▼今日の言葉

「理念と経営」4月号 経営指南より

中間管理職が強くなることがコロナ後の社会を勝ち抜く鍵だ

グローバルビジネス学会会長 東京理科大学上席特任教授

福井県立大学客員教授 丹羽宇一郎氏

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ものすごい勢いで変化が進む社会にあって、パンデミック・コロナ禍以降は

迅速にイノベーションを進めらるかどうかが企業の明暗を分ける。

そして、その鍵を握るのは中間層(中間管理職)だと丹羽氏は言う。

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社会を変えていくには、一人ひとりの人間が変わるしかありません。

『人間が変わらなければ、何も変わりません』

とはいっても、すべての人間を変えることは不可能です。となると、

大事なツボは何か。それは、まず中間層を変えるということです。

企業で言えば、その企業の中間管理職の力が鍵であり重要なのです。

ではどのようにして中間管理職を動かし、力を発揮させるのでしょうか。

詳しくは、「理念と経営」4月号 P16をご覧ください♪

【4月号の記事紹介を動画（YOUTUBE）にて配信：2分17秒】

https://youtu.be/mBit-LP2aR8

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