どうすればみんなで勉強会を開催できるのか？

皆様、こんばんは。
月刊『理念と経営』お客様係です。

本日はお客様から頂いたお声をお届けします。

月刊『理念と経営』を購読し、
社内勉強会を導入されてまだ1年にも満たない企業様です。

まずは勉強会をやり始めたというお話しからお聞きしたのですが、
その中で業種の関係上、スタッフ全員で一緒に社内勉強会をやる時間を
取ることが難しいということが分かったと仰っていました。

そこで、より多くのスタッフに勉強会に触れてもらうには
どうすればいいのかと考え、月2回の勉強会開催日程を
決めて行なおうということになりましたとの事でした。

2回設ければ、どちらかの日程には参加できるということになります。

業務の関係上、みんなで集まるのがどうしても難しい企業様も
あるかと思いますが、こんな風に取り組んで下さっている
企業様もあるのだととても嬉しい気持ちになりました。

企業様にはそれぞれのベストのやり方があると思います。
私たちも色んなお声をお聞きして、他の皆様にどんどん
発信できたらと思っております。

これからも皆様の開催のお声お待ちしております(*^_^*)

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

月刊「理念と経営」
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田舞　富太郎

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