月別アーカイブ: 2018年11月

『理念と経営』心に残ることば

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは。

月刊『理念と経営』お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

そんな、“ことば”との出逢いが『理念と経営』の中にもあります!

 

毎週金曜は『理念と経営』の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

信越化学工業

会長 金川 千尋 氏

 

金川さん

 

挑戦には苦労はつきものです。

「やりたい」と思っていて始めたことも、

途中で困難にぶつかると投げ出したくなることも

あるものです。

ただ、苦労の先に本当の喜びがまっているのかもしれません

 

苦労をいとわず進み続けた金川氏の

姿勢を見習っていきたいですね。

 

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月刊『理念と経営』

中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2018年テーマ「未来への挑戦~新たなる価値の創造~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :https://www.rinen-mg.co.jp
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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【*どの企業事例が参考になりましたか?*】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!
11月もそろそろ終わりを迎え、いよいよ師走に突入です!
今年も残り約1か月となりましたが、
今年はどのような1年でしたか?^^

本日は、月刊「理念と経営」12月号の中で、
私が一番印象に残った記事をご紹介します( ^^ )

今月の特集記事

【未来をつなぐ企業―世の中の課題をビジネスチャンスに】

様々な課題(資源枯渇、人手不足、高齢化問題など)を
ビジネスチャンスと捉えて事業を展開している
10社の事例をご紹介しています。

皆様ぜひご覧くださいませ( ^^)
あなたはどの企業が一番参考になりましたか?

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『理念と経営』共に学ぶ会  導入企業様の声【2018年12月号 】田崎設備株式会社 代表取締役 田崎 利也様

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

【会を重ねたことで改善提案が出るようになった】

田崎設備株式会社 代表取締役 田崎 利也様

無題

月1回開催している共に学ぶ会に
『理念と経営』感想発表会を取り入れるようになって、3年になります。

スタートして間もない頃は、
設問に対して1~2行のコメントしか書けなかった社員も、
今では自分の考えを書けるようになってきました。

社長抜きで5~6名のグループをつくり、
事前に渡した設問表に書き込んだ思いを発表し、
くじ引きで決めたリーダーが最後の全体発表で講評する形をとっています。

この共に学ぶ会を通して、改善提案をする目安箱を設置することになりました。
1人ひとりが気づいた改善提案を集めた中から、
例えば、熱中症対策や現場作業での安全対策の具体案など、
賛同が得られた案からすぐに実行されています。

自分たちで決めた提案なので、守り続けられることも増えました。

最近ではありきたりの設問を作ると、
「もっと考える質問がほしい」と鋭い要望もいただくようになりました。

お互いを否定せず、楽しく、明るい雰囲気づくりを大切にして、
これからも続けていこうと思います。

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「アサヒ産業株式会社」の代表取締役 中谷佳弘氏!!

カテゴリー: お知らせ, 月刊誌の読みどころ | 投稿日: | 投稿者:

12月号に登場してくださっている
「アサヒ産業株式会社」の代表取締役 中谷佳弘氏!!
私が大大大尊敬している方です。

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私はたまたまなのですが、個人的にある研修で中谷社長にお世話になったことがありました。
中谷社長はお忙しいなかでも中谷社長は一人ひとりに真剣に向き合い、
ここまで他人に親身になることができるのかと驚くほどでした。
一時はお顔を見るだけで、その暖かさに涙が出るほどでした。
(ご本人は「なんでやねん」と驚いて笑っておられましたが)

記事にもありますが、お客さま・社員さん・ご家族・そして出会う方みなを
本当に大切にする方です。

今でもお姿見ると思わず「仏様がいらっしゃった」なんて冗談をいうのですが、
本当にお会いするだけで人をなごませる不思議な力もお持ちです!
もちろん経営者としても素晴らしい方です!
一人でも多くの方に12月号の企業事例2(P.50〜)をお読みいただき、
中谷社長の素晴らしさを知っていただきたいと願うばかりです!

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皆様が、『理念と経営』を選んでくださる理由は・・・・?

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは。(^^)/

今日は月刊「理念と経営」の魅力について発信させていただきます。

『理念と経営』を選んでくださる理由は・・・・?

