「理念と経営」人材育成ブログ-理念と経営中小企業を活性化する経営誌

「理念と経営」人材育成ブログ-理念と経営中小企業を活性化する経営誌 http://www.rinen-mg.co.jp/blog/ 理念と経営・経営者の会を運営する事務局のブログです。 ja Copyright 2012 Wed, 09 May 2012 15:25:06 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.34 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 仲間からの一言で苦しみが希望に変わり、明日への活力に支部は、「共に学び、共に栄える」ことを目的に、参加者の志の実現と、より高い社会貢献を目指して、二〇〇九年四月から毎月一回、賑やかに開催しています。逆境を耐え忍び、社会の変化にすばやく適応して、幾多の困難を乗り越えて、それぞれの理想を成し遂げていこうと頑張っています。

設問表をもとに、各自自由に発表をしていただいた後、自社に置き換えて会社が抱える問題を明確にし、他のメンバーが顧客の立場に立って“お客様目線”を第一にしながら意見交換をしています。メンバーからのアドバイスによって、自分だけでは決して気づくことができなかったことに気づけるようになるので学びが深くなり、その過程を通して、よりよい戦略や戦術のアイデアに繋がることもあります。理想と現実のギャップに悩み苦しんでいたことが、仲間からの一言で期待や希望に変わり、明日への活力になる！　そんな勉強会を実践しています。今後も参加者の増益経営のサポートができるようにしていきたいです。炭田恵崇 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/05/post_610.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/05/post_610.html 経営者の会 Wed, 09 May 2012 15:25:06 +0900 新たな気づきを経営に活かし「増収増益」に繋げる支部では、1.本誌をもとに地域の経営者同士でディスカッションし、新たな気づきを得ること、2.その気づきを自社の経営に活かして「増収増益」経営に繋げることを目的に、経営者の会を実施しています。毎回、開会にあたっては、次のような言葉を参加者の皆さんと唱和しています。

郷友賦一、吾等、郷土につながる縁に依り、道に志す朋友どちここに集ひたり。一、吾等、相扶け共に手を携えて、眞に人たる道を目標とせん。一、吾等、人生は是　誠の信条に基づき終生學ぶを忘るる勿れ。この勉強会を通じて、皆さんとのネットワークを築くことができたことは私にとって貴重な財産となりました。私は人材派遣事業を営んでいますが、仕事に有益な情報交換ができるのはもちろんのこと、そのほか経営上の悩みを相談したり、将来の夢や希望を語り合ったりすることができる、大変有意義な時間です。ここで得た学びを会社に持ち帰って、社内勉強会の取り組みにも活かしています。斉藤博志 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/05/post_609.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/05/post_609.html 経営者の会 Wed, 09 May 2012 15:17:52 +0900 「そんな考えもってたんや」「あの人にはこんな夢があったんだ」我が社は、ブランド品・貴金属を主に扱う買取専門店を、大阪を拠点に全国に二二店舗展開しています。「活かそう資源、活かそう人財」─“物だけに限らず、人や時間や空間・失敗体験までも資源として捉え、プラスに好転できる人財を育成すること”を経営理念とし、人間力を高めるための教育の一環として勉強会を開催しています。社員は、年齢や性別もバラバラで、仕事上の問題について話し合うことがあっても、仕事以外となると話すことが少なくなり困っていたのですが、この勉強会を通じて「そんな考えもってたんや」「あの人にはこんな夢があったんだ」など意外な一面を知り、より深く一人ひとりの人柄を理解できるようになりました。 %A5%D9%A5%B9%A5%C8.jpg

