月別アーカイブ: 2018年9月

『理念と経営』心に残ることば

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは。

月刊『理念と経営』お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

そんな、“ことば”との出逢いが『理念と経営』の中にもあります!

 

毎週金曜は『理念と経営』の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

パナソニック株式会社 

客員 木野 親之 氏

 

木野先生

 

経営の神様と言われた松下幸之助翁。

その経営哲学は、今もなお多くの経営者に影響を与えています。

そんな経営哲学のひとつである「世間は正しい」とは、どういうことなのか…

松下幸之助翁にお仕えされ、Mr.ファクシミリの異名を持つ

木野親之先生にお話をお伺いしています。

 

世間が正しいと説くことで、自分の私利私欲などを抑えることができるのかもしれません。

今も引き継がれる松下哲学は、『理念と経営』で毎号ご覧いただけます!

 

★最新10月号のご購入はこちらから★

 

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2018年テーマ「未来への挑戦~新たなる価値の創造~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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【締切まで残り約1ヶ月です!】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

だんだん肌寒い日が多くなってきました。
皆様いかがお過ごしでしょうか?

人の温もりを感じる言葉、というと、
「ありがとう」を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。

皆さまが、心に残っている「ありがとう」をぜひお聞かせくださいませ。

無題

第7回「心に残る、ありがとう」体験談を募集しております。

⇒詳細はこちら:https://www.arigatou-keiei.jp/taikendan_7.html

2008年より月刊『理念と経営』(コスモ教育出版)が主催し、
ありがとうが溢れる会社、社会にするため数々の企画を行なっております。

その中の企画「心に残る、ありがとう!」体験談では、
皆様の心に残っている感謝の体験談を一般公募し、
著名な審査員の先生方が中心となり、優秀作品をえらぶといった企画です。
お陰さまをもちまして、昨年の第6回目は多数の応募を頂き、大きな反響がありました。

皆様のお声におこたえして、このたび第7回目を開催することになりました。

ありがとう

心が少し疲れているとき「ありがとう」と言われたら、きっと元気が出ますよね。
たった五文字の言葉ですが、「ありがとう」は不思議な力をもつ言葉です。
先人は「ありがとうは奇跡の言葉」と言います。
「口に出せば、元気が出る。耳に入れば、勇気が湧く」と――。

母や父、きょうだい、夫や妻、恋人、子どもから言われた「ありがとう」。
先輩から、友達から、後輩から言ってもらった「ありがとう」。
あるいは本当は伝えたかったけれど、口に出せず、
そっと心に秘めている「ありがとう」……。
そんなあなたの「ありがとう」の物語を聞かせてください。

「心に残る、ありがとう!」大賞は、
日本に明るい灯をともす運動です。

みなさまのご応募、心からお待ちしています。

締切は、10月31日(水)※当日消印有効※です。

⇒詳細はこちら:https://www.arigatou-keiei.jp/taikendan_7.html

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『理念と経営』共に学ぶ会  導入企業様の声【2018年10月号 】ワルツ商事有限会社  三島 康太様

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

【一人ひとりが前向きな思考に変わっていった】

ワルツ商事有限会社  三島 康太様

私たちは「お客様の喜びは我が喜び」を経営理念とし、
島根県出雲市を中心に廃棄物収集運搬業を営んでいます。

無題

共に学ぶ会を取り入れてからは、
目標と価値観を全社員が共有できるようになり、
より良い社風を目指して毎月楽しく実施しています。

4チームに分かれてディスカッションをし、
最後に各チームでまとめを発表する形式です。

導入当初は、
まだみんな本を読むことや感想をまとめることが苦手だったため、
設問表を未記入で参加するメンバーが大半でした。

しかし、各チームで声を掛け合いながら続けるうちに、
社員1人ひとりが前向きな思考に変わり、

「上司や部下の考え方や意見が聞けて楽しい」

「何事にもチャレンジし自己成長したい」

など嬉しい声が聞かれるようになりました。

voice_img201810_001

社内ではさまざまな問題や課題が出ますが、
目標を達成するための方法は1つではなく、そこに社員1人ひとりの仮説や工夫があり、
諦めずに検証し続けることでさらなるお客様の喜びをつくり出すことができる
人財へと成長できると確信しています。