【その1】事例が豊富。
最近よく購読者の皆様からお声をいただくのが、

『大手ではなく、近隣の身近な中小企業や、
自分の仲間である経営者が掲載されているから、
元気を貰える。』

『規模が同じくらいだとイメージしやすいし、
同じ業種でなくても、ベンチマークしたいなと
思う企業が掲載されている。』

『社長力・管理力・現場力に関して、
他の立場の者がどのように考えているのか、
どのような思いで仕事をしているのかを感じる
ことができ、相手の考えをイメージして行動できるようになった。』

等々。

【その2】感動がある
お客様からお聞きする声は、、、

『「くちびるに歌を持て心に太陽を持て」を読むと、
懐かしい気持ちになったり、心にぐっときたりするから
心の部分での学びになる』

『「逆境!その時経営者は・・・」を読んで、
自分も頑張ろうと思えて、気持ちが浮上した』

等々。

【その3】学ぶ仲間がいる
社内でも社外でも、「理念と経営」を共通の教材として
取り扱うので、それを元に他の方から意見を聞いたり、
意見交換したり学び合う場がうまれます。

その為、初めてご購読される経営者の方には
『経営者の会』にご興味を持って下さる方が多く
いらっしゃいます。
やはり、経営者の皆様は他の経営者の方々と学んだり、
交流を持ったりする場を必要とされていらっしゃるのだと感じます。

そういった切欠に「理念と経営」を是非活用してみて下さいませ。

「理念と経営」を通して人と人との架け橋になれたら
とても嬉しく思いますし、少しでも本誌を通して、
中小企業の皆様のお役に立てましたら幸いです(^_^)

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皆さんはどの問題が気になりますか??

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは!
「理念と経営」ブログをお読みいただきありがとうございます。

一気に冷え込み、北海道や長野では初雪が降ったそうです。
事故も増えているようですので、くれぐれもお気を付け下さいませ。

本日は、最新12月号の特集についてご紹介します!!

12月号というと、1年の中でも特に力を入れて取り組む号となっており、
特に!特集記事は編集部が一丸となって取り組んみました!!

タイトルは・・・

記事

未来をつなぐ企業
――世の中の課題をビジネスチャンスに

と題して、様々な問題(資源枯渇・人手不足・高齢化問題など)を
ビジネスチャンスと捉えて取り組んでいる10社の企業をご紹介しております。

記事2

レイアウトのパターンを従来とは少し変更しています。
また、見開き片面ごとに企業事例が掲載されているため、
お忙しい方でも非常に見やすいです^^

必ず皆さんに参考にしていただける内容と確信しています!!

記事4

皆さんはどの問題が特に気になりますか??

ぜひ、月刊「理念と経営」12月号を手に取ってみてください。

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目次_12月2018

本日は月刊『理念と経営』12月号の発売日です!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

本日は月刊『理念と経営』12月号の発売日です!

12月号の特集では

【未来をつなぐ企業】-世の中の課題をビジネスチャンスに

ということで、現代に抱える課題に挑み、
新たな事業へと変えた企業10社をご紹介しております!

資源枯渇・空きビル問題・人手不足・・・
外部環境を把握し、そこに立ち向かう企業様を是非参考にしてくださいませ。

【中小企業・地方にこそ大きな可能性がある】

下記対談の中でも述べられております!
新たな経済活動を創造するチャンスを活かし、
未来をつなぐ企業へなってみませんか?

無題

株式会社三菱総合研究所理事長
プラチナ構想ネットワーク会長
小宮山 浩氏
×
株式会社経営協創基盤
代表取締役CEO
冨山 和彦氏

ご購入はこちら(^^)/

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相談=客観的な視点での冷静な意見をいただけること

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さま こんにちは。
皆さまはどなたかに相談することありますか?
何か大切なことを決断するとき
解決策を見出したいとき
誰かに背中を押して欲しいとき

全てのことを一人で解決できる方もいらっしゃいますが、
重要なことは諸先輩や仲間、理解者に相談することも多いのではないでしょうか。

相談することは、誰かに頼るのとは全く異なります。

相談=客観的な視点での冷静な意見をいただける事だと思います。

ありがたいですよね!