毎回、司会進行役を代えていますが、司会によって勉強会の雰囲気もがらりと変わり、議論をうまくまとめて結論に導くのが司会役の腕の見せどころです（笑）。まとまらないこともありますが、それもOK。まったく本業と関係ないところから、ハッと良いアイデアが思いついたりするのが、また面白いところです。株式会社ベストライフ　中島直輝 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/04/post_608.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/04/post_608.html 社内勉強会 Mon, 23 Apr 2012 15:47:47 +0900 信頼関係がどんどん醸成され、「良い社風創り」へ一歩、一歩！私たちの会社は、富山県内に七店舗を構える、賃貸仲介の専門店「アパマンショップ」を展開し、「お客様の資産（お金・不動産・保険）を最適化する生涯のコンサルタント」として、お客様の問題解決と課題達成へのお役立ちを通じて、“咲顔高”日本一を目指しています。毎月一回パートさんを含め、全社員さんが一堂に会し、理念の共有とコミュニケーションアップ、ベクトルの一致を目的に全体会議を開催していますが、この会議のメーンイベントが、『理念と経営』を使った勉強会です。各店、各部署を混ぜ合わせて八名のグループをつくり、事前に記入してもらった設問表から二つの項目をピックアップし、意見交換を行なっています。何といっても、弊社の特徴は、笑い声があふれること。とても楽しい時間です。若い社員さんと、ベテラン社員さんが、それぞれの味を出してくれています。おかげさまで、お互いの信頼関係がどんどん醸成されていく実感があります。目指す「良い社風創り」へ一歩一歩近づいています。朝日不動産株式会社　石橋正好 %B0%B0.jpg

特に二年前からは、議論の前に三〇分間のプレゼンテーションを設け、メンバーが会社の状況や、悩み、目標、創業の想い、将来のビジョンなどを発表し、質問やアドバイスなどをしています。このプログラムを取り入れたことで、メンバー同士の相互理解が深まり、固い絆を築くことができ、参加意欲の向上に役立っています。自分だけの視点で物事を判断するのではなく、異業種の方々の意見を率直に聞け、「自分の判断基準が間違っていないか」などを確認できる貴重な時間です。一人で問題を抱え苦しんでおられる方には、ぜひ参加していただきたい。これからも、自己成長と会社の発展のために、共に学び続けていきます。村田保 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_606.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_606.html 経営者の会 Wed, 28 Mar 2012 10:40:08 +0900 言われてとても嬉しかった参加メンバーからの感想我々の支部は、みんなで学んで刺激し合い、経営者としての人間力を高めるために勉強を続けてきました。今年に入って「参加人数を増やしグループの分封を推進しよう」という機運が高まり、日創研旭川経営研究会の水野会長を中心に「経営研究会のなかで勉強会を取り入れ、二つの会を活性化させよう」と計画を練り直しました。会員のみならず「広く大きな“輪”をつくって、個人の資質を向上させる」ことを目指して、いま経営者・経営幹部に呼び掛けています。

「こんな意見だと恥ずかしいなぁ」とおっしゃる方もいましたが、メンバーから自由な発言を引き出そうとするリーダーの、適切かつ迅速に進行する姿をご覧になって、「会社の会議・打ち合わせも、このようにやればスムーズになるんですね」と驚いたご様子で、すべてを受容することの大切さを実感されていました。以前、初参加の方から、「異業種の方からいろいろな意見が聞けてためになる」と言われたことがとても嬉しく、今後も価値ある学びの会として取り組んでいきたいです。工藤哲男 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_605.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_605.html 経営者の会 Fri, 23 Mar 2012 13:26:17 +0900 「今できることは何か」を積極的に発表し出したメンバー社内勉強会を導入して六年目になりましたが、各グループのディスカッションでは、自ずと現場の問題・課題を改善するために、「今できることは何か」ということを、参加メンバーが積極的に発表するようになりました。たとえば、他社の事例を参考にしながら、当社の提供ベネフィットである「私たちの三つの商品」（信用と信頼・スピード・清掃）を、お客様により実感していただくにはどのような工夫が必要なのか、皆で考えを出し合って「業績アップ委員会・5S委員会・安全委員会」に提案し、社内の新しい仕組みづくりに繋げています。さらに、普段はオフィス・工場内で業務を行なう私たちにとって、多種多様な企業運営、社長、社員さんの考え方、企業努力を知ることは、新たな知恵と工夫を得る手掛かりになっており、この活動を通じて、全社員が一体となって取り組む社風に変わってきました。佐賀金属株式会社　中地優美

