作成者別アーカイブ: 理念と経営

理念と経営 について

 

月刊『理念と経営』11月号も読みどころ満載です!

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

10/21(土)発売の
月刊『理念と経営』11月号を是非ご覧くださいませ(^^)/

11月号_もくじ2017 (002) (1)

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
 【 巻頭対談 王道の経営 ―真価に挑む 】
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

~「吉川文学」を必要とする時代が、そこまで来ている~

吉川英治記念館館長  吉川 英明 氏
VS
歴史家・作家  加来 耕三 氏

「大衆作家」と呼ばれ、国民に愛された吉川英治が描く
「宮本武蔵」も「新・平家物語」も、
それぞれ「戦国から太平へ」と「貴族から武士へ」という“時代の転換期”に、
必死に向き合った人間の物語である。
一方、懸念される財政破綻や、伝統技術の後継者不足といった新たな転換期に、
今こそ、“慎ましさ”と“分相応の幸せ”という、
日本人本来の価値感に根を下ろすべきではないか。
そのカギは吉川作品にある。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
    -特 集- 現場力を経営力に
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

~社員一人ひとりがみなリーダーである~

社会そのものがこれまでにない速度で変化している今、
一人のリーダーの指示でしか動けない「指示待ち組織」では、
経営革新は望めない。
リーダーシップ研究に携わる石川淳教授は、
「職場のメンバーの誰もがリーダーシップを発揮するほうが、
職場の成果が高まる」と指摘する。
「灯台下暗し」ではないが、社員の秘めたる能力を生かし、
見事に組織変革を遂げている3社を取材した。

●株式会社JR東日本テクノハート TESSEI
●株式会社丸和製作所
●農業生産法人 株式会社ベジフルファーム

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
    -決断の瞬間- 第3回
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

~全社員をグローバル化する~

株式会社ファーストリテイリング
代表取締役会長兼社長 柳井 正 氏

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
   あ り が と う 経 営 の す す め
   企業の成功法則  三位一体論
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

~才ありといえども、その力なき時は行われず~

『二宮翁夜話』には現代人が忘れた深い言葉があります。
その12章で、才・力・徳・位が揃わなければ
「道の行わるるや難し」と述べています。
心して生き、心して政を行ない、心して経営すべきです。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
     企業事例研究【1】
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

~“しあわせをつくるお菓子”「白い恋人」が教えてくれた原点~

スイーツ王国・北海道で抜群の知名度を誇るのが「白い恋人」だ。
製造販売を手掛ける石屋製菓は、今年創業70年を迎える老舗だが、
実は10年前、会社存亡の危機に陥った。
後に「奇跡の復活」と呼ばれる挑戦はこの時から始まった。
その再生までの舞台裏とは-。

石屋製菓株式会社
代表取締役社長 石水 創 氏

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
     企業事例研究【2】
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

~「心をベースにした経営」で理想と希望と愛を語る~

売り上げや利益ももちろん大事。でもそれ以上に、
仕事を通じて、自分の命が輝いたという人生を社員に送ってもらいたい-。
誰よりトラックを愛する宮田運輸(大阪府高槻市)4代目が目指す。
“心が響き合う会社づくり”とは。

株式会社宮田運輸
代表取締役社長 宮田 博文 氏

この他にも読みどころ満載です!
ご注文はこちら!

表紙_11月号2017 (002)

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2017年テーマ「王道の経営~真価に挑む~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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2018年版『理念と経営』コーチング型カレンダー&手帳 好評発売中です!
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実践!人が主役の経営「その道のプロ」

