社員の幸福のため、 問屋の未来形をつくる

今月の企業事例研究1

アクト中食株式会社

代表取締役社長 平岩由紀雄 氏にお話を伺いました。

アクト中食は飲食店向けの業務用食品卸と業務用食品スーパーの二本柱で業容を拡大してきた。来年、創業一一〇周年を迎える。四代目、平岩由紀雄社長は培ってきた信用とノウハウを基に、飲食店を総合的にサポートする機能の高度化を進めている。それは「全社員を幸福にする」取り組みでもある。

【記事の内容】

■社員の声にすべて応える

■飲食店の困りごとを解決する

■社員の要望に応えるさまざまな制度

■得意先、仕入れ先と一つのチームになる

平岩由紀雄社長は前職の経験を活かした「ファーストコールベンダー」の発想で

「問屋の未来形」をつくりあげ、自社を復活へと導きました。競合他社ではなく

自社に対して、より多くのお客様から最初に声を掛けてもらう

「ファーストコール〇〇〇」になるためには、

どのようなイノベーションに取り組んでいきますか？

是非、勉強会などでこの記事をご活用くださいませ♪

▼本日の言葉はこちら▼

続きは「理念と経営」P38～をご覧ください♪

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