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会員一人ひとりが「この勉強会にいてよかった」「また参加したい」と思える企画・運営を全員で心がけています。経営者としての考え方が学べ、業績向上にも直結していますし、「努力の継続」を価値観にもった経営者にとっては、大変実りある勉強会です。世良洋介 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_602.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_602.html 経営者の会 Thu, 15 Mar 2012 13:53:55 +0900 こうやって、私たちはこの会を、仕事の活力の源にしています私たちの支部は、岡山経営研究会の委員会メンバーで構成されており、建築器具販売、生命保険代理店、エクステリア、ペットサロン、建築デザイナー、広告業、ホテル業という、多種多様な業種のグループ構成になっております。メンバー同士、お互いに研究会の活動を通して苦楽をともにしているだけあって、自発的な発言が多く交わされ、二時間の勉強会では、毎回すべての設問を消化することが難しいです。

経営者は、社員さんに打ち明けることができない悩みを必ずもっているものです。毎月の勉強会を活用して、そんな経営者の悩みをそれぞれが打ち明けています。それに対してみんなが親身になって、問題解決のためのアドバイスをし合っています。終了後は、懇親を深めるために毎回みんなで食事をとり、ディスカッションを振り返ってさらに深掘りしたり、あるいは経営のことを忘れて楽しい話などを繰り広げたり、とても楽しい時間を過ごしています。こうやって、私たちはこの会を、仕事の活力の源にしています。上野宏一郎 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_601.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_601.html 経営者の会 Wed, 14 Mar 2012 11:56:13 +0900 多様な個性が集まって起こる化学反応が、この会の醍醐味日創研広島営業所を会場に、毎月開催しています。年齢、業種はさまざまです。二十歳から七十歳までの、多様な個性がぶつかり合い、毎回、新鮮な討議が行なわれています。毎号の記事、設問内容に刺激を受け、熱いやり取りが交わされる中で、同じ地域、同じ悩みをもつメンバー同士が意見を語り、的確にアドバイスし合っています。ベテランは、経験に基づいた深い助言。若手からは、時流に乗った最先端の情報。同じ本を読み、同じ理念をもつ者が集まることで起こる化学反応が、この会の醍醐味です。

私たちの会では、「明日から実践できること」を、出席者に約束していただいています。学んだことは、即実践。まずは小さなことでも、翌日から始めていただく。そのことを、討議の終わりに決意していただくことで、成果を確実に生み出しています。このときの皆様の表情は、本当に輝いています。この学びを通じて、参加企業の社内勉強会もより良くなるように、今後も取り組んでいきたいです。竹末耕三 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_600.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_600.html 経営者の会 Tue, 13 Mar 2012 19:01:41 +0900 アドバイスをしたり、いただいたり、自分で気づいたり北四国地区・愛媛ブロックの一支部を担う私たちは、①必ず開催する、②活発なディスカッションをする、③良い会社づくりに活かすことを約束事として開催しております。経営者、経営幹部、幹部社員の皆さんの他、オブザーバーとして社員の方々が参加し、皆さんが集まりやすい昼食時に、ご飯をたべながら活発に議論を展開しています。

時には、設問内容からはみ出したりしますが、「会社をより良くしていく」という皆さんの熱気に包まれて、立場や業種を超えて意見を交換しています。必ず開催する（長く続ける）、活発なディスカッションをする（出席率が高い、とにかく議論をする）ことは、当たり前のようですが、今振り返ってみると、とても大切なことだと思います。勉強会ではお互いにアドバイスをしたり、いただいたり、自分で気づいたり、解決のヒントが浮かんだり、参加者の皆さんそれぞれで、その相乗効果が現れています。これからも「良い会社づくり」のために、より価値ある勉強会にしていきたいです。西松繁夫 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_599.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_599.html 経営者の会 Fri, 09 Mar 2012 21:48:29 +0900 コミュニケーションが深まり仕事の効率がアップしました我が社は、昭和四十三年（１９６８）の創業以来、コンデンサという電子部品をはじめ、生活に身近な電気製品や機械の製造を中心とした、「部品づくり、物づくり一筋」の会社です。「心を磨き技を磨き　社会発展に貢献します」という経営理念のもと、企業の成長を目指して有志を募り、社内勉強会を始めました。 %B0%C2.jpg

