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株式会社アン(美容業)

株式会社アン

月刊『理念と経営』 掲載

理念と経営2008年9月号
2008年9月号

【我が社の人財育成】

退職者の多さに悩みぬき ひたすら続けたスタッフとの対話

  • 会社名株式会社アン
  • 代表者築林 篤司
  • 担当者佐々木 唯
  • 業種美容業
  • 社員数94名
  • HPhttp://www.annweb.co.jp/

社内勉強会開催

2006年5月

社内勉強会を導入した経緯

当時、美容師としての育成プログラムはあったものの、経営感覚・意識を育てる明確なプログラムがありませんでした。厳しい市場環境や業界の競争激化を勝ちぬくため、全員参加の経営を行なうことが必要と考えました。

社内勉強会を開催している目的

社員さんの経営感覚・意識を育てるためです。

社内勉強会導入後の効果

導入して約5年半になりますが、社員さんの経営感覚・意識が大きく育ってくれたと思います。
具体的には
1)経営理念が浸透した
2)利益・コスト意識が高まった
3)経営的な視点で、改善提案が出るようになった
4)人間的に成長した

自社独自の取り組みをされていましたら、その内容を教えてください

各店単位で行なっておりますので、その点は任せております。

 

 

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