カテゴリー別アーカイブ: 月刊誌の読みどころ

『決断の時(P.76~P.77)』より

カテゴリー: 月刊誌の読みどころ, 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

本日は『決断の時(P.76~P.77)』より
日本サッカー協会相談役 川渕三郎氏の言葉をお伝えしたいと思います。

競技麻雀のチーム対抗戦を行うプロリーグ=Mリーグの最高顧問に就任した話が記事の冒頭に登場

します。

その話の中で、
「嬉しかったのは、僕が顧問になると言ったとき、
所属の選手たちが『やったー』とこぶしを突き上げたこと。
自分のやっていることがスポーツだと確認することができたんだね。
選手たちにそう思ってもらえれば本望です。」
と川淵氏は語っています。

そんな言葉からも「人の喜びを自分の喜びとしている」人間性が滲みでているように私は感じます。

スポーツの世界は、活躍できるのはほんの一握りの人間ともいわれる厳しい世界です。
しかし、川淵氏のように全ての選手たちに目をむけ気に掛ける人がいることで
救われる人がどれほどいることでしょう。

企業も同じだと思います。
様々なタイプの人がいます。
全ての人が成果を上げるためには各個人を理解し、見極める目が必要とされます。
思いやりを持って接することでその目は養われていくのかもしれません。

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

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〒103-0007
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TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :https://www.rinen-mg.co.jp
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp
『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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今月の経営至言

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おはようございます。

今月の経営至言は・・

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リーダーが従業員・部下に対して責任を持つとは、

その能力を伸ばし、活かしていくことである

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自分が取り組むべき課題に皆様はどう向き合っていますか?

それがどんなに難しがろうと、最良最善の具体的な対策を立て、果敢に取り組んで

実現する。

伊藤忠商事の経営をV字回復させた丹羽宇一郎氏は、

そうできている人はごく一握りであると

言います。

その理由とは・・

続きは是非、「理念と経営」7月号をご覧ください。

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企業の成功法則 三位一体論

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おはようございます!!

今月のありがとう経営のすすめは・・

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咲くまでは草と呼ばれる野菊かな

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♦社長力

日本は技術・経済・向上心で世界に敗北している

♦管理力

古い思考のままでは、経済革新どころではない

♦現場力

あなたは幸福ですか。Yes, I have a Job.

社長様・管部様・社員様
是非皆様でお読みいただき、ディスカッションしてくださいませ!

★★★☆☆☆★★★☆☆☆★★★☆☆☆★★★☆☆☆★★★

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映画の楽しさを少しでも多くの人と分かち合いたい

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おはようございます。

本日はこちらの記事をご紹介いたします。

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ピーク時には年間50本、週に1つのペースで作品を手掛けてきた字幕翻訳のパイオニア

戸田奈津子さん。「1秒3文字」の制約のなかで誰もが理解できる「生きた言葉」を駆使し、

観客を映画の世界へ誘う「戸田字幕」

今も衰えない情熱はどこからくるのだろうか。

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字幕の基本は1秒3文字!!

それが自然と人が読める限界で、

3秒なら9文字、5秒の台詞なら15文字で表現しなければならないのです。

字幕翻訳者になるために、決まった道があるわけではなく、

字幕翻訳者として多くの仕事を手掛けるようになるまでに、20年の歳月がかかったという。

この記事を読んで戸田奈津子さんの映画の世界に対する情熱、そして仕事を”楽しい”と

思う気持ちがとてもよく感じられます。

続きは「理念と経営」7月号で・・

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皆さん、コオロギは食べられますか?

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おはようございます。

本日は、古永泰夫のマーケティング塾をご紹介したいと思います。

『皆さん、コオロギは食べられますか?』

衝撃的なタイトルですね(笑)

よく読んでみると・・とても興味深いのです。

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今回は、ある”矛盾”について考えてみたいと思います。

紛争・干ばつなどによる食料不足で飢餓状態になる人が大勢いる一方、

日本での食品ロスは深刻な問題に・・。

「売れ残り」「規格外品」「食べ残し」で国民全員が毎日茶碗1杯分を捨てていることになるのです。

食品ロスをなくすためにわれわれができることは「マインド」を変えなければならない。

そして「知恵」を出して対応していくのです。

その「知恵」の一つの例が「昆虫食」なのです。

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皆さんの周りで、”矛盾”はありませんか?

たくさんあると思いますが、何か一つ選んで、マーケティング思考してみてください。

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”なにくそ根性”が少数精鋭の技術者集団を生んだ!!

