異論も含め、まずは社員の声を受け止める

「理念と経営」2月号　

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本日は「理念と経営」～朱に交われば赤くなる、人材育成「まずはココから」～よりご紹介。

液体、粘体、粉末などを注入する充填機メーカーとして活躍する株式会社ナオミ。

2009（平成２１）年に父の会社を継いだ駒井亨衣社長は、当時従業員8名、年商2億ほどだった会社を、40名10億円を売り上げる会社へと成長させてきた。

一貫して心掛けてきたのは、「傾聴」を通した社員との絆つくりである。

▼今日の言葉

続きは「理念と経営」2月号P58～をご覧ください！

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