月別アーカイブ: 2018年4月

月刊「理念と経営」心に残ることば

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんにちは。

月刊「理念と経営」お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

 

そんな、“ことば”との出逢いが「理念と経営」の中にもあります!

毎週金曜は「理念と経営」の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

-本日の名言-

前伊藤忠商事株式会社取締役会長 丹羽 宇一郎 氏

 

あなたの働く目的はなんですかー?

仕事は何のために行うのでしょうか。

会社はボランティアではないので、もうけなければいけません。

ただし、それを目的にして仕事をしてはいけないと丹羽氏は言います。

 

丹羽さん名言

 

大企業でも不正が相次いだ昨今において、

今一度、仕事とは、働く目的を振り返る事も大切かもしれません。

ぜひ、ご一読くださいませ。

★ご購入はこちら★

 

 

 

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月刊『理念と経営』
中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
★2018年テーマ「未来への挑戦~新たなる価値の創造~」★

株式会社コスモ教育出版
担当:田舞 富太郎
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9
TEL:0120-519-114 / FAX:0120-122-754
公式HP :http://www.rinen-mg.co.jp/
メールアドレス:rinen-keiei@nisouken.co.jp

『こんな経営誌が欲しかった!
理想の会社を創るために、
信念をカタチにするために、
闘い続ける中小企業の物語がここに!
仕事を通して人は成長する!
中小企業の教科書として、
働くすべての人々のために魂を運びます! 』

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【ユーザーインの視点が生んだ大ヒット商品!!】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんばんは!月刊「理念と経営」お客様係です。

本日は、大ヒット商品が生まれたきっかけについて
ご紹介させていただきたいと思います!!

この商品、家にあるよ!という方が多いのではないでしょうか?

実は・・・アイリスオーヤマの大山社長の

【ユーザーイン】

の視点が生んだ大ヒット商品なんです!!

この記事をよむと、ユーザーインの視点に
大きな可能性が潜んでいることが理解できます!!

この記事をもとに、

自社のお客様はどんなお困りごとを抱えているだろう?

という内容でグループディスカッションをすると、
新たなアイディアや改善案が生まれることに
繋がります(^^)!

ぜひ5月号のP.11下段3行目をお読み下さい!

ユーザー印

 

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人財育成と営業活動を兼ねる勉強会

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さんこんにちは
月刊『理念と経営』お客様係です。

5月号はも発売され、
既にお手元に取っていただいている方も多くいらっしゃるかと思います。

Facebook

5月号の企業事例研究2に掲載させていただいている
キューハイテック株式会社様では、
『理念と経営』社内勉強会を長くご開催いただいております。

社員様の反対もありながら、
ご代表の日髙様が念いを伝えられ、
6年間ご継続いただております。

その中で、『理念と経営』社内勉強会をマーケティングに活かし、
協力業者様との信頼関係を築かれているご様子もお聞かせいただいております。

是非、ご参考にご覧下さいませ!

勉強会4

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非難されて動く人はいない

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さまこんにちは!
社員さんにお勧めの記事がございます!
そうです。

「社員の手帳」です!

今月は

「言葉は褒めるために使おう」です。

思い通りにいかない際に腹が立つのは相手のせいにしているから。
相手が自分をわかってくれない、と思ってしまうのは
お互いに理解しようとする努力が足りないのだと思う。。。
と筆者は語ります。

D・カーネギー著『人を動かす』の中にある、
「人を説得する12原則」が記されていますが、
これはいかなる立場の方でも参考にしていただけるかと思います!

人を説得する12条

詳しくは、月刊『理念と経営』2018年5月号をご覧くださいませ。

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おもしろくて、ためになる *コラムの玉手箱*

カテゴリー: お知らせ, 発売中の「理念と経営」 | 投稿日: | 投稿者:

皆様、こんにちは。
月刊「理念と経営」5月号はそろそろお手元に届いた頃でしょうか?

月刊「理念と経営」には読んでいただきたい、みていただきたい記事が
盛り沢山ですが、今日ご紹介したいのは・・・・・・

*コラムの玉手箱*

です。

●「童話」で紐解く現場のリーダー論(ウサギとカメ)
●アスリートたちの言葉(リーダフィギュアスケート選手 羽生結弦氏)
●第2講 チームは“秘密結社”
●飴ちゃんはコミュニケーションツール

等々・・・。何だか面白そうな表題があります。

ウサギとカメの童話から何かひも解けるのか?
飴ちゃんがコミュニケーション・・?

と興味がわきませんか?(*^^*)

短めの記事の中に「おもしろくて」「ためになる」情報が
満載です。是非ご覧くださいませ☆

ちょっとだけ画像でご紹介・・・

 

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是非、ご覧になってみて下さいませ♪

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月刊「理念と経営」心に残ることば

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皆さん、こんにちは。

月刊「理念と経営」お客様係です!

 

“ことば”は、普段は何気なく使っているものですが、

時に私たちを勇気づけたり、迷いを払拭するきっかけになったりと、

大きな力を与えてくれるものでもあります。

 

そんな、“ことば”との出逢いが「理念と経営」の中にもあります!

毎週金曜は「理念と経営」の中から、

皆さまにお伝えしたい“ことば”をご紹介します!

