厳しい建設業界も頑張ってます。

厳しい建設業界も頑張ってます。


今日は千葉に来ています。
この会社は建築業界で、リフォームが主体で、新築も行なっている会社です。
新築は昨年から本格的に取り組んでスタートしたばかりですが、
この新築部門のモチベーションを高めるために社内勉強会の導入を検討していました。

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昨年は総務部門で試験的にしていたのですが、同じ部門だけで、忙しくなりしなくなっていましたが、これから本格的に全社で取り組むことになりました。

新築部門の営業はともかく工事監督者、設計、リフォーム部門が参加してくれるか社長様は心配をされていました。

今回、幹部さんで社内勉強会の説明をさせていただきましたが、
各店長さんから、「これは是非全員で行ないましょう。」と賛成を頂きました。

今年は住宅業界は厳しい年ですが、尚のこと社内のモチベーションを高め、全社が一体となって目標やお客様へのサービスに取り組まなければいけないと気を引き締めておられました。

幹部の方からは、「この勉強会をとおして、みんなの考えがわかるようになる。」
「仕事に対する考え方などが共有できる。」と大変楽しみにしていただきました。

今までは新築部門が足を引っ張っていたところがあったそうですが、
今年は自分たちがリーダーシップを取っていくとモチベーションがあがったようです。

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