カテゴリー: お知らせ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」お客様係です。

週末から台風が日本列島を縦断し、
各地で大雨や暴風による影響が出ており、
いまだ影響が続いている地域もあるかと思います。
外出の際は、お気を付け下さいませ。

さて、本日は、ご登録いただいている方々へ
お届けしているメールマガジンの内容をこちらの
ブログにてご紹介をさせていただこうと思います。

先週金曜日のメールマガジンにてご紹介させていただいておりましたのは・・・、

元競泳選手の松田丈志氏にご登場いただいている、
その道のプロ」です。

1710

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☆メダルがないことの惨めさ

大学2年生のとき、松田さんは初めてオリンピックに出場します。
2004年のアテネオリンピック
北島康介が2つの金メダルを取った大会です。

松田さんの結果は400メートル自由形で8位入賞。
日本人としては40年ぶりの決勝進出で、
歴史的偉業と周囲からもたたえられ、自身としては満足していました。

しかし、帰りの飛行機はエコノミークラス。
成田空港に着いても、特に会見などはなく現地解散です。
一方でメダリストはビジネスクラス、
空港では大歓声で迎えられ、用意されたバスで会見会場へ向かいます。

この初めてのオリンピックで味わった屈辱が、
松田さんのメダルへの執念に火をつけました。

☆自分と向き合い続けた練習ノート

松田さんは4歳のころ、地元のスイミングクラブで水泳を始めました。
どうしたら速く泳げるの」と誰よりもしつこく質問をする
子どもだった、と当時コーチを務めていた久我氏は言います。

久我コーチは松田さんが中学生になると、
毎日練習ノートを書くように命じました。
その日のトレーニングや記録に加え、体調や感想、
食事や睡眠時間なども細かく記入しました。

「なぜいいタイムが出たのか」、「なぜ悪かったのか」を
一生懸命考え、言葉を選ぶうちに、頭の中が整理されて
課題がはっきり浮かんでくる気がしたと松田さんは言います。

松田さんはノートを通して自分と向き合い、
成長と課題を明確に意識して、自分を伸ばしていくことができたのです。

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続き(詳細)は本誌にてご覧いただければと思います。
毎週、このような形で、「理念と経営」の一つの記事のポイントをメールマガジンで
ご紹介させていただいております。

登録は購読している、していないにかかわらず、
誰でも可能でございます。購読を検討していただいている方は
まずはメールマガジンに登録いただき、
面白い!興味がある!勉強になる!と思っていただいた際に、
ご購読いただければ幸いです。

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【多くの方にご活用いただいています★】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

\「理念と経営」会員様限定サイト「集い」

クリック

 

トップページ画像

このサイトで何が出来るのか?どんなコンテンツがあるのか?

  をご紹介させていただきます。

このサイトだけでしか配信 していない内容が満載です!

特に社内勉強会をご開催いただいている企業様は必見です!!ぜひご確認くださいませ。

  ↓   ↓   ↓   ↓   ↓

 

≪特典1≫ 社内勉強会開催方法・ツールの紹介などを分かりやすく説明した動画・資料(パワーポイント)の公開

動画更新中

 

≪特典2≫ 経営者の会の支部長登録いただいている企業様、合同で社内勉強会開催をご承諾いただいている企業様の情報を公開

支部長登録 一覧 合同勉強会掲載

 

≪特典3≫過去~最新の設問表・ファシリテーション音声が全て閲覧可能

設問表と音声 設問

 

≪特典4≫ 全国各地の企業様と誌面感想や悩みを共有できる掲示板

設問表ディスカッショントップ画 お悩み相談トップ画

 

≪特典5≫ 社内勉強会にまつわるツールを全てご紹介

図2 図1

 

≪特典6≫ ここだけでしか見れない!「理念と経営」ニュースの公開
(編集部の眼・お客様のオリジナル設問表公開 等)

ニュース理念と経営ニュースの記事

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆注意点です◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

サイト入力時のユーザー名とパスワードは、会員様全員共通です!

しかし、書き込みを行っていただく際には、企業様ごとに異なります

詳しくは、昨日10/16(月)配信のメールにてご確認くださいませ。

ユーザー名・パスワード入力

クリック

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Q、「理念と経営」会員様限定サイト「集い」とは何ですか?

