マインド的サービスに欠かせない“人間力”を磨け！

今回のテーマは！
『マインド的サービスに欠かせない“人間力”を磨け！』
「お客様は建物や価格で買うのではなく、お店を通じて人を見ています。いい買い物とは、いい人から買うことですよ！」――――ホンダカーズ中央神奈川　代表取締役　相澤賢二
　
全国５００店以上あるホンダカーディーラーのなかで、毎年連続で“顧客満足度ナンバーワン”を誇る当社は、紹介・買い替えをあわせて、リピート率60％以上（平均３０～４０％）という驚異的な数字をあげています。
そして・・・この数字の裏には、社員さん一人一人の確かな「人間力」にありました。
驚くことに、当社では社員さん自らが月々の貯金をしてまで手作りのテーブルクロスを準備したり、ドリンクメニューを自分たちで考えるなど、店内の飾りのほとんどを社員さんの手作りで、思いを込めて仕上げています。
―――では、一体なぜそこまでできるのか。
実は・・・社員さん全員が、お店を単なる“勤務先”ではなく、
“我が家のリビングルーム”と捉えているからだったのです。
そして、お客様に心から喜んでいただく為には、自分たちが成長しなければならない！と、「人間力」向上のための努力も怠りません。
そのひとつとして、毎月必ず課題図書を読み、感想文を提出をしています。
全社員が、仕事以外の勉強を通して、健全な人生観や仕事観を身に付け、社会人として恥ずかしくない人間力を養っているのです。

―――相澤社長はこう言います。
「来店していただけないのは、その店に“魅力”がないからなのです。その魅力とは、そこに働く“人”の魅力ということ。店の集客は１００％、“人”が決めています」

　日々現場の仕事をとおして学び、お客様に喜んでいただく努力を惜しまない姿勢が、
他社にはない「マインド的サービス」を生み出し、お客様の共感を得ているのです・・・。
いかがでしたか？
私ども日本創造教育研究所では、“可能思考研修”をはじめとする「人間力」向上のための様々な研修をご提供させて頂いております。
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