月別アーカイブ: 2019年7月

他者受容力を磨こう

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは!

社長の最も重量な使命は何だと思いますか?

この記事には

「経営資源の最大化」

とあります。

経営資源とは、

人、モノ、金、情報ですがその人、モノ、金、情報などを最大化してくれる

別次元の資源ともいえるのが「人」です。

この記事を読んで、きっと共感する方、そして永遠の課題だなと感じられる方も多いかと

思います。

職場で働くと、「人」で喜びや楽しさを味わうことができる反面、「人」で悩み、苦しんだことも

たくさんあると思います。

是非こちらの記事を一読し、今後の職場での人間関係のヒントにお役立てください♪

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月刊『理念と経営』
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〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :https://www.rinen-mg.co.jp
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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
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迷いを断ち切らない限り、本物にならない

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは!!

「木野親之の経営一問一答(P.39)」
毎月、様々な業種の方からの経営に関する悩みや
相談に木野親之先生がお答する人気の記事です。

木野先生はあの“経営の神様”と呼ばれた松下幸之助翁
直々に経営道を叩き込まれた名経営者です。

今月号は化粧品卸業の方からの質問です。

〜相談内容〜

社員22名の会社を経営しています。実は営業の責任者を含む営業社員3名が、

同時に退職することになりました。その責任者に2年ほど営業を任せてきましたが、

売り上げが低迷し、給料を下げることになったためです。私たちのような小規模の会社では

経営資源が限られます。そのなかで、会社として利益を上げることと、

お客様にも喜んで頂くことを、どう両立させたらいいのか、そのバランスに苦しんでおります。

〜お答え内容〜

■社長が迷子になっている

■「悩むのは大いに結構。しかし迷ったら駄目だ」

■「利は元にあり」仕入れ先との関係が重要

■販売店との関係を築くため、社長の営業が不可欠

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企業の成功法則 三位一体論

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは!!

いよいよ夏本番ですね!!

じめじめしたうっとうしい天気が一変!太陽が眩しくキラキラしていますね★

熱中症に気を付けて夏を乗り切りたいですね!!

本日ご紹介するのは、三位一体論です。

社長の方、幹部の皆様、現場のスタッフの皆様、是非それぞれ記事をご覧いただき、

共に学ぶ会でディスカッションしてみてはいかがでしょうか?

今月のありがとう経営のすすめは・・

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「目標実現アンバサダー」を目指そう

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♦社長力

日本企業は、決して安穏としてはいられない

♦管理力

ハイ・パフォーマンスを生み出し続けたイチロー

♦現場力

「善循環型」の生き方で歓びの多い人生をつくれ

 

「理念と経営」のバックナンバーの記事が読めるようになりました!!

こちらから

そして三位一体論の記事も前月号迄お読みいただけます!!

こちらから

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ママが働ける環境づくり

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様の職場にも働くママはいらっしゃいますか?
様々場所でたくさんのママが働いていることと思います!

女性の産休取得率も昔より上がり、
復職する女性も多くなっています(^^)

ですが、中々お休みや勤務時間に制限があり
思うように働くことができないこともあるようです。

月刊『理念と経営』8月号 お客様の喜びをつくれ!にご登場いただいた
株式会社コルモイデア様は、美容室でありながら、
土日祝がお休み、閉店時間も18時までという形態で営業されています!

何故このような形態での営業になったのか
何故このような形態での営業が可能なのか

気になりませんか?
是非、月刊『理念と経営』8月号
お客様の喜びをつくれ!
ご覧くださいませ!!

人材不足でお困りというお声もよく耳にいたします。
ママが働きやすい環境を創り出すことも解決策の一つではないでしょうか!

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経営のお困りごとがあれば、一度手に取ってみてください!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

 

企業経営をしていく中でお困りごとが出てくることは

沢山あるのではないでしょうか。

そんな時は、『理念と経営』にある

豊富な企業事例をぜひ、ご参考にしてみてください!

 

公式ホームページで掲載記事の一部をご覧いただけるようになりました!

【理念と経営WEB記事】

 

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必要なことは記録し覚える

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、おはようございます。

暑くじめじめとした日々が続きますが、

いかがお過ごしでしょうか。

本日は、”フレッシュマンの君に”をご紹介します。

テーマ:必要なことは記録し覚える

■効率的に仕事をする、

■相手に正確に情報を伝える

そのためにあなたはどのようなことができますか?

今回は「記録する」ことをテーマにヒントが書かれています。

1ページという短い記事ですが、皆様の仕事のお役に立てるはず!!

是非ご覧ください♪

 

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課題の”可視化”で解決につなげ、希望に変える

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、おはようございます!!

