作成者別アーカイブ: 理念と経営

理念と経営 について

 

志を継ぐ後継者たち ①

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

本日は、後継者の方々を対象にした記事をご紹介したいと思います。

バトンを託され、事業承継する後継者の悩みは、尽きることがありません。

少しでもそういった後継者の方々のお力になるべく、6月号では、

HILLTOP株式会社 経営戦略部長/HILLTOPアメリカ法人 社長

山本勇輝氏にお話を伺いました。

父には父の、僕には僕の夢がある

父である山本昌作副社長に命を受け、アメリカに渡った。

副社長の中では、事業継承の一環というか、これを成功させられないようでは、

ヒルトップ本体は支えられないだろうという思いから、一切の口出しはなかったという。

バトンを託された山本勇輝氏―彼が語った”志”のカタチとは・・

続きは月刊「理念と経営」6月号を是非ご覧ください。

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TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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健康長寿の三つの”敵”に注意しよう

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます!

6月に入り、蒸し暑い日が続いていますね。

皆様、ご体調はいかがでしょうか。

皆様のご健康に少しでも寄り添うべく、「理念と経営」では

【鎌田流 らくらく健康術】を毎月掲載しております!

▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽

「ストレス」

「孤食」

「仕事の喪失」

▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽

これらは、健康長寿の三つの”敵”と書かれております。

【ストレス】

⇒無茶食い、無茶飲みはストレスのもとです!

【孤食】

⇒孤食と孤立は死亡リスクを高めます!

【仕事の喪失】

⇒仕事を持ち、社会とのつながりを持つことが大切です!

皆様が毎日健康でお勤めできるよう、心より願っております!

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一歩一歩の積み重ねでしか会社は変われない

カテゴリー: お知らせ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

株式会社富永金物建材 代表取締役社長 小川信二郎氏

笑顔がとても素敵だなという印象を受けました。

「気づく」ということが全ての始まりなのです。

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創業100年目にして、創業家以外で初の社長となった小川氏。

しかし、社内には反発する社員も存在していた。

そこにリーマン・ショックが重なり仕事も激減。

やむなくリストラを断行するが、次第に社内電たいっが疑心暗鬼へと陥っていく―

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そんな中、小川氏に起こった変化が・・

① 反発していた社員たちが自ら退社

② 小川氏が真剣に経営を学ぶようになったこと

経営を学ぶ中で社長が得た「気づき」とは・・

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”できない”ではできない。”できる”と思うからできる

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。

今日からまた一週間が始まりますね。がんばりましょう!

本日は「理念と経営」6月号 松下幸之助に学ぶ創造的生き方をご紹介したいと思います。

月旅行をしたアメリカの宇宙研究、”やろうやないか、やれるよ”と考え、それに共鳴した人があってやり遂げました。これは”志を立てて可ならざるはなし”ということである。

優秀な技術者ほど、技術や知識に凝り固まり否定的な言葉が出てくる。技術者は1つのことに集中しなければいけないが、あわせて広くものを吸収するという柔軟な頭を持つ必要があるという。

今週も前向きな気持ちで、”必ずできる”という気持ちで仕事に取り組みたいものです。

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整理整頓できていますか?

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皆様、おはようございます。

年間150時間。

皆様、これは何の時間だと思いますか?

答えは・・ビジネスパーソンが勤務中に「探し物」をしている時間だそうです。

書類がない、保存したはずのデータが見当たらない・・

生産性が全くない「探す」という行為に、多くの時間を費やしているのです。

すごくもったいないですよね。

それらを解決するためには、毎日の整理整頓が欠かせません。

今月の月刊「理念と経営」”フレッシュマンの君に”では、書類やデータの整理方法について詳しく書かれています。

効率的に仕事を進めていくために、まずは身の回りの整理整頓から始めてみませんか。

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本気で話せば必ず通じる

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おはようございます。

今月の木野親之の経営一問一答は・・

▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽

ある建設会社を経営している方からのご質問。

疎遠にしていた息子から「お父さんと呼ばせてほしい」と・・

どうすれば腹を割って話せるのか?

▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽

この記事を読んで、誰かに喜んでもらえること頼ってもらえること

そしてそれらを素直に喜び受け入れ話し合うこと大切なのだと感じました。

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主婦大絶賛!!『ウタマロ石けん』をご存知ですか?

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。

本日はスタッフの房村が更新します。

どうぞ、よろしくお願いします。

毎日暑い日が続きますが、熱中症に気を付けて、暑さを乗り切りましょう!!

本日皆様にご紹介するのは、”わが社の強みの生かし方” 株式会社東邦様の記事です。

私はこの記事を見て、”あっ!!毎日愛用している石けんだ!”と、とても親近感が湧きました。

泥や汗で真っ黒になった我が子の靴下―洗濯機で何度まわしても落ちない汚れ。

私自身も周りの口コミで知ったこのウタマロ石けん。この石けんを使うと本当に真っ白な靴下に。

本当に感動した日を覚えています!

皆様もきっと見たことがあるはず。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

低迷する固形石鹸市場を尻目に、部分洗い用石けん「ウタマロ石けん」が

快進撃を受けている。製造元の東邦は、この製品の魅力をどう見いだし、

いかに販売拡大につなげたのか。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

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問屋だからできる「夢ある業界づくり」

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

本日は企業事例研究2 長野県にある株式会社アメニクス 代表取締役社長 久保田仁氏の記事をご紹介したいと思います。

。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。

ここ最近、アウトドアがブームとなっていますよね。よりアウトドアを身近に感じることが

できるように、家の庭やバルコニーを生活空間として活用する「アウトドアリビング」を取り入れているご家庭も増えてきました。

株式会社アメニクスはエクステリア資材をメーカーから仕入れ、工務店や建材店などの施工会社に販売するいわゆる問屋です。

大坂で開かれた「花博」以降のガーデニングブームなど、時代の追い風も受けながら成長しましたが、平成10年長野五輪に向けて急発展してきた長野の経済が、急速に冷え込んだため、赤字に転落しました。

そうしたなか、2007年に受講された経営セミナーがきっかけとなり、久保田仁代表に大きな気持ちの変化が訪れます。

。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。。●◎゜●。

久保田仁代表の気づきとは一体どのようなものだったのでしょうか。

続きは月刊「理念と経営」6月号をご購読ください。

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「何のために」がものづくりの原点

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

毎日とても暑いですね。

昨日、北海道では、39.5度という記録的な暑さに見舞われたとニュースで聞きました。

熱中症対策として、水分補給やエアコンを利用することはもちろんですが、

睡眠を十分にとったり、丈夫な体を作るためにバランスの良い食事を摂るなど、暑さに負けない体を作ることも大切ですね。

皆様、お身体にお気をつけて本日も1日頑張りましょう!!

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本日は企業事例研究1 株式会社データ・テック 代表取締役 田野通保氏をご紹介したいと思います。

こちらの会社は交通事故を防ぐためのドライブレコーダを世界で初めて開発・販売した企業です。

成功の鍵は一体何だったのでしょう・・

「一つは、お客様との接点を大切にしています。様々なイベントやセミナーを開催し、営業活動を通して、お客様の気づきや要望を開発に生かしています。」

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お客様に喜んで頂くことは仕事をする中で一番大切で、自分の生きがいにつながりますよね。

この記事を読んで、もう一度原点に戻り、私も皆様に喜んで頂けるよう

努力したいと改めて感じました。

続きは是非ご購読ください。

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「笑顔が咲くお店」でみんなを元気にしたい!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます。

本日はお客様の喜びをつくれ!の記事を紹介したいと思います。

お好み焼き屋”を経営している株式会社GOOD FIELD様です。

(↑株式会社GOOD FIELD様 お好み鉄板すみれ ホームページより)

すっごく美味しそうですよね!

お腹がすいてきました(笑)

お好み焼きは、みんなとシェアしながら食べることができ、

さまざまな人間関係のなかで、お互いに分かち合うことで人の優しさや温もり、

人情味を感じて、家庭円満や和合の一助になれると芳野裕士社長は考えます。

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お好み焼き屋の名前である「すみれ」に込められた想いとは・・

品質と接客レベルの向上にどう向かい合っているのか・・

芳野社長のスタッフへの想い・・

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