『理念と経営』共に学ぶ会  導入企業様の声【2018年9月号 】有限会社酒向自動車工業  代表取締役 酒向 勤様

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

世代を超えたコミュニケーションが生まれる

 有限会社酒向自動車工業  代表取締役 酒向 勤様

馬車と馬橇の製造から自動車整備に至り、
創業62年を迎えました。

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経営の勉強を始めたことで、社会の変化を社内の変化に、
後継の変化を自分の変化に置き換えられるようになったことに、
大変、感謝しています。

共に学ぶ会は仕事後に、工夫しながら続けていました。
しかし、忙しいなか、会を行うことはつらいことに変わりはありませんでした。

そこで社員の負担を最小限にと考えて、1日1問を交代で発表することにしました。
朝礼のリーダーは、毎日のまとめを1週間行います。

設問の中から、若手は先輩に、年長者は新人に自分の思いを探し、伝えています
また、リーダーもまとめの落としどころを納得できる形で伝えられていると思います。

1日で理解できなければ1週間で、ひと月で無理なら次の号に題材を探します。
世代間のコミュニケーションの難しさは、社内、皆同じ課題だと思います。

1日1問ですが、きっと突破できると信じて、これからも続けていきます。

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