コスモ教育出版の房村です。

本日は私がブログを更新したいと思います。

息子が夏休みに入りました。約1か月、長いような短いような・・

普段は朝と夜しか一緒に過ごす時間がありませんが、

夏休みは一緒に過ごすことができる時間をたくさん作ることができると思うので、

しっかり向き合っていきたいと思います。

子育てをする上で私が一番大切にしていること、

それは

「子は親の鏡」ということです。

※子供が育つ魔法の言葉 アメリカ・ロサンゼルス出身のドロシー・ロー・ノルト博士より

子どもは親の背中を見て育つとよく聞きます。

いいことも悪いことも親を見て学びます。

だから、子どもに激しく怒ってしまうこともありますが、

まずは自分が、子どもの『鏡」となっていることに気づき、行動を改めなければと思う毎日です。

いつもトイレに貼ってあるこちらの画像のコピー。。

「うちの子はなんで?」と悩んだ時に、読んでみると、いつも励みになっています。

夏休み、私も息子も一緒に成長していけるように頑張ろうと思います!!

どんな時も前向きに★

と・・

前置きがだいぶ長くなってしまいました。

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「理念と経営」8月号 編集長インタビューでは全国最年長の知事にお話を伺いました。

課題の”可視化”で解決につなげ、希望に変える

をテーマに

■夕張時代に感じられた行政の可能性、あるいは限界のようなものは何か

■北海道や日本の課題

■どんな北海道にしたいか

■「あらゆるピンチをチャンスに変えたい」具体的には?

等様々なインタビューに答えてくださりました。

是非「理念と経営」をご覧ください♪

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巻頭対談 企業革新―未来へつなぐ

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは。

\最新号「理念と経営」8月号はお手元に届いておりますでしょうか?/

今月も読みどころ満載です★

コチラのブログで毎日少しづつ名言を配信していきたいと思いますので、

是非ごらんください♪

本日は、巻頭対談です。

「あなたは生きているじゃないですか!」

この無言の叫びに、どう応えるか

長野県上田市にある戦没画学生慰霊美術館「無言館」。

そこに展示されている作品は、召集令状を受け取った画学生たちが

戦地に赴くまでの「余命」の証として「絵」にしたためた、

愛すべき故郷の夕焼けや肉親たちのありのままの姿である。

それは、戦後を生きるわれわれに、

「本当の平和」と「人間としての誇り」を突き付けた彼らの自己表現でもある。

 

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\最新号「理念と経営」8月号がまもなく発売!!/

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皆様、こんにちは!

7月21日に「理念と経営」8月号が発売されます!

皆様には一足先に8月号の読みどころをご紹介したいと思います。

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P18【特集】いま求められる未来を見通す力――リーダーの「教養」

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リーダーにとっての「教養」は何か、という問いに、より良い意思決定をするために、
物事の本質を捉え「未来を見通す力」ではないかと考えました。
未来という不確実なものを決めなければならない局面で何を支えにするかについて、
「美意識」「ことば」「数字」をキーワードに経営者、専門家の方々にお話しを伺いました。

■なぜ「美意識」が意思決定の軸になるのか
コーン・フェリー・ヘイグループ シニア・クライアント・パートナー 山口 周

■本に出合い、ことばを得ることが経営者の「器」を大きくする
株式会社スーパーホテル会長 山本梁介

■数字のどこに「未来」を見るか
株式会社第一生命経済研究所経済調査部首席エコノミスト 永濱利廣

■物事の本質を突き詰めるとき「教養」が生きてくる
一橋大学名誉教授 野中郁次郎

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P7【巻頭対談】 企業革新――未来へつなぐ
無言館 館主・作家 窪島誠一郎
宗教学者 山折哲雄

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
長野県上田市にある戦没画学生慰霊美術館「無言館」。
そこに展示されている作品は、召集令状を受け取った画学生たちが
戦地に赴くまでの「余命」の証しとして「絵」にしたためた、
愛すべき故郷の夕焼けや肉親たちのありのままの姿である。
それは、戦後を生きるわれわれに、
「本当の平和」と「人間としての誇り」を突き付けた
彼らの自己表現でもある――「人間いかに生きるべきか」
窪島先生と山折先生の語らいに目を開かされます。

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P6【編集長インタビュー】
北海道知事 鈴木直道

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課題の“可視化”で解決につなげ、希望に変える

財政破綻した夕張市を立て直し、今年4月、北海道知事に就任した鈴木知事。
夕張で進めたICTの活用や、コンパクトシティ構想などの取り組みは、
企業の再建にもつながるものと注目されました。新たなステージで、
どんな「明日の北海道」を目指すのか、その決意をお聞きしました。

