日別アーカイブ: 2017年11月20日

経営者の会 参加者の声【2017年11月号 】①東播磨支部(兵庫県)城 伸幸様 ②沖浜支部(徳島県)髙田 健司様

カテゴリー: お知らせ, 発売中の「理念と経営」, 経営者の会 | 投稿日: | 投稿者:

①東播磨支部(兵庫県)城 伸幸様

===★楽しく学び、即実践!自己革新の仲間の輪を広げていく★===

東播磨h支部

庫県東播磨地域(加古川市・高砂市・播磨町・稲美町)を活動拠点とする

老若男女10名の経営者で、異業種交流会を兼ねて毎月楽しく和気あいあいと勉強会を開催しています

全員がプレーイング・マネージャーとして率先垂範しながら会社経営に邁進しているため、
ややもすると日々の業務に追われ、経営に関する書物を読む機会がなおざりになりがちです。
そんな状況の中でも、「理念と経営」だけは読み続けていこうとの強い念いで8年前に支部を発足しました。

事前にリーダーが設問表の中から2、3問を選出し、参加者は各自の意見をまとめて参加します。
問題や悩みを素直に相談し合える家庭的な雰囲気があり、設問への回答に留まらず、
課題の解決方法など活発な意見が毎回飛び交います
異業種からの提案やアドバイスにはハッとさせられるものが多く、
問題解決の糸口になるなどの効果も表れています。
親睦を深める食事会を交えながら参加者が喜んで楽しく学び合える会を目指し、
経営者の自己革新を図る仲間の輪を広げてまいります。

 

②沖浜支部(徳島県)髙田 健司様

===★子育てをしながら学べる場として協力し合って成長を続けます★===

沖浜支部

私たちの沖浜支部は、2017(平成29)年4月に、女性2人を含む7名で発足いたしました。
平均年齢は39歳と若く、エネルギーに満ち溢れたグループです。
業種や業態の違う仲間が集まることで、ネットワークが広がり、幅広い情報や知識の深掘りができることで、経営革新のヒントを見つけるきっかけになっています。
また、学び続ける習慣は、職場での社風向上につながっています。

沖浜支部では、新しい取り組みとして、「子どもと一緒に学ぶ」勉強会を取り入れています。
女性の社会参画で、女性経営者が増えています。
しかし、子育てをしながら学べる場所が少ないのが現状です。
少しでも少子化問題の歯止めになることを願い実施しています。
私たちは、経営者としての質を高め、常に学ぶ努力を忘れることなく、メンバー間で協力し合い、
刺激し合って成長を続けます。

不完全だからこそ成長が楽しみである沖浜支部。
このような仲間に出会え、共に学べることに感謝いたします。

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東京都中央区日本橋浜町2-42-9
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『 実践! 人が主役の経営 』努力の考え方を変えれば人生が変わる

カテゴリー: 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、おはようございます。

本日もメールマガジンにてご紹介させていただいている内容を
ブログでもご紹介させていただきます(*^_^*)

元千葉ロッテマリーンズプロ野球選手里崎智也氏の

「努力の考え方を変えれば人生が変わる」

という記事です。

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☆成功する人間が持ち合わせているもの

里崎氏が生き抜いてきたプロ野球界には、
恐ろしいと感じるほどの才能を持った選手がゴロゴロいます。
しかし才能があるからといって、成功できるとは限りません

鳴り物入りでプロ野球界へと飛び込んだ甲子園のヒーローも、
プロに入れば大半は真ん中よりはるかに下で、数年後には
ひっそりと引退していくケースは枚挙にいとまがないとのこと。

では才能の有無の差ではなく、何が結果を分けるのでしょうか。
その答えは、「夢や目標の有無」だと里崎氏は言います。

「ほとんどの選手は入団直後、壁にぶちあたります。
そこで壁を越えられるのは、具体的なビジョンがある人間です。
こうなりたい、これを実現したいという強烈な気持ちがなければ、
この壁は絶対に越えられません。どんなに才能があっても、
コーチが手取り足取り教えても無理。壁を超えるには、
なにくそという本人の意欲が不可欠なのです」(里崎氏)

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ご興味を持って下さった方は、こちらの記事の続きを
是非、11月号で読んでみて下さい(*^_^*)

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