株式会社代表取締役会長 小池利和

早稲田大学ビジネススクール教授 内田和成

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■海外で、しかも、情報通信機器で「ビジネスの活路」を求めたい

■大きな池の小さな魚になるより、小さな池の大きな魚になれ

■事業の切り捨ては会社を小さくし社員のモチベーションを下げる

■ブラザーを永続させるための小池会長の「ミッション」とは

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