 月刊「理念と経営」を教科書にした勉強会をご開催いただいている
 全国の企業の社長・社員と繋がることができるコミュニティサイトです。

Q、会員の対象とは?

社内勉強会をご登録の企業様及び、経営者の会の支部長様となります。

社内勉強会登録はこちらです!  ⇒経営者の会支部長登録はこちらです!

Q、会員様限定サイト「集い」の魅力はなんですか?

◆会員様同士でお悩みを相談しあい、解決していただけるお悩み相談コミュニティ(掲示板)
◆会員様同士で設問について感じたことを自由に分かち合える設問表ディスカッション
◆会員様限定発信の社内勉強会をより活性化していただけるツールのご提供
(ビジョンツリー、社内勉強会の説明動画・資料、過去の設問表と音声閲覧など)

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これらの他にも様々なコンテンツをご用意しております。

その他ご質問がございましたら、 メールにてご連絡お待ち申し上げます。

株式会社コスモ教育出版:rinen-keiei@nisouken.co.jp

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『社内勉強会Q&A』

カテゴリー: お知らせ, 社内勉強会 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。

本日は、月刊「理念と経営」社内勉強会のことを改めてQ&A形式でご紹介させていただこうと思います(*^_^*)
是非ご覧くださいませ♪

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業種に限らず、様々な企業様が導入をされています。スタッフが導入企業様からも話を聞きいておりますので、
業種を含め、自社でも導入できるかな?と不安に感じられる方がいらっしゃいましたら是非ご連絡下さいませ。
社員さんたちが考え、学ぶ「場」を社内でも作っていただけますと幸いです。

 

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効果は様々なタイミングで感じていただくことができると思います。
ただ、導入中の企業様からのお声としては、やはり数年続けていただくことで、感じていただけるものは多くあるようです。

 

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登録自体には費用はかかりません。
また、ご説明等が必要な場合は気軽にご連絡をいただけましたら、
ご返答させていただきます。

いかがでしょうか。色々疑問点もあるかと思いますが、
人材育成において、何かをはじめたいと思っておられる方がいらっしゃいましたら、是非、月刊「理念と経営」社内勉強会もご検討下さいませ。(*^_^*)

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経営者の会 参加者の声【2017年10月号② 】山路支部・大阪西区倫理法人会山路組(大阪府) 山路 卓司 様

カテゴリー: 発売中の「理念と経営」, 経営者の会 | 投稿日: | 投稿者:

===★ 倫理の学びが、「理念と経営」の実践的題材と融合 ★===

大阪の中心部、大阪市西区を拠点に、「経営者の会」を始めて3年がたちました。
毎月、さまざまな職種の面々が10名前後参加します。
年代も20~70代と幅広く、企業規模も多様なため、
同じ記事を読んでも、響く箇所も、出てくる意見も多種多様。
毎回、新鮮な視点や取り組みが勉強になる、と誰もが口にします。

大阪西区倫理法人会の所属メンバーが多いのも、1つの特徴です。
経営者自身が実践をし、明朗・愛和・喜働の精神で、企業も家庭も大切にする倫理の学びが、
「理念と経営」に基づく実践的題材と融合します。
各社や各自の実践を交えた議論で、毎回盛り上がっています。

終了後に、懇親会を開催していますが、勉強会で話しきれなかった内容や、
自社の状況など、話が尽きません。
まさに、学びや実践を楽しんで行なっています。

経営者の成長なくして改善なし。

今後も、自らを磨く経営者の仲間の輪がさらに広がる場であり続けるよう、
互いに切磋琢磨してまいります。

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山路支部・大阪西区倫理法人会山路組(大阪府)
山路 卓司 様

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「理念と経営」お客様のお声

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様こんにちは!

月刊「理念と経営」お客様係です(^^)

寒暖差の多い毎日が続いておりますが、ご体調お気をつけくださいませ。

 

弊社の発刊している「理念と経営」は、

経営感覚を養える豊富な企業事例はもちろんのこと

人間力を高める感動的な記事も多くございます。

 

本日は「理念と経営」をご購読いただいているお客様からの

嬉しいお声をお伝えいたします★★

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まだご覧いただいたことのない方は、見本誌を無料プレゼントしています!

