カテゴリー別アーカイブ: 理念と経営カレンダー

2017年を迎える準備はされていらっしゃいますでしょうか?

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

皆さま、こんにちは!
もうすぐハロウィンですね♪
街並みや店内がカラフルに飾り付けされていると、なんだかわくわくした気持ちになりますね♪
かぼちゃ

 

 

 

 

 

 

 

ご好評につき、
2017年版手帳の在庫が残り僅かとなってきました(^^)♪

「理念と経営」コーチング型手帳は11月から使えます!
手帳

 

 

 

 

 

 

カレンダーも目の届く所にご活用下さい✿✿
カレンダ

 

 

 

 

 

ご注文はインターネットもしくはお電話でお待ち申し上げます!

【インターネット】
http://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=273

【電話】
→ 0120-519-114

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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2016年テーマ「変革の知恵~未来に挑む~」★
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
株式会社コスモ教育出版 田舞 富太郎

あなたの本をプロデュース!書籍販売サイトはこちらから
http://www.cosmo-book.com/

「理念と経営」動画公式チャンネルはこちらから
http://www.youtube.com/rinentokeiei

「理念と経営」事務局ブログはこちらから
http://www.rinen-mg.co.jp/blog/2009/08/post_307.html
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☆コミュニケーション能力を高める方法☆

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは。月刊「理念と経営」です(^^)!

9月に入り、段々と日が落ちるのも早くなって参りましたね。

 

本日は時間を掛けなくても、

語彙力・コミュニケーション能力を高められる方法をご紹介します!

 

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コミュニケーション能力を高めるためには、

まず「語彙」「ボキャブラリー」が必要です。

また、発信側に語彙力があっても、

受取側に伝わらなければコミュニケーションは上手

くいきません。

組織として強くなる為に、語彙力を磨くことが大切です。

ではどうすればいいのでしょうか?

 

表紙_09月号2016

 

 

 

       

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

 ~朝礼で「理念と経営」の1つの記事を読み、皆で感想を言い合う。~

(方法⇒リーダーが記事に対して質問を投げかけ、回答者が答える)

 

効果としては・・・

・短時間で「理念と経営」感想会を行うことができる。

・他者の考え方や価値観に気づける。

・短い時間で伝えることで要約する力が身につく。

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皆様もぜひ、実践していただければ嬉しく思います。

 

 

2017版カレンダー

本年度もカレンダー・ 手帳の予約を開始しております。

おかげさまで多くのお申し込みを頂いております。

数に限りがございますので、

気になられましたら、お早や目のお申込みをお待ちしております。

 ご注文・中をご覧になる方はこちらへ

http://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=275
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『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2016年テーマ「変革の知恵~未来に挑む~」★
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
株式会社コスモ教育出版 田舞 富太郎

あなたの本をプロデュース!書籍販売サイトはこちらから
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「理念と経営」動画公式チャンネルはこちらから
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2016年版「理念と経営」カレンダー・手帳 予約受付しています!!

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

皆様!こんにちは!

今年も残すところ4ヵ月となりました。

来年度、2016年度のカレンダー・手帳の準備はされていらっしゃいますか?

皆様に是非、コスモ教育出版からお勧めさせていただきます。

①カレンダー(2016年版)

08241312_55da99c836875

 

 

 

 

 

 

 

 

ありがとう経営・増益経営の実践のために必要不可欠な12の「月間テーマ」を掲載。「月間テーマ」に沿った「今週の質問」に答えることで、考える力が身につきます
※10月上旬の発送になります。

 

ご注文はこちら→ http://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=257

②手帳(スケジュールタイプ)(2016年版)★A5サイズ★

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毎月のやるべきことが書き込めるので優先順位が明確になります。また、カレンダーに掲載された「月間テーマ」「今週の質問」が掲載され、テーマと質問の意識づけができます。
※10月上旬の発送になります。

ご注文・中をご覧になる方はこちらへ

http://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=258

 

③手帳(メモタイプ)(2016年版)

08241323_55da9c4d032c3

 

 

 

 

 

 

 

 

その日の重要案件や気づいたことなど自由に書き込めます。また、カレンダーに掲載された「月間テーマ」「今週の質問」が掲載され、テーマと質問の意識づけができます。
※10月上旬の発送になります。

ご注文・中をご覧になる方はこちらへ

http://www.cosmo-book.com/products/detail.php?product_id=259

皆様からのご予約お待ちしております!