経営者の方は孤独だと言います。
ですが、会員様限定サイト「集い」では全国の経営者が自由に繋がれる場をご用意しています!

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経営者の会の方は皆さんお忙しいにもかかわらず、
本当に面倒見が良い方であったり、
心から地域の活性化を考えていたり、
お役立ち精神が豊かな方が非常に多いです!

現在会員の方は
お気軽にご自身の情報や意見を投稿なさったり、
相談されてみてはいかがでしょうか。

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共に学ぶ会ご開催中のお客様の声♪

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

本日は、共に学ぶ会を長く続けてくださっている企業様からの
お声をこちらでご紹介したいと思います!(*^_^*)

人財育成、自己成長、自分に自信をつけること等に
「理念と経営」共に学ぶ会は最適です。
是非、ご覧いただけますと幸いです<(_ _)>

 

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いかがでしょうか?
共に学ぶということは社長様側、社員様側のどちらにも
プラスの効果をもたらします。

ご興味のある方は更に詳しく企業様のお声と共に、
ご説明させていただきますので、お問い合わせいただけますと幸いです。(^^)/

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★間もなく発売★2018年12月号の読みどころ

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

読みどころ―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
◆◇最新◇◆ 毎月21日 発売!!
≪  月刊『理念と経営』12月号の読みどころ  ≫
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______________________________

今年も残すところわずか……。まさに、光陰矢の如しです。
振り返ってみれば、2018年もいろんな出来事がありました。

・ソチ五輪。小平選手、羽生選手……日本勢のメダルラッシュ
・「いざなぎ」越えといわれる好景気(私たち中小企業に実感はありませんが……)
・上野動物園のパンダ・シャンシャンブーム
・ロシアワールドカップ日本イレブンの奮起
・京都大学名誉教授・本庶佑氏のノーベル医学・生理学賞受賞
・エンゼルス・大谷翔平選手の大活躍(新人賞も獲得!)

などなど、数えあげればきりがありませんが、
じつに、内容の濃い1年でした。

12月号は、その2018年の総まとめの意味も込めて企画しました。
「読みどころ」を短くまとめています。ご覧いただければ幸いです。
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P.18 【特集】 未来をつなぐ企業
――世の中の課題をビジネスチャンスに
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―

日本は環境問題、少子高齢化、地方経済の衰退など解決すべき課題をたくさん抱え
ています。これらの課題を、貪欲に変えていくことが企業の命題。実際に社会課題を
ビジネスチャンスに変えている10社を取材して、「着想と志」「どうビジネス化したか」
「目指すところ」などをお聞きしました。

Part.1 対談
「課題解決先進国・日本」は可能性の宝庫だ

株式会社三菱総合研究所理事長 小宮山 宏 氏
株式会社経営共創基盤代表取締役CEO 冨山 和彦 氏

Part.2 課題に挑んだ10社

【資源枯渇】株式会社TBM 【空きビル問題】株式会社ファーストキャビン
【人手不足】株式会社キャスター 【エネルギー問題】株式会社ユーズ、飯舘電力株式会社
【高齢化】株式会社御用聞き 【バリア】錦城護謨株式会社 【待機児童】ユニファ株式会社
【食品ロス】株式会社コークッキング 【教育格差】株式会社マナボ
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P.7【巻頭対談】 未来への挑戦
―――新たなる価値の創造

元伊藤忠商事株式会社           株式会社安川電機
取締役会長 丹羽 宇一郎 氏  VS    特別顧問利島 康司 氏
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―

ロボット開発こそが、経済成長のバネになる

年間15億円の赤字を抱えていたロボット事業部を黒字転換し、安川電機を世界のロボ
ットメーカーへと成長させてきた利島氏と、元伊藤忠商事取締役会長の丹羽氏の対談。
安川電機の“とがった戦略”を紐解きながら、日本の経済成長の今後について言及して
いただきました。

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P.66【いまこそ学びたい】 公益を第一に考えた渋沢栄一の「合本主義」

渋沢栄一記念財団渋沢史料館 館長 井上 潤 氏
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―

日本にいま、これだけ多くの100年企業があるのは、渋沢栄一の功績と言っても
過言ではありません。日本を未来につなぐために「公益」を重視した渋沢の、
生き方、考え方を読み解きます。
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P.60 【未来へ――いま伝えたいこと】

大阪大学大学院基礎工学研究科 教授 石黒 浩 氏
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―

さらなるクリエーティブ力を磨け!

