月別アーカイブ: 2020年3月

自分で立てた目標にチャレンジしてみよう!

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

\大好評連載中/

現場で磨くリーダーシップ

今月のテーマは、自分で立てた目標にチャレンジしてみよう!

働き方改革により、高い生産性を求められるようになりました。

働き方改革を見直した上で、これまで同様の実績、成果をつくることが

求められています。上司から「生産性を上げよう!」と言われる前に、

自分でその方法を考え実行してみましょう!

続きは「理念と経営」P51をご覧ください。

 

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

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TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
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理想の会社を創るために、
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「三宝」との共存共栄を図り、”幸せの循環”を創り出す

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

企業事例研究2

京滋ユアサ電機株式会社

代表取締役社長 林 晃生

一九三四(昭和9)年の創業以来、京滋ユアサ電機株式会社は、地道に、誠心誠意尽くすことで、顧客や地域からの信頼を積み重ねてきた。林晃生社長がいつも経営の拠り所にしているのは、創業者であり祖父の教えにある。

 

京都市に拠点を構える京滋ユアサ電機(以下、京滋ユアサ)は今年で創業八六年を迎える。バッテリーやセルモーター充電器といった自動車の電装品の取り付け・販売を出発点として堅実な成長を遂げてきたが、それに加えて今、大きな強みに育て上げたのが業界屈指のメンテナンスサービスである。

特筆すべきは、一般の乗用車やトラックだけでなく、電気自動車(EV)をはじめとする高度技術車両までカバーしている点だ。車に搭載された電子制御システムの解析なども含めて総合的に診断し、そのための先進設備も整える。専門性の高い技術者の育成にも力を入れ、自動車電気装置整備士等の国家資格保有者も多数在籍する。

「電子化した車が今や主流になりつつあり、徐々に市場そのものが変わってきています。一五年ほど前から、高度技術車両を想定しメンテナンス技術を磨いてきたわれわれにとって、この市場の変化は追い風になっています」

その技術力が評判を呼び、今では県外のディーラーからも要請が舞い込んでくるほどだ。しかし、この強みを確立する前には、一つの大きな決断があった。

かつて自動車業界では「カーエアコン」の取り付け・販売が大きなビジネスになっていた。一昔前は車にエアコンがないのが当たり前で、欲しければ後付けするほかなかったのである。そして、その取り付け仕事を得手としていたのが京滋ユアサだった。

続きは、「理念と経営」4月号 P46~をご覧ください♪

 

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さだまさしさんが『理念と経営』をご紹介くださいました!

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

2020年4月号(3/21発売)の巻頭対談にさだまさしさんにご登場いただきました。

そして、さだまさしさんご本人が、公式インスタグラムで
月刊『理念と経営』をご紹介くださいました!

巻頭対談-自ら未来を変える
求められるのは他社(ひと)のために尽くす行動力だ

チェルノブイリの原発事故被ばく地や
イラクの難民キャンプ支援を続ける医師と、
「風に立つライオン基金」を設立し社会貢献をする歌い手。
長い交流がある鎌田實先生とさだまさしさんが語り合う、仕事、そして生きる上で変わらない普遍的なメッセージ。

是非、月刊『理念と経営』4月号をご覧ください!
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「すぐやる習慣」を身に付ければ、結果はつくれる

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。!!

本日ご紹介するのは、三位一体論です。

社長の方、幹部の皆様、現場のスタッフの皆様、是非それぞれ記事をご覧いただき、

共に学ぶ会でディスカッションしてみてはいかがでしょうか?

今月のありがとう経営のすすめは・・

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「すぐやる習慣」を身に付ければ、結果はつくれる

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♦社長力

前向きな危機感が企業永続や顧客管理を生み出す

♦管理力

向上心や学習熱は周囲にプラスの影響を与える

♦現場力

無理だと思う思考回路が「ぐずぐず癖」を助長する

 

続きは、「理念と経営」4月号 P18~をご覧ください♪

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「働き方改革」の今

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

特集

「働き方改革」の今

本日は、明治大宇大学院グローバル・ビジネス研究科教授

野田稔氏にインタビューさせていただきました。

その先にある「全員イノベーション経営」を目指せ

「働き方改革」に成功している企業は、失敗している企業とどこが違うのか? そして、今の働き方改革がこれから目指すべき方向性とは? 人材マネジメント分野の開拓者であり、企業の現場にも精通している野田稔教授はこう提言する。

【記事の内容】

■「生産性の向上」から「成果の出し方改革」へ

■イノベーションに不可欠なのは「共感力」

■社員みんながアイデアを出し合う環境づくりを

 

続きは、「理念と経営」4月号 P18~をご覧ください♪

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野田氏のインタビューはWEB記事からでも読めます →

https://www.rinen-mg.co.jp/web-rinentokeiei/entry-4678.html

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何があってもトップはぶれてはいけない

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

逆境!その時経営者は・・・

株式会社ITCS  代表取締役社長 深見和久氏にお話しを伺いました。

主力製品開発、新製品開発、全員参加の勉強会。新しいことを始めるたびに、壁にぶつかり、それを乗り越えてきた深見社長。両親、社員と、他のさまざまな人々に支えられ、発展を遂げてきたITCSの社長の決意とは。

 

【記事の内容】

■背品は時代とともに陳腐化する

■「あなたが社長だから仕事をしているんです」

■名古屋を代表するソフトウェア会社に

続きは、「理念と経営」4月号 P54~をご覧ください♪

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4月号発売されました!

