日別アーカイブ: 2017年12月14日

社内勉強会導入企業様にお話お伺いしました!

カテゴリー: 発売中の「理念と経営」, 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは。「理念と経営」お客様係です(^^)

 

皆様は「積小為大」という言葉をご存知でしょうか?

「大事をなさむと欲せば、小なる事を怠らずと勤べし…」

で始まる二宮尊徳翁の言葉です。

大きな夢を叶えるには、日々の小さなことを努力することが大切だという意味です。

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皆様の中には社内で、

●コミュニケーションを円滑にし人間関係を良くしたい

●社内の価値観を統一したい

●生産性の高い仕事をして結果を残す組織にしたい

とお考えの方も多いかと存じます。

 

そのようにお感じの皆様にぜひ

取り組んでいただきたいのが「理念と経営」社内勉強会です!

 

「理念と経営」社内勉強会とは・・・?

月刊「理念と経営」を教科書として、読んで感じたこと・気づいたことを

社内の方々と発表し、承認しあうことで価値観の共有を図り、

一人ひとりの人間力を高め、企業力を高めていくために開催するものです。

 

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「理念と経営」社内勉強会をご開催の企業様は全国に約2,000社ございますが、

本日は開催いただいている方からお伺いしたお声をご紹介します!

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社員は勉強会に対して前向きに取り組んでくれています。

これからの時代は人間力だと思っています。

業績もおかげさまで少しづつ上がっています。理念と経営のおかげです。

小さなビックカンパニーを目指して目に見えない豊かさをつくっていきます。

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自社だけで見ると社員の成長はわかりにくいけれど、他の企業と合同で勉強会すると、

うちの社員がみんなリーダーシップとっていると感じます。

みんな楽しん取り組んでいて、見ていてこっちもワクワクします。

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社内勉強会で出たアイデアを会社が認めてくれて実現できるようになってきました。

実際に実現したことが業界新聞にも掲載されました。

社内勉強会は人から教えられるのではなく、事例を読んで自分で気づいたことを

アウトプットすることでより腑に落とすことができる最高のOJTだと思います。

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社内勉強会を開催することで少しずつ働く社員さんの人間力を高めたり、

会社の改革と成長につながっていきます。

 

ただし、冒頭にお伝えした積小為大の通り、

大きな目標を達成するには、小さな積み重ねを続けていくことが

とても重要となります。

 

私たちも皆様が勉強会をしっかりと続けられるよう、

サポートさせていただきますので、

ご興味がおありの方はぜひ、ご連絡お待ち申し上げております!

 

★社内勉強会成功企業事例集★

★社内勉強会お試し3ヶ月セット★

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2017年テーマ「王道の経営~真価に挑む~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

『こんな経営誌が欲しかった!
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