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おはようございます。

逆境!その時、経営者は・・

今月は、有限会社海聖 代表取締役 田島篤誠氏にお話を伺いました。

海聖という会社の名前の由来は・・

田島社長が大好き海や川に聖(神様)が降りて何かを始める・・

というそんな想いを社名に込めたそう。

義父の会社の倒産を間近で経験した田島社長。

債権者が連日押し寄せ、義父には大腸がんが見つかった。

その光景を目の当たりにし、妻と義父母を幸せにするため起業した。

極真空手で鍛え上げた精神が田島社長の未来を切り開いた。

どんな困難も前向きにとらえ、立ち向かう姿勢をこの記事から強く感じることができました。

田島社長曰く、それは義父から教えてもらった、いい意味での楽観的姿勢であるといいます。

借金を背負っても、がんを宣告されても笑顔で向き合っていた義父は誠実で本当に強い人だと。

それが田島社長にも受け継がれたのでしょうね。

また、田島社長は経営の勉強をするため、セミナーや研修に行き始めたのですが、

そこで出会った先輩経営者のアドバイスを誠実・素直に受け止め、すぐに行動にうつす―

その姿勢に深く感銘を受けました。

この記事からの学びはとても多いと思います。

是非、共に学ぶ会でも、社員の皆様と共有し、自社や自分自身に落とし込めるものはないか

話し合ってみてください♪♪

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顧客目線の独自戦略で、業界の新機軸を創る

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おはようございます。

本日は企業事例研究2 東洋額装株式会社をご紹介したいと思います。

素敵な笑顔でいらっしゃいますね!!

東洋額装株式会社は書画の表装を手掛ける企業で、後発ながらも表装業界に新風を吹き込み、

トップ企業へと変貌を遂げた。

表装とは書画の保存や鑑賞のために、巻物や掛け軸、額、屏風などに仕立てることである。

この伝統的な職人仕事の仕組みを変え、

現代的なビジネスモデルを確立したところに、同社の強みがある。

その躍進を支えた「誠心誠意」「率先垂範」の行動力とは―

続きは「理念と経営」7月号をご覧ください。

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気づきは成長の第一歩

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おはようございます。

本日は、リーダーの役割について、お話をしたいと思います。

部下をもつリーダーの皆様、リーダーの役割は何だと思いますか?

「理念と経営」7月号”リーダーの作法”には

■成果を出すこと

■メンバーを成長させること

とあります。

部下を成長させるのに、最も大切なこと、それは手取り足取りでその方法を

教えるのではなく、部下自身に「気づき」を持たせること。そしてその「気づき」がきっかけに

なって自らの意思で「考える」ようになります。

「知っているつもり」

「理解しているつもり」

になってはいませんか?

毎日の振り返りと共に、共に学ぶ会などで、社員の皆様と是非共有してみてください。

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社員一人ひとりが信頼される棟梁を目指す

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おはようございます。

本日は、

「みんなが喜ぶ家づくり」を経営理念とする滋賀県の工務店をご紹介したいと思います。

株式会社木の家専門店谷口工務店 代表取締役 谷口弘和氏

かつていた大工の棟梁は、町のリーダーであり、信頼と尊敬を集める人格者だった。

その昔ながらの棟梁制を現代風にアレンジし、自社の強みとして取り入れているのが

谷口工務店である。

人の縁に恵まれ、順調にスタートしたものの、社長は自らの無力さに気づかされる。

営業するにもしゃべれず、パソコンさえも使えない―

社長はそれをどうやって乗り越えてきたのか―

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「フィロソフィー手帳」

谷口代表が社員に求める大事なもの、それは・・

「フィロソフィー」= 心のありよう

フィロソフィーの理解・共有のためのツールとして、社長自分の体験などから

学んだことを書き溜めていたものを整理して作った

「フィロソフィー手帳」を全員に持たせているそう。

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「みんなが喜ぶ家づくり」

谷口代表の「志」「熱い想い」を是非皆様で、共有し、

自社に置き換えて考えてみてはいかがでしょうか。

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人に信頼されるかどうかは「志」次第

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0はようございます。

梅雨に入り、蒸し暑い毎日がつづいておりますが、いかがお過ごしでしょうか。

紫外線対策と共に、熱中症対策にをきちんと行い、毎日を乗り切りましょう!

さて、本日は、”フレッシュマンの君に”の記事を紹介したいと思います。

皆さん、「志」をもってお仕事されていますか?

「志」というのは・・

世の中の誰かまたは何かに貢献しようという志

自分を成長させようという志のことです。

が高ければスキルや成果などはその後についてくるのです。

 

この記事を書かれた佐々木常夫氏の幼少時代の母とのエピソードと

共に、是非最後までお読みいただきたく存じます。

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