株式会社関富「頭の中身が“外科的”に改善されたような結果が生まれた」

株式会社関富「頭の中身が“外科的”に改善されたような結果が生まれた」

私たちの職場は築地市場です。チョット変わった所です。
「俺がやってんだから付き合ってくれよ」。普通の会話では「私が担当した商品です。ご試販ください」となり、よくて連帯感、悪くて馴れ合い。
　そんな区域で社内勉強会の定着は困難と思っていましたが、若い社員さんたちが興味を示し、すぐに根付きました（とにかく行動することが大事ですね）。
　開催は毎月最終土曜日二時間程度。当初は意味の取り違いと思うような発表が、四回目位から「エッ」と思わせる凄い発言が全員から出て、頭の中身が外科的に改善されたような結果が嬉嬉でした。
　今では少しずつながら社風にも変化が生まれ、商談への心の入れ方にも違いが顕れています。
　新規開拓の際にも、勉強会の話題に『即取引開始！』（例―新宿丸栄さん）のような恩恵もあり、効果は言い尽くせぬほどですが、一番の効果は、経営者の僕に希望を与えてくれたこと。「更に頑張れる、この人たちともっといい会社にしてゆこう」と熱意が湧いてきたことでした。

関戸富夫

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株式会社 コスモ教育出版　
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
　月刊「理念と経営」　
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