 

-本日の名言-

はままつフラワパーク理事長 塚本 こなみ 氏

 

塚本こなみ

 

塚本理事長は優れた経営者でありながら、とても腕のいい樹木医としても知られている。

植物から学んだ“人育て”の秘訣とは…。

 

◆樹木医が一番見なければならないのは「根」です。

人も植物と同じで枝葉を見るのではなく、その本質、心を育てていくことが大切です。

 

◆自分の情熱をどれだけ周りに伝えられるか。

もちろん私の情熱や愛情が伝わらない人もいます。

でも、それは時間をかけて伝えていくしかないと思うのです。

 

◆木は私自身がどうにかできるような存在ではありません。

そんなときは自分の小ささを知るのです。

自分は大した存在ではない、と。

木の治療も、人を育てることも、まず自分がそう思い定めることから

始まるのではないでしょうか。

 

木も人も、成長するのをじっと待つことも大切であると

感じられる記事です。

ぜひ、ご覧くださいませ!

 

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【HPでご紹介いただいています】

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

皆さん、こんばんは!月刊「理念と経営」お客様係です。

我が社の取り組みとして、「理念と経営」社内勉強会の
開催風景をHPにてご紹介いただいている企業様
増えています!!

ぜひご紹介させていただきます!

福岡県にある、キューハイテック株式会社さんです。

キューハイテック

「理念と経営」社内勉強会の様子をご紹介いただいており、
お客様、学生さん、取引業者さんから、

「全員で学び、楽しく明るい社風が伝わる!」

との嬉しいお声をいただいているそうです。
※実際に、採用活動にも役立てていただいているようです。

HP

ぜひ皆様の会社でも、人財育成として「理念と経営」社内勉強会の
ご導入をご検討くださいませ。

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5月号読みどころ

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

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【!最新!】月刊『理念と経営』2018年5月号の読みどころ
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

陽春の候、皆さまにおかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
今年も街中では、初々しい新入社員様を多く見かけました。

少子高齢化の影響もあり、中小企業の採用活動は今後さらに
苦戦が強いられていると言われる中、今は企業が働く人を選ぶというより、
働く人たちに選ばれる立場となってきているのではないでしょうか。

そのための工夫が求められる中で、
5月号の特集《なぜこの会社には入社希望者が殺到するのか?》では、
掲載の採用力をつくる3つの力と、“人材難”と言われる業種でありながらも、
入社希望者が絶えない企業様の事例をご紹介しています。

私たち中小企業が永続していくためには、人財の確保が非常に重要かと思います。
御社での人財採用、人財定着に、月刊『理念と経営』をご活用いただけますと幸いです。

他にも5月号は読みどころが満載です!
ご期待下さいませ。

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【特集】なぜこの会社には入社希望者が殺到するのか?
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人手不足が深刻だ。少子高齢化の進展に伴い労働人口はさらに減少していく。
人材の確保・定着に悩まされがちな中小企業は、
人手不足倒産・廃業という事態にも追い込まれかねない。
ところが、“人材難”といわれる業種でありながらも、
入社希望者が絶えない中小企業がある。その理由を探る。

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《自社の採用力をつくる、三つの力》
===================

早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾秀雄氏
【事例1】 平和酒造株式会社
若者に問うたのは “人生を懸ける覚悟”
【事例2】 オーケーズデリカ株式会社
地元企業の良さが、応募者の心に響いた
【事例3】 株式会社ベストライン
“時流適応型繁盛会社”を目指す

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ありがとう経営のすすめ
企業の成功法則 ~三位一体論~
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You Pay The Price -代償を払え-
アメリカの人間教育の第一人者であるジグ・ジグラー氏は、
講演テープの中で、「You Pay The Price」と何度も叫んでいました。
人生も経営も代償なくして得ようとする、その心が全てを駄目にするのです。

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【巻頭対談】未来への挑戦―新たなる価値の創造
好況で儲けるより、不況でも利益を生む「仕組み」をつくれ
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アイリスオーヤマ株式会社
代表取締役社長 大山 健太郎 氏
VS
作家 江波戸 哲夫 氏

19歳で小さな家業を継いだ大山社長にとって、
経営とは常に「会社は何のためにあるのか」を追求することだった。
そうして得た結論は、商品を作ってお客様に喜んでいただくこと
さらに、社業を通じて社員が働きがいを感じること。
その実現の根底にある哲学こそが「ユーザーイン」のものづくりだ。

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月刊『理念と経営』の「三位一体論」

カテゴリー: お知らせ | 投稿日: | 投稿者:

今は、様々な要因が絡み合い、企業経営には大変厳しい環境です。
経営者の努力、経営者を支える幹部の努力、
そして現場の努力が必要不可欠になってきます。

月刊『理念と経営』の「三位一体論」は社長だけでなく、幹部・現場のみなさまに
お読みいただける内容となっております。

三位一体論

また、異なる立場の記事をお読みいただくことで、
お互いのことをさらに理解する一助になるかもしれません。

月刊『理念と経営』は「三位一体論」以外にも様々な記事が掲載されております。

日本創造教育研究所の講師が、初めての方へご説明させていただいております。
詳しくはこちらの動画をごらんくださいませ。

【YOUTUBE】

~月刊「理念と経営」のご紹介~

月刊「理念と経営」の詳しいご説明はこちらです!!
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