◇上田支部の皆様からの討議会のご報告です◇

上田支部より討議会のご報告を頂きました！
ぜひ皆様もご覧くださいませ。

◇——————————————————————————————————
開催日時：2015年1月28日（水）

参加人数：8名
——————————————————————————————————◇

【設問４】自社の「強さ」と「優しさ」の認識と今後の備えについて（P26～P33）

・今年から経営理念を一部変更した。専門性を持った人財の育成を強さとして磨く為にも、
社員１人１人の輝き(自己実現）と会社のビジョン・目標がリンクして働きやすい
職場環境が優しさを磨く為にも、一般社員を巻き込んでより分かり易い言葉を
取り入れた経営理念のもと頑張って行きたい。

・自社の強さは、実績と経験と認識している。専門性の視点では小規模～大規模の開発が
可能。　しかし顧客の視点で考えた場合、安心感が足りていない気がするので顧客視点
での強さを求め、優しさも備えていけるよう改善していきたい。

・強さ　10年前と比べると人が育ってきていると思う。年代的にも新人～ベテランまで
満遍なく揃ってきている。　今後はお客さまに対して、部下・同僚に対してなど
人に対しての優しさが重要になってくると思う。

——————————————————————————–

【所感】

総務委員会は全体に関わる役割が多いので、役割分担・改善意見などに時間を使い、
今回は３０分だけの討議会にしました。
設問１，２，４の共通テーマとも感じられる「強さ」と「優しさ」に絞っての３０分
でしたが、とても有意義でした。