「理念と経営」コーチング型カレンダー

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

いつも「理念と経営」公式ブログをご覧いただきありがとうございます(^^)

こちら大阪は久しぶりに天気が良く気持ちのいい天候でございます♪

 

本日は☆「理念と経営」コーチング型カレンダー☆のご紹介をさせていただきます。

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ありがとう経営・増益経営の実践のために必要不可欠な12の「月間テーマ」を掲載。

「月間テーマ」に沿った「今週の質問」に答えることで、考える力が身につきます。

 

今月のテーマである

●初心を大切にして仕事に取り組もう!●

自分自身の初心に振り返るきっかけとなります。

初心は自分の原点であり、「初心忘れるべからず」とあるように、

自分がこの仕事で成し遂げたい事、実現したい事が明確になり、

そこに繋がる今を大切にして頑張ろうという気持ちが湧いてくるのです!

毎月、月刊テーマが変わり、カレンダーと共にいつもご覧いただくことが出来ます!

是非お早い目に皆様もご活用下さいませ!

ネットショップはこちら→コスモ教育出版

☆—————————————————-☆

株式会社コスモ教育出版
月刊「理念と経営」
担当:お客様係♪

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9 浜町ビル5階
TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754
URL http://www.rinen-mg.co.jp/
e-mail rinen-keiei@nisouken.co.jp

☆—————————————————-☆

♪♪社内勉強会開催中のお客様のお声♪♪

カテゴリー: 業務スタッフだより, 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんばんわ!!
月刊「理念と経営」です。

本日も月刊『理念と経営』を用いた社内勉強会を社内で導入している
企業様からのお声をお届け致します。

是非皆様もご覧ください!

==============================

毎月1回勉強会は開催しています。社員は大体100人くらいですが、
今は社長の意向でもあり、幹部スタッフのみで勉強会をしています。
設問表は事前に記入頂き、今は全問やってます。
開催に関しては開催1週間〜2週間前に告知し、
参加してもらう流れにしており、日程は私が決めています。

司会や記録者は輪番制にしています。
社長は敢えて勉強会に入って頂かず、提出した報告書に関してコメントを
返してもらっています。

講師から学ぶ感じではなく、自分たちでディスカッションできる勉強会を
導入したかったんです。

とのお声をいただきました。

==============================
自分たちでディスカッションや意見交換をする場が欲しい!
と少しでも感じられたら、是非コスモ教育出版にお声をかけて下さい。
サンプル等もありますので、宜しくお願い致します。

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株式会社 コスモ教育出版
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
月刊「理念と経営」
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9 浜町ビル5階
TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754
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『ありがとう経営』と『増益経営』のすすめ 

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

++++++ 『ありがとう経営』と『増益経営』のすすめ ++++++

 お客様から“ありがとう”の言葉をたくさんもらえる会社は、
 社員さんが仕事にやりがいを持っており、業績も良い会社です。

 “コーチング型朝礼”で「ありがとう経営」を実現しましょう! 

<コーチング型朝礼の効果>
  
   1.考える力が養われる
   2.仕事力が高まる
   3.人間力が向上する
   4.感謝の心が育まれる

<コーチング型朝礼のツール>

  ●朝礼活用DVDセット 2,250円(税込・送料込)
   → 内容:朝礼活用DVD   1枚
        13の徳目 小冊子 1冊
        ありがとうカード  1セット   
   → コーチング型朝礼の進め方を分かりやすく解説しています。
   → お申し込みは < dvd@nisouken.co.jp > まで。

