★「理念と経営」社内勉強会を成功へ導く★

皆様、こんばんは！
月刊「理念と経営」お客様係りです(^^♪

★必見★
「理念と経営」社内勉強会を成功へ導く
【一つの大切なこと】

「理念と経営」社内勉強会を導入する際に
参加する皆さんが、「なぜ何のためにこの勉強会をするのか！」を
認識することが一番重要です。

その為に･･･社長様は
会社のビジョン
「社内勉強会」を開催する意味、目的
学ぶことの大切さ
・・・を伝えて頂きたいと思います。

導入して数か月間は・・・・コミュニケーションがとれるようになった！
・仕事上では見えなかった考えを知ることができた！
・協力体制が出来た！
・価値観が共有できた！
・価値観の共有ができた！
などの「効果」が出て楽しい場になりますが、
「成果」はすぐ目に見えるものではありませんので、
マンネリを感じ始めると
「やっている意味があるのか？」
「なぜ、この勉強会をするのか？」
の疑問からやらされ感につながります。

「理念と経営」社内勉強会は継続することも大切な一つです。

「理念と経営」社内勉強会が皆様の会社を元気にするために
私たち、コスモ教育出版スタッフ一同はきめ細かなフォローをさせて頂きます。
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株式会社コスモ教育出版
月刊「理念と経営」
担当：お客様係♪
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