日別アーカイブ: 2018年1月10日

もうお手にされましたか?

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは。

今週から本格的に始動といった企業様が多いことかと存じます。

今年の目標はお決めになられましたか?

 

皆様の目標達成にお役立ていただきたい商品がございます!

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●「理念と経営」手帳

スリムなメモタイプ(茶)と書き込みすいスケジュールタイプ(黒)の

2種類ございます。

Šî–{ CMYK Šî–{ CMYK

スケジュールタイプ:2,160円(税込)

メモタイプ:1,296円(税込み)

 

●「理念と経営」コーチング型カレンダー

大判サイズで社内で見やすいカレンダーです。

 

2018_M

カレンダー:12,960円(税込)

 

他の手帳やカレンダーを大きく異なる点は、

「ありがとう」が溢れる会社に不可欠な

月間テーマとそれに沿った今週の質問

掲載されていることです!!

 

毎日質問を考える事で、ご自身の思考力を高める事ができるだけでなく、

自分の中にある答えを見つけ出すことで、進みたい方向に向かっていく

モチベーションが高まります。

 

ぜひ、今年1年の目標達成に向けて

ご活用いただけますと幸いです。

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2018年テーマ「未来への挑戦~新たなる価値の創造~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

あなたの本をプロデュース!書籍販売サイトはこちらから
http://www.cosmo-book.com/

【 カレンダー・手帳を活用して、朝礼で人財育成をしよう!】
2018年版『理念と経営』コーチング型カレンダー&手帳 好評発売中です!
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2018年初発信『実践!人が主役の経営』

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。

月刊「理念と経営」お客様係です。
1月6日に今年第一弾の「実践!人が主役の経営」(メールマガジン)が
配信されました。

是非、メールマガジンをお読みで無い方にも
少しだけご覧いただきたくブログでも一部紹介させて頂きます。

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『理念と経営』1月号「企業事例研究2」で取材した株式会社基陽は、
それを実現する企業です。「職人の声に徹底して寄り添う」をモットーに、
本当に必要とされる製品作りで全国から「ありがとう」を集めています。

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☆「本当に困っていること」の答えは現場にある

やがて父から経営のバトンを受け取った姉妹は、よりお客様の声を集め、
生かす仕組みを確立させます。

1.全製品にアンケートはがきを入れる
2000年から始めました。会社には、電話も来るし、来社する顧客もいる。
基陽の製品は代理店を通じて全国販売しているので、
「来られないけど伝えたいことがある」利用者がいるのではないか、と考えたのです。

2.声をそのまま製品には生かさない
本当は何で困っているかを、はがきだけで判断するのは難しい。
そこで、はがきだけでなく、提携する約500カ所の販売店に寄せられる声や、
実際の建設現場で生の声を聞くことを徹底しながら、総合的に検討する。

基陽では、社長をはじめ、広報や営業スタッフも現場に足を運んで、
じかに困りごとを聞く。そうすることで、いち早くニーズを捉え、
本当に必要とされる「オンリーワン製品」を生み出しているのです。

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◆◆◇◇◆◆◇◇◆◆◇◇◆◆◇◇◆◆◇◇◆◆◇◇◆◆◇◇◆◆◇◇

いかがでしょうか?
オンリーワンをつくることが大事だと言われている時代になっています。
是非、こちらの企業事例研究をご覧いただき、学びの一つとしていただけますと
幸いでございます。

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
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事業承継は譲る不安より 次に託す希望や期待が大きい

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

新しい年を迎えましたが、皆様はもう、
1月号の月刊「理念と経営」をご覧になりましたか?

事業承継は譲る不安より
次に託す希望や期待が大きい

編集長インタビューにて上記のように
語って下さっているのが、
ジャパネットたかた創業者の髙田明氏です。

事業継承をされた長男の旭人氏のことに触れながら、
事業継承に関する考えを語って下さっています。

髙田旭人氏は髙田明氏はどんなところが違うのか?

なぜ髙田明氏は事業を譲り、退いたのか?

短い文章の中で、色々と勉強できるものになっています。
事業継承をお考えの方がいらっしゃいましたら、
是非、一度ご覧いただけますと幸いです。

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