皆様、こんばんは！
月刊「理念と経営」お客様係りです♪♪

Ｑ.中々集まれない、そんな時どうしていますか？

社内勉強会を導入中の企業様からコスモ教育出版に寄せられることがある質問です。

企業様や職種によって様々ですので、どれが正解ということはないですが、
こちらの壁を乗り越えた経営者様と本日お話をさせていただきました。

皆様にもご参考になればと思います。

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社内勉強会を中々開けていない状態でした。
何回も社員へ声掛けはしていましたが、勉強会をしている様子はなかったです。

このままではいけない！

そう思い、今年から自分も入るようにしました。
自分も極力入るようにして、「皆で頑張ろうよ」というスタンスで皆を巻き込むことで、
皆からも「来週の●●曜日に勉強会します」等の声が掛かるようになりました。

やはり任せきりにするのではなく、軌道に乗るまでは自分が周りを巻き込んでいく
大切さを自分も学ばせてもらいました。

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