  ※「13の徳目」とは、良い習慣を身につけるためのツールです。
    たくさん“ありがとう”を言われる人は、良い習慣が身に付いて
います。

    そして、良い習慣を身につけるためには、毎日の継続が必要です。
    この「13の徳目」で、社員さんの習慣(行動)が変わります。

<増益経営のすすめ>

 日創研は『増益経営』も推進していきます。
 そのためのツールが「理念と経営」カレンダーを使った朝礼です。

 「13の徳目」に加えて「理念と経営」カレンダーを活用することで、
 コーチング型朝礼が更に効果的になります。

<増益経営を推進するためのツール>

  ●2008年「理念と経営」カレンダー 3点セット
   → 内容:カレンダー 12,600円(税込)
        手帳     1,260円(税込)
        解説読本   1,680円(税込)
   → この3点セットで、コーチング型朝礼を行い人財育成ができます。   
   → お申し込みは < calendar_2008@nisouken.co.jp > まで。

  ※特に「解説読本」は、朝礼リーダー(司会役)の育成にとても
    効果的です。コーチング型朝礼の進行をする際のポイントが
    書かれています。朝礼リーダーが成長すると、朝礼参加者も
    同時に成長していきます。

<お問い合わせ>

 朝礼活用DVD、「理念と経営」カレンダー3点セットについての
 お問い合わせは、大阪研修センター・企画室までお願いします。

 大阪研修センター・企画室 < TEL 06-6388-7741 > 

1)「理念と経営」社内勉強会・リーダーフォローアップセミナー
   →社内勉強会リーダーと経営者は無料です。時間 10:00~16:00
     => URL=http://www.rinen-mg.co.jp/seminar03.html  
     名古屋:11月28日(水)
   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
2)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
   TEL=0120-519-114 安井・浜本
   URL=http://www.rinen-mg.co.jp/
    ※導入の件で迷っている人は、御社まで説明に行きます。

3)2008年版「理念と経営」カレンダーの予約開始!///
      テーマは「増益経営の推進」
 →朝礼を「人材育成」に活用できるコーチング型カレンダー
   カレンダー:12,600円 
  手帳:1,260円 
  解説読本:1,680円
   「カレンダー予約係」まで => calendar_2008@nisouken.co.jp   ※お名前・会社名・ご住所・冊数をお忘れなく!

4)新春経営者セミナー・東京大会
 → テーマ:「~人に歴史あり~不可能を可能にする」
  日 程:1月16日(水)・17日(木)
   会 場:ホテルグランパシフィック・メリディアン
 詳しくは=> http://www.nisouken.co.jp/000506.html

朝礼DVD、「理念と経営カレンダー」

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

朝礼DVDや、
「理念と経営カレンダー」など一式を手にされた方からのメールです。

昨日は、2008年版「理念と経営」カレンダーの教材DVDを頂き拝見しました。
とてもよく撮影出来ていて、嬉しくなりました。
撮影はぶっつけ本番で打ち合わせもなく、
普段の朝礼通りのまま行いましたのでDVDを見るまで
気持ちは「ドキドキ」していました。

朝礼をきちんとした形で行いたいと思い始めたのは、5年前からです。
マネージメントコーチングの研修を受けながら、
何回も何回もコーチの質問に答え、
私はクライアントとして自分の考えを整理し、
漠然としている朝礼のイメージを明確にしていきました。

このコーチング型カレンダー見ていると、
コーチング研修で我社の朝礼について、悩んで話をしていた場面や、
コーチ役の方に、沢山のアイデアを引き出して頂いたことを思い出します。

またこの朝礼DVDを見ていると、
理念の唱和、業務連絡、
月刊テーマ、
週刊テーマ、
今日の目標、
昨日の反省など、非常に良い流れでいいと思いました。
一人の「おはようございます」の挨拶に、
全員が声を揃えて「おはようございます」と挨拶をします。
一人ひとりが全員から挨拶をもらう、
この何気ない挨拶が、人間尊重の表れであったり、
自立した人財を育成することになると思いました。
この小さな何気ない事の積み重ねがいい朝礼になっていくと思いました。

毎日きちんとした朝礼を行いたいと考えている経営者の方は沢山いると思いますし、
朝礼を人財育成の場と考えて、
社員さんの幸せを願っている経営者も沢山いると思います。
このDVDは、そんな方々のための支援ツールになると思いました。
ありがとうカード、13の徳目も最高でした。