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159

 

Case1:経営感覚を身に付け、営業先の社長様と話ができるように

私は保険の営業マンです。まだ20代ということもあり、営業先の社長様のお考えがわからず、

何を話していいのか困っていました。そのことを喫茶店のママに相談したところ、

ママが読んでいる「理念と経営」を勧められました。

言われた通り、「理念と経営」読んで営業に向かったところ、

社長様と上手く話ができるようになりました!

 

Case2:自分の感覚を証明できるツールとして活用

私は飲食店の経営者です。以前はセミナーに参加するなどし、経営について学んでいましたが、

どこか表面的に感じていました。「理念と経営」は先人の努力を見て勇気づけられたり、

自分の努力が間違っていないと気づけたりヒントがたくさん載っています。

自分の感覚的なものが証明されて、自分はズレていないんだと自信を持つことができました。

 

Case3:自分の視野が広がった

私の会社は「理念と経営」社内勉強会を導入しています。

私は、入社して半年ですが、試用期間中に過去の「理念と経営」を読みました。

読んでいる中で、こんな考え方もあるんだ!と自分の視野がすごく広がりました。

社内勉強会も毎回楽しく参加させていただいてます。

 

本を読むことは、自分の知識や視野を広げ、

可能性を広げることにつながります。

先にもお伝えしました通り、「理念と経営」は企業の事例だけでなく、

どう考え、行動していけばいいのか自身を成長させるための

ヒントが多く掲載されています!

 

人間の幸せは自己実現にあると言われます。

自己実現は、成長なくしてはできません。

どうぞご自身を成長させるツールとしてご活用いただければ幸いです。

 

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経営者の会 参加者の声【2017年10月号① 】さいたま市東部支部(埼玉県) 平田 洋 様

カテゴリー: 発売中の「理念と経営」, 経営研究会 | 投稿日: | 投稿者:

===★ 経営の「本質」を体験できいつも感動しています ★===

私たちの支部は、「経営者の会」埼玉地区事務局長の渡部達巳さんと、
美容室を運営している株式会社カラビナの石田麻衣さん、
私の3名で2016(平成28)年3月に発足しました。

毎月、主に第3火曜日に10名前後の方々と開催しており、
基本的には設問表に沿って問①から始まるのですが、

深掘りすることで生まれてくる新たな論点 

に白熱し、最後の設問まで到達したことが1度もないくらい(笑)、

議論が深まることが特徴です。

月に1度集まって形式的な設問をこなすだけでは得られない「本質」が体験でき、
笑顔が絶えません。

脱線した話の中でも、思いもよらない展開になり、いつも感動しています。

発足3回目の勉強会の設問で、「何をするために生まれてきたか?」という問いに対して、
埼玉地区事務局長の渡部さんが「歴史を創るために生まれてきた」と発言されました。
「これが本物の経営者だ。自分もそうなりたい!」と思える素晴らしい勉強会になっています。

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さいたま市東部支部(埼玉県)
平田 洋 様

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【人が主役の経営】今週は株式会社ジェネックス様

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは(^^)/

本日は、月刊「理念と経営」2017年10月号の
「企業事例研究2」をご紹介させていただきます♪

ご登場いただいているのは、

株式会社ジェネックスの石川清成社長です。

※10月13日金曜日にメルマガでも配信させていただいております。

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☆「やがてこれが当たり前になる時代がくる!」☆

石川社長が再生可能エネルギーに着目したのは、30歳のとき。
当時、カーテンの製造・販売を手掛ける父の会社、石川装飾で働いていました。
建設業界に身を置きながら、成熟したパイの中で発展していくことの厳しさを
感じていたといいます。

