♪新入社員の皆様、新しい職場で話せる場がありますか!♪

♪新入社員の皆様、新しい職場で話せる場がありますか!♪


皆様、こんにちは!

月刊「理念と経営」お客様係りです(^^♪

桜の季節4月
新入社員の皆様、新しい環境に慣れてきましたか!!!

経営者の皆様、新入社員さんの表情はどうでしょうか!!

社内勉強会事例集FullSizeRender (1)

 

 

 

 

 

 

 

「理念と経営」社内勉強会は
設問表を通して、参加した皆さんが理解し合うことで
コミュニケーションが良くなります。

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たくさんの不安を抱えて入社して
コミュニケーションが取れることで
「不安」が「不満」に変わるのを防ぎます。

話せる場があることで「頑張る力」を強くします。

先輩の話を聴く事で、会社の雰囲気にも早く溶け込み仕事に対する意識を高めます。

自信を持つためには承認の場が必要です☆

新入社員さんが自信を持つことで行動が変わります!

この機会に
月刊「理念と経営」を教科書に
「理念と経営」社内勉強会を導入してみませんか?

コスモ教育出版までお問合せをお待ちしております!

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中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌

月刊「理念と経営」
株式会社コスモ教育出版
田舞 富太郎

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-42-9 浜町ビル5階
TEL0120-519-114 / FAX0120-122-754
URL  http://www.rinen-mg.co.jp/
e-mail rinen-keiei@nisouken.co.jp

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