当初は、三グループ一五名のスタートだったのですが、三年経った今では、九グループ五五名が参加しています。グループ長のみの勉強会、グループ間の交流会や全グループ合同による勉強会など、自主的にさまざまな企画を提案し、盛り上がってきています。勉強会を実施することで、1.普段会う機会がない社員と話ができ、2.他の課の現場の話を聞くことにより交流が広まってコミュニケーションを深め、3.仕事の効率がアップし、お互いに協力しやすくなりました。また、4.若い社員にとって、経験豊富な上司や先輩と話をすることが学びになっています。今後はさらに輪を広げ、笑顔溢れる職場にしていきます。安曇川電子工業株式会社　岸田定道 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_598.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_598.html 社内勉強会 Fri, 02 Mar 2012 12:00:59 +0900 社員の判断基準・指針として「理念」が社内に浸透弊社は、住宅リフォームの設計・施工・管理及び不動産事業を展開し、地域に愛される住まいづくりを提供する企業です。広島市内で三店舗（府中町・五日市・大町）を運営しています。 %A5%DE%A5%A8%A5%C0.jpg

勉強会の目的は、1.健全な価値観の共有、2.人材育成、3.理念の浸透、です。回数を重ねるにつれ、設問に対する回答がしっかりしたものになってきました。また、若いスタッフが迷ったときや悩んだときは理念に立ち返るようになり、社員の判断基準・指針として「理念」が社内に浸透し、その効果が表れています。一方、各部門間での意見交換の場にもなっており、「お客様のためにももっとこうしたら良いのではないか？」「業務効率のためにこういうことをしてはどうか？」等々の意見が出ています。開催後は各グループのリーダー、社長がそれぞれコメントを記入し、全社員が情報を共有します。新入スタッフも、「意見を言いやすいし、各部門の意見も聞けてとても参考になる」と言っており、非常に良い雰囲気なっています。株式会社マエダハウジング　山本和良 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_597.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_597.html 社内勉強会 Fri, 02 Mar 2012 11:57:45 +0900 私と社員さんとの、とても有意義なコミュニケーション私たちの会社は、有機農産物の栽培・加工・販売に取り組んでおり、六一人の社員さんが一一グループに分かれて、毎月勉強会をしています。 %A5%B0%A5%EA%A5%F3.jpg

二〇〇六年（平18）にスタートして一度は頓挫しましたが、その翌年に仕切り直して再スタートしてからは、毎月グループリーダーを中心に勉強会が行なわれるようになりました。最近、社員さんから提出される設問表の回答がとても具体的になり、自分自身の仕事や人生と照らし合わせながら書いている人が増え、レベルアップしてきたと感じています。農業という職業柄、職場が広範囲に広がり、職種もさまざまなので、毎日全社員さんと会うことができないのですが、その中でこの設問表を読むことが、私と社員さんとの、とても有意義なコミュニケーションになっています。今年、各グループを中心にテーマを決めて、視察研修をしようと試みています。まだ具体的にはなっていませんが、たくさんの人からアイデアが生まれ、今後さらにレベルアップしていくだろうと期待をしています。グリンリーフ株式会社　代表取締役　澤浦彰治 *************************************************** 株式会社コスモ教育出版　中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌　月刊「理念と経営」　　田舞富太郎〒103-0007 　東京都中央区日本橋浜町2-42-9　浜町ビル5階　TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754 *************************************************** ]]> http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_596.html http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2012/03/post_596.html 社内勉強会 Fri, 02 Mar 2012 11:54:17 +0900