独自の視点やアイデアを駆使し、時代を切り開いてきたイノベーターが、
未来を担う若者に送るメッセージ企画。今回はアンドロイド研究の世界的権威、
ロボット学者の石黒浩氏が登場します。ロボットが人類を支配するといった言説が飛び交うなか、
石黒先生曰く、「それは出来の悪いSF映画の話」と一蹴。
ロボットは人間にとって脅威ではないし、人間が隅に追いやられることだってない――。
来るべきロボット社会をどう生きればいいのか、
たくさんの示唆に富んだアドバイスに目を開かされます。

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
P.55【社員の手帳】良い習慣は才能を超える

株式会社佐藤満国際経営・農業研究所
代表取締役社長 佐藤 満 氏
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―

原因は自分にあると考えよう

今月で最終回を迎える「社員の手帳」。最後のテーマは「原因自分論」です。
どんな状況や立場だったとしても、それを周囲や環境のせいにしていては、
その壁を乗り越えることは難しいでしょう。物事の原因を自分の中に見いだし、
解決を図る「原因自分論」で物事に向き合えば、きっと道が開けてきます。

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P.54【管理職者諸君! 君に伝えたいこと】

佐々木 常夫 氏
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君が会社を変えればいい

ベストセラー作家の佐々木常夫氏の連載「管理職者諸君」の最終回。
会社がダメだからいい仕事ができないなんて愚痴をこぼすんじゃなくて、
君が会社を変えればいいじゃないか――とのアドバイスにすこぶる勇気づけられます。
そして、<あなたが変えるためには、まずは自分が変わることです。
現状に満足できないならば、人のせいにするのではなく自分が行動するのです>とも。
管理職者だけでなく、すべての企業人に読んでいただきたいです。

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P.44【企業事例研究1】

株式会社オンデーズ
代表取締役社長 田中 修治 氏
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仕掛けて動かし、“かっこいい会社”をつくる

2008年当時、負債を20億抱えていたメガネ、サングラスの全国チェーン・オンデーズを
30歳の若さで買収し、見事V字回復させた田中社長にご登場いただきました。
ベンチャー志向のイケイケな経営かと思いきや、会社の方向性を5年間真摯に訴え続け、
人を活かす施策を重点的に行うなど、歩んできた道のりは愚直の一言。
企業にとって、いかに社員の活躍が大事であるかを感じる事例です。

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P.50【企業事例研究2】

アサヒ産業株式会社
代表取締役社長 中谷 佳宏 氏
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商売のアイデアはお客様のところにしかない

「世界に一台」というレベルにまでほぼオーダーメイドする食品加工機械のメーカー。
社員28名という組織規模の強みを最大限生かした「定期メンテナンス」の仕組みや、
地域とのつながりを大切にする姿勢など、参考になる点が豊富にあります。

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P.35【ありがとう経営のすすめ】 企業の成功法則
三位一体論 社長力 管理力 現場力

田舞 徳太郎
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疑問を持つことは「考える」ことである

物事や考え方を確実なものに到達させる手段として、「懐疑」という方法を体系立てた
ルネ・デカルト。「近代哲学の父」とも称される大哲学者が示唆するように、
この世に存在する偏見や誤った見方、あるいは、真実らしく見えているものの中に
不確実な要素があれば、立ち止まって考えるべき――。
デカルトが提唱した「方法的懐疑」を切り口に、中小企業経営のあり方を学びます。

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P.34【お客様の喜びをつくれ!】

顧客満足推進フォーラム コーディネーター  松原 誠
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私が変わったら、何百倍にもなって出てきた「ありがとう!」
――蟹御殿

今月はホテル旅館経営者のお話。父に請われて23歳で旅館の経営者になるも、
すべてが空回り。そんなときに参加した外部の勉強会で自身の至らなさに直面します。
そして、その自己変革こそが経営者として成長する契機になったのです。
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