カレンダーは数に限りがあります。
お早目にお申込下さい。

*2008年版「理念と経営」カレンダーの予約受付開始!
      テーマは「増益経営の推進」
  「人材育成」に活用できるコーチング型カレンダー
  カレンダー:12,600円(一社・一店に一冊)
  手帳:1,260円(カレンダーと連動)
  解説読本:1,680円(カレンダーの解説)
  質問型・朝礼の教材一式・2250円(全社運動でできる格安教材です)
   calendar_2008@nisouken.co.jp
  ※お名前・会社名・ご住所・冊数をお忘れなく

1)「理念と経営」社内勉強会・リーダーフォローアップセミナー
   →社内勉強会リーダーと経営者は無料です。時間 10:00~16:00
     => URL=http://www.rinen-mg.co.jp/seminar03.html  
     福 岡:11月12日(月)
     名古屋:11月28日(水)
     広 島:11月13日(火)
   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
2)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
   TEL=0120-519-114 安井・浜本
   URL=http://www.rinen-mg.co.jp/
    ※導入の件で迷っている人は、御社まで説明に行きます。

3)新春経営者セミナー・東京大会
 → テーマ:「~人に歴史あり~不可能を可能にする」
  日 程:1月16日(水)・17日(木)
   会 場:ホテルグランパシフィック・メリディアン
 詳しくは=> http://www.nisouken.co.jp/000506.html

2008年版「理念と経営」カレンダー予約受付開始!

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

「理念と経営カレンダー」
「理念と経営手帳」
「理念と経営カレンダー解説本」 だけではなく、
コーチング(質問)型朝礼のDVDも11月には完成します。
日本創造教育研究所の研修にプラスして、
社内での活性化策も大事です。

現在行なわれている朝礼にプラスして、
コーチング(質問)型朝礼のDVD(三点セット)を付け加えていただくだけです。
実際、理念と経営・社内勉強会を開催してみて、
その手ごたえに驚いていますが、
更に皆様方の会社内の活性化を通して、中小企業の活性化を推進します。

現在は、年間に離職する人たちが400万人とも言われます。
中小企業受難は、すでに起きており、人手不足の時代になり、
早く手を打たないと手遅れになる恐れがあるのです。
我々は色々なデータを持っていますので、尚更、恐怖心に慄いています。

*2008年版「理念と経営」カレンダーの予約受付開始!
      テーマは「増益経営の推進」
  「人材育成」に活用できるコーチング型カレンダー
  カレンダー:12,600円(一社・一店に一冊)
  手帳:1,260円(カレンダーと連動)
  解説読本:1,680円(カレンダーの解説)
  質問型・朝礼の教材(全社運動でできる格安教材です)
   calendar_2008@nisouken.co.jp  ※お名前・会社名・ご住所・冊数をお忘れなく!

魅力ある職場にするためには、働く喜びを創り出していかなければならず、
経営資源の少ない中小企業は困難を極めると思うのです。
中小企業の困難は、日本創造教育研究所の問題でもあり、
中小企業の活性化という、我々の志にも大きな影響を与えます。

10月には、理念と経営・社内勉強会のリーダーや、
理念と経営・社内勉強会を導入されている企業の社長へは、
近畿地区大会の講演テープを編集しなおしてお贈りしましたが、
11月からは毎月社長用、リーダーグループ用としてお贈りします。

働く人が少なくなる時代、その上に離職する事が当たり前になる時代、
良い人財の流出だけは避けなくてはいけません。
精神論だけではなく、福利厚生や待遇面の充実のためにも、
業績アップは欠かせぬ中小企業の最大の企業課題です。

1)「理念と経営」社内勉強会・リーダーフォローアップセミナー
   →社内勉強会リーダーと経営者は無料です。時間 10:00~16:00
     => URL=http://www.rinen-mg.co.jp/seminar03.html     大 阪:11月1日(木)
     東 京:10月29日(月)
     福 岡:11月12日(月)
     名古屋:11月28日(水)
     広 島:11月13日(火)
   ※問い合わせ:株式会社コスモ教育出版 TEL:0120-519-114
     
