***『理念と経営』社内勉強会導入中のお客様の声***

おはようございます。月刊『理念と経営』です。
台風が近づいていますので、皆様十分ご注意ください。

本日は社内勉強会を全社導入して下さっている企業様の
お話しです！！是非、ご覧下さいませ。

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社内勉強会は設問表全問ディスカッションしています。
事前に設問表を書いてもらっています。
社内勉強会後議事録をメールで社長に提出しています。
1グループ5名〜8名です。議事録提出するのは持ち回りでしています。
元々幹部だけで勉強会していて、そこから全社員で導入に至りました。
7：10〜勉強会しています。
リーダーを行う中で、意識していることは皆さんが楽しんで発言できるように、
難しくならないようにしています。
色々な意見が聞けて、自分のスキルが上がっていると思う事が実感できています。
始めは設問表も文字を書いて来ない方がいましたのが、
今は書いてくれるようになりました。
やっぱり継続しているからですかね。
後、年に1回メンバー変更をしています。

とお話ししていただきました。
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