そんなときに目にした新聞の小さな記事。
「2010年度から太陽光発電の余剰買取が48円になる」
このニュースの意味が知りたくて、図書館に走りました。
そして、「やがてこれが当たり前になる時代がくる!」と確信をもちました。

常に“今の時代に合ったビジネスは何か”ということにアンテナ張ってきた石川社長。
それには父の教えがありました。父の口癖は「時の草を刈れ」。
父がカーテンに目を付けたのも、バブルで住宅事業が花盛りのなか、
カーテンの需要に着目したのでした。
だから、再生可能エネルギーへの参入という事業転換も、父の後押しもあって
スムーズに進んだそうです。

☆「お客様は何を求めているか、何が足りないのか」☆

最初は戸建て住宅への太陽光パネルの設置からスタートしました。
認知も低く、なかなか軌道に乗せるのは大変でした。
追い風となったのが、東日本大震災です。
原子力発電所が津波に襲われたことで、再生可能エネルギーへの関心が
一気に高まったのです。

石川社長は需要の変化に敏感に反応し、戸建て住宅から工場などの産業施設へと
ターゲット顧客を変えていきました。
「お客様は何を求めているか、何が足りないのかを考えたのです。
競争に巻き込まれないビジネスはないかと考えたとき、
『そうだ、屋根をもたないお客様を相手にしよう』とひらめいたのです」

・・・詳しくは本誌で!

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▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲

需要に着目し、新しい分野への参入を果たした石川社長。
皆様はこちらの記事を読んでどんなことを感じられましたか?

是非、会社の社長様・幹部様・社員様で感じられたことを
共有して、今後に活かしていただけますと幸いです。

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勉強会

『理念と経営』社内勉強会導入の効果

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さま、こんにちは!
『理念と経営』お客様係りです☆

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『理念と経営』社内勉強会を導入したことにより、

 多くの企業様で良い変化が表れています!

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では、実際にどのような変化が起きているのでしょうか?

☆★実際のお声★☆

●社内での横の繋がりが増えた

●お互いの個性を認め合えるようになった

●考える力、人の意見を聴く力がついた

●理念に対しての考え方の統一感が出てきた

このような変化を皆さま感じてくださっています(*^_^*)
変化を感じると、社内勉強会も
より楽しく前向きに開催できるのではないでしょうか☆

実際の導入されている企業様のお声は

ホームページからもっと詳しくご覧頂くことが出来ます♪

導入の際に工夫した点など、
参考になるお話がたくさん載っております(*^^)v

ホームページより『理念と経営』社内勉強会の
企業事例集をダウンロードください(^u^)

5.10

導入されている企業様も、
他の企業様がどのように開催されているのか
是非ご参考にしてください☆★

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2017年テーマ「王道の経営~真価に挑む~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
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意外とかかっています。健康関連のコスト!

カテゴリー: 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

従業員の健康と生産性の関係は、企業経営の重要な課題として注目されています。

「健康経営」とは、
「従業員等の健康管理を、経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」

を、総称します。
企業が負担する健康関連のコストのうち、7~8割は生産性の低下によるものだそうです。

つまり、従業員が出勤していても、

心身が不調であれば健康時に比べて生産性が低下し、多くの損失が発生しているということです。

このような事態はどの企業、どの従業員にも他人事ではないのではないでしょうか。

月刊『理念と経営』10月号では特集を組み、
健康経営で生産性の向上に挑む企業を取材しています。

【中日臨海バス株式会社】

多くの人の命を預かるドライバー。
システム管理で健康情報を個別把握。

中日臨海バス

【向洋電機土木株式会社】

現場の熱中症対策で発注先などから信頼を得る。
親身のフォローで健康意識が定着。

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【JOHNAN株式会社】

休職と復職に対して職場全体で蓄積されたノウハウが退職の抑制につながっている。
充実のメンタル対策を全社展開

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どうぞご参考になさって下さい!

↓ご購入はこちらからしていただけます↓
月刊『理念と経営』2017年10月号

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2017年テーマ「王道の経営~真価に挑む~」★

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