▼今日の言葉

皆様、おはようございます。

さまざまな情報を集め、徹底的に損得計算して経営判断をくだす―

そんな経済合理的な経営な経営を行っているにもかかわらず、組織は失敗すること

が少なくありません。こうした事象を「組織の不条理」と名付ける

慶應義塾大学商学部 大学院商学研究科教授 商学博士 菊澤 研宗氏に、

不条理が発生するメカニズムと回避の方策を聞きました。

【記事の内容】

■合理的な計算が組織を失敗に導く

■責任を伴う「価値判断」こそトップの真骨頂

■価値判断の基準が経営理念に昇華する

続きは「理念と経営」7月号 P70～をご覧ください♪

【7月号の記事紹介を動画（YOUTUBE）にて配信：2分21秒】

https://youtu.be/GqO4CEoAFUc

※今回は、7月号の小特集『働く人の「幸せ」が企業に成長をもたらす』
についてご紹介しています※

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