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P56【「時間」優位の競争戦略】
株式会社丸高工業/株式会社TTNコーポレーション

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ヒト・モノ・カネ・情報に続いて、第5の経営資源といわれる「時間」。
単に効率や生産性を上げるという発想ではなく、
「休眠時間」の活用に挑戦した2社の事例をお届けします。

無意識にあきらめているニーズを掘り起こそう
早稲田大学ビジネススクール教授 入山章栄

経営学の最前線から見た「休眠時間」の活用についてのインタビューです。
「問題は、そこにニーズがあることに気づかないことだ」と、入山先生は指摘します。
無意識にあきらめているニーズを掘り起こすヒントを探ります。

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P66【マナーが変われば会社も変わる】
株式会社AIQOL代表 中川奈美

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”ゼロ”を”プラス”に
マナーを変えれば会社も変わる

接遇コンサルタントの中川奈美さんに、経営にも関わるマナーの力について聞きました。
意味づけることが難しいテーマだからこそ、
全社で価値観を共有できたときに「大きな力」を発揮できるのです。

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P40【企業事例1】
沢根スプリング株式会社代表取締役 沢根孝佳

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\仕事が面白いから人も会社も成長できる/

沢根スプリングは、ばねの製造販売を大口取引から小口取引へと変えていきました。
それによって起きた変化は「仕事が面白くなったこと」です。
なぜ仕事が面白くなると人も会社も成長できるのか、その意味に迫ります。

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P46【企業事例研究2】
株式会社アド宣通代表取締役 炭田恵崇
株式会社アド宣通取締役副社長 藤原恵子

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\人を大切にし、人から学び、人と共に生きる/

栃木県宇都宮市に本社を置く株式会社アド宣通を取材しました。チェーン展開する
店舗のメンテナンス工事に特化し、全国500社の協力企業とのネットワークを生かして
全国での受注を実現しています。兄妹で会社を支える炭田社長と藤原副社長のお話
を伺って見えてきた同社の強みは「人の縁」です。
協力企業、社員さんと共に「日本一の縁の下の力持ち」を目指します。

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P72【新ビジネスモデル成功の極意6】
システム研究センター理事長 片方善治

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社会の課題を知恵で解決する異業種コラボビジネス
株式会社ロイヤルコーポレーション

連載の最後を飾るのは、都市型アグリ6次産業の事例です。
不動産・遊技業をメインとする同社が、なぜアグリビジネスに挑んだのか?
その理由は、経営理念「私たちは、心豊かな価値を創造し、
最高の『楽しさ』と『感動』を提供することで、人とまちに貢献します」にありました。

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P76【決断の瞬間】
日本サッカー協会相談役 川淵三郎編 第4回

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「Mリーグ」への挑戦

川淵三郎さんの第4の決断。そして、その第4の決断のさきにある夢とは。
侠気あふれる川淵さんの志、やさしさ、生き様に、感銘を受けます。
数々のプロスポーツの創設を成し得たのも、この人間力のなせるわざ。
大きな学びを得るはずです。

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P31【ありがとう経営のすすめ】 企業の成功法則
三位一体論 社長力 管理力 現場力
田舞徳太郎

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「目標実現アンバサダー」を目指そう

日創研が定義している「目標実現アンバサダー」とは何か。
目標が持つ大きな力とその必要性が説かれています。
激変の時代だからこそ、明確な目標を持たなければなりません。

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―

P30【お客様の喜びをつくれ!】
顧客満足推進フォーラム コーディネーター 松原 誠

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ママさん美容師が働ける美容室を!

デザイン会社のコルモイデアは一人の社員の言葉から、新たな事業を始めました。
それはママさん美容師でも働きやすい美容室。
美容院運営を決意した背景には何があったのでしょうか。

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電車内で くちびるに歌を持て 心に太陽を持て 102

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皆様こんにちは。
今月のくちびるに歌を持て 心に太陽を持て はもうご覧になられましたか?

毎月最初のページにあるこちらの連載も102回目になります。

私は「理念と経営」最新号が届くと、まず最初にこの記事を読んでしまいます。

読みやすく心温まりる物語が詰まってるからです。

見開き2ページという短い文章ですが、胸が熱くなり、何度も涙してしまいます。

ご購読者の皆様の中にもこちらの連載を一番最初にご覧になる方は多いのではないでしょうか。

今月も網中いづるさんの優しく透明感のあるイラストと共に小檜山博先生が描く

人間の弱さ、強さ、優しさに是非触れてみてください。

今月のお題は・・

「電車の中で」

少し込んだ電車内の出来事・・

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もうすぐ最新号発売!!

7月21日 「理念と経営」8月号発売!!

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