６月号読みどころ（４）

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６月号読みどころ（４）
　　　　　　　企業事例研究２
　株式会社ＴＪ天気予報
　　　　　　　　　　代表取締役ＣＥＯ　大前武司
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Ｐ４２～Ｐ４９ ＿＿＿＿

今回の企業事例は、愛知県一宮市を中心に
１８店舗の美容室を展開されている
ＴＪ天気予報さんです。

この業界は、
お客様の回転数を高めることが必要です。

そして、
予約を効率良くまわすことが課題となるため、
スタイリストの養成に視点がいきがちです。

つまり、技術の向上に力を注ぐわけですね。

技術ばかりに走るため、
顧客不満足を引き起こしたり、
折角スタイリストに育てても
直ぐに退職したりが日常茶飯事と
なっています。

今回のＴＪ天気予報さんの経営理念は、

　　「ＴＪ天気予報は人を創る学校です」

技術教育よりも
社会人としてどうあるべきかの
基本に徹底した人材育成の革命を
起こされています。

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　■　常識を否定する発想　　　　
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　大前代表取締役ＣＥОは、
　経営理念に託した人材育成に対する
　熱い思いを語られています。

　また、店舗は学校の校舎を
　モチーフにして設計されています。

　今までとは違った考え方を取り入れた経緯も
　非常に興味深く語られています。

　屋号も非常にユニークで特徴があります。
　
　若年層の方は「ＴＪ」と呼ばれ、
　お年寄りは「天気予報」と親しみを
　持って呼ばれています。

　とかく横文字が多いこの業界で
　社名を決めるポイントとは・・・
　
　それは、大前ＣＥОの徹底した
　業界の常識を否定する発想なんです。

　是非参考にして頂きたいと思います。

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　■　同族会社の成功のヒント　　　　
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　最後になりますが、
　中小企業さんの多くは同族会社ですよね！

　経営者とナンバー２が
　夫婦、兄弟、親子・・・という会社が
　非常に多くあると思います。

　それらの企業では、私情の争いが多く
　「経営以前の問題」ということをよく聞きます。
　
　ＴＪ天気予報さんの
　代表取締役社長は奥様の陽子さんです。

　お二人の出会いから、
　創業当時の苦労談などを拝読していると、
　まさしくご夫婦として二人三脚の歩みが
　瞼に浮かんできます。

　業績が良いのも当然ですね。

　将来のビジョンは、
　規模ではなく中身で日本一になること。

　地域の皆様に
　ＴJ天気予報さんがあって良かったと
　言われるような会社になること！

　達成できる日は近いですね。