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます!

4月号が発売されましたね!

4月号からもたくさんの名言や見どころを紹介したいと思います。

本日は

トップインタビュー

ラディクールジャパン株式会社 代表取締役会長 CEO

松本 晃氏にお話を伺いました。

1947年京都府生まれ。伊藤忠商事を得てジョンソン・エンド・ジョンソン

代表取締役社長、カルビー代表取締役会長兼CEO、RIZAPグループの

代表取締役COOを歴任。2019年6月より現職。

今経営者にとって大切なことは、時代に追いつくことだといいます。

そのために、私たち中小企業がやるべきことは?

続きは、「理念と経営」4月号 P6~をご覧ください♪

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今話題のアレを使って”共に学ぶ会”

カテゴリー: お知らせ, 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!

コスモ教育出版の堀本です!

本日は、皆様に、ご紹介したいことがございます(*^^*)

 

先日、ある企業様とZOOMを使って”共に学ぶ会”を開催しました。

開催の様子はこちらをクリック

 

 

オンラインで”共に学ぶ会”を開催するのは初めてでしたが、とても便利で、

こんな時期だからこそ、もっと活用していきたい!と、思いました。

 

そこで、まず、私たちコスモ教育出版内で毎月開催している”共に学ぶ会”を

ZOOMでやってみよう!ということで、昨日早速、開催してみました!

弊社には、テレワーク(在宅勤務)として働いているスタッフがいるのですが、

ZOOMを使うと、場所が離れていても、みんなで”共に学ぶ会”ができるのです(*^^*)

 

今回のZOOMを使った”共に学ぶ会”を通して、

こんな活用方法もあるんじゃないかなということを考え下記にまとめてみました!

 

①他の支店・店舗のスタッフと合同で”共に学ぶ会”

※北海道から沖縄までどんなに離れていてもOK!

 

②テレワーク(在宅勤務)のスタッフと職場で働くスタッフで”共に学ぶ会”

※こんな時期だからこそ!感染症も怖くない!

 

③他の企業の方と合同で”共に学ぶ会”   

※ 合同勉強会とは、、、 こちらをクリック

他社の方々と、社員さん同士で勉強会がしたい!

中々、他社様へ足を運ぶには・・・ そんなあなたにおすすめします!

 

④”共に学ぶ会”だけでなく”経営者の会”の開催もできる!

 

皆様の会社でも、オンラインをご活用し、

いつでも、どこでも

”共に学ぶ会”を開催してみませんか?

 

手間がかかる設定などは必要ありません!!

とっても簡単に始められます!!

 

ZOOMを初めて使われる方や、

”共に学ぶ会”のご開催を検討されている方

 

まずは・・

私と一緒に”共に学ぶ会”をしませんか?

 

詳細はこちらをクリック

 

お申込みはこちらをクリック

 

皆様のお申込みを心よりお待ちしています。

 

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『理念と経営』の活用方法の一つ 共に学ぶ会 のご紹介はこちらです。

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さあ、どうする?

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ | 投稿日: | 投稿者:

おはようございます!

「さあ、どうする!?」から抜け出した経営者たち

経営に逆風が吹いたとき、トップは簡単にあきらめるわけにはいかない。

「さあ、どうする?」と思い悩み、下した決断によって、

新たなビジネスの成功をつかみとった経営者たちがいる。

果たして、彼らはどんな意思でその決断に辿り着いたのじか。

V字回復の裏側に迫る。

続きは「理念と経営」2019年9月号  P18~ご覧ください♪

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逆境を乗り越えた経営者・・

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ | 投稿日: | 投稿者:

昨日に引き続き、バックナンバーからご紹介です。

株式会社冨永金物建材

 代表取締役社長 小川 信二郎氏

創業100年目にして、創業家以外で初の社長となった小川さん。しかし社内には反発する社員も存在していた。そこにリーマン・ショックが重なり仕事も激減。やむなくリストラを断行するが、次第に社内全体が疑心暗鬼へと陥っていく―。

【記事の内容】

■ 数字ばかりを追いかけ会社の一体感がなくなった

■社員たちが、顧客ではなく社長のほうを向くように

■「裸の王様」だったことに気づきました。許してください

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