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「理念と経営」動画ご紹介

カテゴリー: 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

皆さま、こんにちは。

まだ「理念と経営」をご覧になったことがない方を対象に
「理念と経営」とはどういった経営誌であるかを動画でご紹介しております。

「理念と経営」は経営者や幹部の方を始め、
社員さん、アルバイト・パートさん、学生さんに、と幅広くお読みいただいております。

また、有償贈呈として、お知り合いの経営者にプレゼントされたり、
ご家族にプレゼントされる方もいらっしゃいます。
「理念と経営」にご興味持ってくださった方には
見本誌をお届けすることも可能ですので、
是非インターネットにてお申し込みくださいませ。
お待ちしております!

理念と経営のご購入・見本誌お申込みはコチラから

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【見本誌をお申し込みの方へ】
※一部の企業様には送付をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※同企業様内での見本誌のお申込は1回とさせて頂きます。
※初めての方に限らせて頂きます。
※お一人様1回とさせて頂きます。
※基本的にバックナンバーを送らせて頂きます。
※号数はこちらにて選ばせて頂きます。

『理念と経営』心に残ることば

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは。

月刊『理念と経営』お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

そんな、“ことば”との出逢いが『理念と経営』の中にもあります!

 

毎週金曜は『理念と経営』の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

臼井さん

 

義足をつくる義肢装具士である臼井二美男さんは、

一人ひとりの患者さんの気持ちに寄り添って、毎日義足をつくられています。

 

若い頃、自分なりに一生懸命につくった義足を患者さんから投げ返されたことがありました。

強いショックを受けた臼井さんでしたが、その時から患者さんの抱える悩みを想像するようになったといいます。

「思うように動けなくてイライラしているのかな」…など

そう考えると、どんなにうるさくて嫌な人でも許せるようになったそうです。

 

患者さんの心と向き合うには、想像力が一番大切だといいます。

相手に対して不便さを想像できるか、寄り添えるかどうかです。

誌面の中には、臼井さんのつくった義足をつけた女性のエピソードも登場します!

心温まるお話を、ぜひご一読くださいませ。

 

9月号のお申込みはこちら 

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義足 義肢装具士

【たくさんのご投稿、ありがとうございます!!】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

ブログをお読みいただき、誠にありがとうございます(*^^*)

本日は、「理念と経営」共に学ぶ会登録企業様・「理念と経営」経営者の会支部長様に
向けて作成した、会員様限定サイト「集い」についてご紹介させていただきます。

gazou1

オープンして約1か月半し、現在多数の投稿をいただいています!!
ご投稿いただいた皆さま、本当にありがとうございます(^^)
1件1件確認し、返信させていただいております。

トップ画面

もともと、このサイトを立ち上げた趣旨は、
お客様から、「うまくいっている企業さんから直接話しを聞いてみたい」
というお声をいただき、お客様同士のコミュニティを創ろう!
というところから始まりました。

現在、投稿記事をメインに打ち出しているため、
皆さまの投稿数によって「集い」は支えられております(^^)

内容は、どんな内容でも構いません!
・うちはこのような雰囲気で開催している!
・もっと活性化させたいので、工夫点を聞きたい!
・本当にこの流れで進めていいのかな?
など、自由に投稿してみてくださいませ♪

投稿方法は、とても簡単です!!

①アイキャッチ画像設定⇒②カテゴリー設定⇒③本文記載・写真のアップ
以上、3つのステップで投稿は完了です。

投稿方法2

皆さまのご投稿をお待ちしております!!

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後悔画像

後悔する人生を選ぶか。 満足する人生を選ぶか。

カテゴリー: 業務スタッフだより | 投稿日: | 投稿者:

私が通っている歯科でのお話です。

「人生で後悔していること」をテーマに、
ある雑誌が 55 歳~74 歳までの人たちに取ったアンケート の結果で一位になったのは、
“たばこをやめれば良かった”でも“運動をしておけばよかった”でもなく、
“歯の定期検診を受けておけば良かった”だったそうです。
・・・・歯は一度失うと元には戻りません。
悪くなってから治療するのではなく、
虫歯や歯周病に罹らないために「予防」をするのが大切なのです。」