2)理念と経営「経営者の会」「社内勉強会」のお問い合わせ
   TEL=0120-519-114 安井・浜本
   URL=http://www.rinen-mg.co.jp/
    ※導入の件で迷っている人は、御社まで説明に行きます。

3)2008年版「理念と経営」カレンダーの予約開始!///
      テーマは「増益経営の推進」
 →朝礼を「人材育成」に活用できるコーチング型カレンダー
   カレンダー:12,600円 
  手帳:1,260円 
  解説読本:1,680円
   「カレンダー予約係」まで => calendar_2008@nisouken.co.jp   ※お名前・会社名・ご住所・冊数をお忘れなく!

4)新春経営者セミナー・東京大会
 → テーマ:「~人に歴史あり~不可能を可能にする」
  日 程:1月16日(水)・17日(木)
   会 場:ホテルグランパシフィック・メリディアン
 詳しくは=> http://www.nisouken.co.jp/000506.html

週の質問

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

1-2週.jpg

今週のテーマは
「私たちの会社は社会に対してどのように役立っていますか?」です。

”社会に対して”と言われても・・・ピンとこないし・・・
と思われるかもしれませんが、”お客様に対して”に置き換えてもいいと思います。

あるいは、私たち自身も社会の一部ですから、自分達の会社が自分自身のどんな役に立っているのかを考えていただいてもいいと思います。

”役立っているのか”と聞かれても・・・ピンとこないなあ・・・

どんな役に立っているのかわからない場合は、先週の質問にあったように、
どんなときに「ありがとう」って言われるか、どんなときにありがたいなあって思うかを
考えてみたらどうでしょうか。
「ありがとう」って言われる時、それは間違いなく役に立っているときだと思います。

朝礼リーダーは、
質問を読みあげて聞くだけでなく、
状況によってはそういう解釈をつけて質問してあげてもいいでしょう。

具体的には、
「今週のテーマは
 『私たちの会社は社会に対してどのように役立っていますか?』です。

 お客様に喜んで頂いているということは、お客様に役に立っているということです。
 お客様に喜んでいただいた体験とお客様はどんな理由で喜ばれたのかを
 発表してください。」

などと噛み砕いて質問をしてみてはいかがでしょうか。

カレンダー活用してますか?

カテゴリー: 理念と経営カレンダー | 投稿日: | 投稿者:

1月.jpg

昨年より販売しておりました。理念と経営カレンダーですが、ご活用いただいていますか?
飾っておくだけでなく、ぜひ、朝礼などでご活用ください。

活用方法は、それぞれの会社にあった使い方を模索していただければよいと思います。

使い方の一例をご紹介しますね。

(1)月間テーマとテーマのメリットの唱和
  朝礼リーダー(以下、リーダー):では今月の月間テーマの唱和を致します。
  私が、最初にテーマを読み上げますので、それにつづいて、皆さんもテーマとメリットを
  読み上げてください。

  1月のテーマ、目的を持って仕事に取り組もう!

  全員 :目的を持って仕事に取り組もう!
  リーダー:いち
  全員:仕事に対して、やりがいがうまれます。
  リーダー:に
  全員:やるべきことが明確になります。
  リーダー:さん
  全員:更によりよい結果を目指すようになります。
  リーダー:よん
  全員:より良い結果を生むようになります。
  リーダー:ご
  全員:仕事に誇りと喜びを感じるようになります。
  はい、ありがとうございました。
 

(2)次に週の質問です。

1-2週.jpg

 リーダーはこの質問に対して、みなさんの意見を聞きだしてください。
 できるだけ、現場の実際の業務、仕事での体験を語ってもらうといいと思います。
 それぞれ、みなさんは違う体験を持っています。
 それらを聞くことで、いろんな体験を共有できます。

 リーダーは発表を聴いたら、発表者をしっかり承認してください。
 そして、仕事にはそれぞれ意味があることを伝えて一日のスタートにしてください。

おいおいカレンダーの活用方法や活用事例などを紹介していきます。

では、今日も一日、張り切ってまいりましょう!