後悔画像

とのことです。
確かに、歯は後悔しても戻りません。

人生とも似ているような気がしました。
人生では失敗はたくさんしてもそれ自体は悪い事ではありません。
それをどう活かすかが重要なので、
様々な事に挑戦して学んだ者勝ちではないかと思います

もっと挑戦したらよかった。
もっと精一杯すればよかった。
もっと優しくすればよかった。
もっと●●すればよかった。

images

後悔する人生を選ぶか。
満足する人生を選ぶか。
今日の生き方が未来を決めるかもしれませんね。
と言いながら自分がドキっとしています。笑

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目次_10月2018

「最強のチーム力 ~一人ひとりの力が組織を強くする~」

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

9月21日は
月刊『理念と経営』10月号の発売日です!

今年は、日本だけでなく、世界各国でも今までに経験したことのないような、
大規模な自然災害が猛威を振るいました。
何が起こるか分からないからこそ非常時には、的確な判断で行動出来るよう、
できる限りの情報や知識を蓄えておく必要があります。

これは、組織においても同じことが言えるのではないでしょうか。
いつも指示をまっているだけでは、いざとなった時に最善の判断を下すことは難しく、
普段から自律心を持ち、自主的に情報や知識を収集し、意思決定することが求められます。

このように、一人ひとりの力が高まっていけば、
組織力が強くなり、最強のチームができていくのではないでしょうか。

今月号の特集「最強のチーム力 ~一人ひとりの力が組織を強くする~」

是非参考にしていただき、御社の組織力の向上にお役立ていただけますと幸いです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

     【特集】最強のチーム力 ~一人ひとりの力が組織を強くする~

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一人ひとりの成長や意識の変化なくして、組織の力が大きくなることはない。
限られた人数で生産性と向き合う中小企業にとって、変わらない大切な視点である

《対談》「幸せ感のマインドセット」 が組織の力を一番発揮させる

脱体育会系の組織づくりで大学ラグビー9連覇を成し遂げた帝京大学。
それは、全員が心からチームを 応援することを目指した結果だった

同志社大学政策学部教授 太田 肇氏
×
帝京大学ラグビー部監督 岩出 雅之氏

《case 1》“日本一働きたい会社”を 組織文化と仕組みでつくる

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を運営する
LIFULLが10 年間挑み続けてきた「日本一働きたい会社プロジェクト」。

株式会社LIFULL(東京都千代田区) 執行役員人事本部長 羽田幸広氏

《case 2》社員の自主性で イノベーションを起こす

「精密位置決めスイッチ」で世界トップクラスシェアメーカーである
メトロールが行きついた、間接部門を廃し、社員の主体性に重きを置いた経営。

株式会社メトロール(東京都立川市) 代表取締役社長 松橋卓司氏

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その他にも、月刊『理念と経営』10月号は読みどころ満載です!
是非ご期待ください!

お申込みはこちら⇒月刊『理念と経営』

表紙_10月号2018

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代表取締役社長 丸谷 智保 氏

 

株式会社セコマ

 

 

北海道で絶大な人気を誇る「セイコーマート」

グローバル化が進む中、ローカルに密着して

大手には真似できない方法で競合の追随をゆるさない。

 

ローカルの可能性を追求する同社の取り組みは、

ぜひ、9月号をご確認くださいませ!

最新9月号はこちら!

 

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【本日もご投稿いただきました!】

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ブログをお読みいただき、誠にありがとうございます(*^^*)

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向けて作成した、会員様限定サイト「集い」についてご紹介させていただきます。

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ご投稿いただいた皆さま、本当にありがとうございます(^^)
1件1件確認し、返信させていただいております。

無題

もともと、このサイトを立ち上げた趣旨は、
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皆さまの投稿数によって「集い」は支えられております(^^)

内容は、どんな内容でも構いません!
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・もっと活性化させたいので、工夫点を聞きたい!
・本当にこの流れで進めていいのかな?
など、自由に投稿してみてくださいませ♪

投稿方法は、とても簡単です!!

①アイキャッチ画像設定⇒②カテゴリー設定⇒③本文記載・写真のアップ
以上、3つのステップで投稿は完了です。

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皆さまのご投稿をお待ちしております!!

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